遵義市播州區南白街道黨工委決定在全區范圍內公開招聘有一定工作經驗、文字功底和綜合素質好的人員到街道辦工作。根據相關規定，結合工作需要，特制定本方案。

　　一、招聘原則及程序

　　按照德才兼備、公開聘用、陽光操作、擇優招聘的原則，采取面試、考察、試用等程序進行。

　　二、招聘范圍及名額

　　聘用干部3名。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、作風過硬、身體健康。

　　2.全日制大專及以上學歷，具有較強的語言、文字表達能力和綜合協調能力，熟悉計算機操作。

　　3.年齡在35周歲以下(1983年10月7日后出生)。

　　4.出具本人所在社區(或單位)和派出所的相關證明。

　　(二)其他

　　1.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：受黨紀政紀處分處于影響期內的;受司法機關刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受審查未作出結論的;有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的其它情形。

　　2.有相關工作經驗者，受到區級及以上表彰、獎勵或在區級及以上刊物發表文章者，在進入集體研究比選時優先考慮。

　　四、招聘程序

　　(一)推薦報名：符合公開招聘條件人員填寫《南白街道公開招聘工作人員報名表》，并于2018年10月8日—10月10日9:00—17:00攜帶本人身份證、畢業證、獲獎證書、刊載文章原件及復印件和社區(或單位)、派出所相關證明等材料，及近期一寸同底免冠正面白底彩色相片2張到南白街道黨政辦公室報名(聯系電話：0851—27254553)。

　　(二)資格審查：由南白街道黨政辦公室負責，貫穿招聘工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在招聘程序中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消招聘資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，表內信息視為本人填寫。

　　(三)公開招聘：按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試、考察相結合方式對德、能、勤、績、廉情況進行綜合評分。招聘工作在由南白街道辦組織實施。

　　1.筆試(占總成績的40%)。筆試采取閉卷考試，實行百分制。根據筆試成績由高到低按選調名額1：2的比例確定面試人選，若達不到該比例的，則按實際參加筆試人數進入面試。(筆試時間：10月12日上午，若因特殊原因調整，另行通知筆試時間)

　　2.面試(占總成績的50%)。采取現場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。(面試時間：10月15日上午，若因特殊原因調整，另行通知面試時間))

　　3.考察(10%)。根據面試成績由高到低按招聘名額1：1的比例確定考察對象，若達不到該比例，則按實際參加面試人數進入考察。

　　4.體檢。根據考察情況按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象，到指定醫院體檢(含尿檢)。

　　5.試用。體檢合格進入試用環節。街道黨工委會議研究決定聘用人員后，實行試用期三個月，試用期間按街道黨工委明確的待遇進行發放。試用期滿經考核評定合格者，由街道黨工委會議研究確定聘用人員，并簽訂聘用合同。

　　五、組織領導

　　為抓好南白街道公開招聘工作，特成立公開招聘工作領導小組辦公室，成員如下：

　　組 長：楊 濤

　　副組長：夏 琳 饒正明

　　成 員：毛凌燕 李作敏 宋發暉 陳英 趙飛 庹芳雪

　　六、本方案未盡事宜由黨工委會議研究確定。

　　咨詢電話：27254553 南白街道黨政辦公室

　　附件：遵義市播州區南白街道公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

　　中共南白街道工作委員會

　　2018年9月29日