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          2018年遵義市匯川區板橋鎮招聘5名財會工作人員簡章(12月5-9日報名)

            根據《遵義匯川區“村(居)財鎮(街)管村(居)用”實施辦法(試行)》文件要求,進一步加強我鎮鄉鎮財政隊伍建設,我鎮現面向社會公開招聘鄉鎮財務工作人員5名。現發布簡章如下:

            一、招聘職位及人數

            本次招聘人員為鄉鎮勞動合同制工作人員,不占用機關事業單位編制,主要從事村級財務相關工作。本次擬招聘合同制人員5名,具體崗位分配如下:

            1.會計2名、出納1名。

            學歷要求:具有大專及以上學歷。

            專業要求:會計相關專業,具有會計師從業資格證者優先。

            2.綜合業務人員1名。

            學歷要求:具有大專及以上學歷。

            專業要求:文秘相關專業,具有較強文字功底者優先。

            3.專業技術人員1名。

            學歷要求:具有大專及以上學歷。

            專業要求:建筑建設相關專業,具有建筑施工工作經驗者優先。

            二、招聘對象及條件

            1、大學大專及以上學歷人員。

            2、年齡在20周歲以上,35周歲以下。

            3、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國和人民。

            4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

            5、具有符合職位要求的工作能力,身體健康。

            以下人員不得報考:

            1、截止2018年11月6日在讀的全日制非2018屆畢業生。

            2、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

            3、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

            4、違反計劃生育政策被處罰過的人員。

            5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

            6、法律規定不得聘用的人員。

            三、聘用期待遇

            臨聘人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成。

            1、基礎報酬:2000元/月。

            2、崗位報酬:300元/月。

            3、績效報酬:績效報酬為每月1000元,分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)。基礎績效每月經鎮政府考核后發放,獎勵績效每年年底經綜合考核后兌現。

            4、年度考核獎勵:年度統一考核,視情況給予一次性獎勵。

            5、其他保障:依法參加社會保險。

            四、招聘方法和程序

            一)方法:

            貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

            (二)報名與資格初審:

            (1)報名時間:2018年12月5日至9日止(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

            (2)報名地點:板橋鎮人力資源和社會保障服務中心。

            (3)報名方式:報名采取現場報名方式進行,符合報考條件的考生,可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報考人員須仔細對照《招聘簡章》,如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的職位不能報考,否則責任自負。

            報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

            (4)報考者必須提供以下材料:

            ①《報名表》;

            ②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份;

            ③近期正面免冠1寸照片3張;

            ④報考職位所需的其他材料(如會計師從業資格證書)。

            (5)報名資格審查:

            報名資格審查工作由鎮人力資源和社會保障服務中心負責,對照《簡章》和職位所需資格條件對報考人員提交的報考資料進行資格審查。

            資格審查合格的,由資格審查人員簽署審查合格意見,并現場發放筆試通知單。因資格審查不嚴,導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員成績作無效處理。

            (三)統一考試:

            (1) 要求:考生必須同時持有效《居民身份證》和筆試通知單才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            (2)時間及地點:

            筆試時間:2018年12月14日上午9:00-11:00。

            筆試地點:板橋鎮人民政府四樓大會議室。

            面試時間:2018年12月18日上午9:00-12:00。

            面試地點:另行通知

            (3)加分(筆試加分)

            ①截止2018年10月30日,具有報考崗位工作經驗,且工作滿1年者,加2分(需提供原工作單位出具的從業工作證明);

            ②匯川區建檔立卡貧困戶對象報考的(需提供所在鎮街脫貧攻堅辦出具的證明材料),加2分;

            ③符合兩個以上加分條件的,累計只加3分。

            (四)體檢

            (1)根據考試綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象(若總成績出現并列,以筆試成績高者優先)。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位可以遞補,遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補,最多遞補三輪,遞補中如遇考生筆試成績和面試成績相同的情況,將不再進行遞補。

            (2)體檢由領導小組辦公室統一組織,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

            (3)體檢時間另行通知。

            (五)考察

            考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            考察中發現有不合格的,取消該考生進入下一環節資格。

            (六)公示

            根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規定進行調查。

            (七)聘用

            擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂書面勞動合同,合同期限為一年,合同期滿后如工作因需要可續簽。

            五、工作紀律

            招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,從重查處。

            咨詢電話:0851-28320259

            監督電話:0851-28321568

            附件:匯川區板橋鎮2018年公開招聘財會工作人員報名表.xls(點擊下載

            

            

            中共匯川區板橋鎮委員會

            2018年11月30日


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