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          2018年湄潭縣抄樂鎮(zhèn)人民政府招聘2名公益性崗位工作人員簡章(9月12-18日報名)

            因工作需要,我鎮(zhèn)擬向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。為有序開展選聘工作,制定本簡章。

            一、招聘崗位及條件

            (一)招聘崗位

            公益性崗位工作人員2名(其中:定向招聘抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點服務(wù)人員1人)。

            (二)招聘條件

            1.遵紀守法,品行端正,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責任心強,服從管理;

            2.必須符合《湄潭縣公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;

            3.除因考取工作外(含公務(wù)員事業(yè)單位、國有企業(yè)或集體企業(yè)等),沒有特殊原因,服務(wù)年限至少一年;

            4.學歷:大專以上學歷,專業(yè)不限(其中抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點服務(wù)人員可以放寬到高中);

            5.年齡:18-35周歲(易地扶貧搬遷安置點服務(wù)人員可以放寬到40周歲);

            6.熟悉電腦操作及應(yīng)用,有一定的寫作基礎(chǔ),會常規(guī)公文寫作;

            7.身體健康;

            8.易地扶貧搬遷安置點服務(wù)人員必須為本鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶勞動力或本鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶勞動力。

            二、工資待遇

            基礎(chǔ)工資1570元/月,同時,按公益性崗位的要求交納社會保險(包括醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)。試用期三個月(試用期內(nèi)只享受公益性崗位基礎(chǔ)工資1570元/月,試用期合格補齊績效),工作不滿一年,自動辭職或被單位解聘者,不納入績效考核。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1.報名時間:2018年9月12日至9月18日(8:30至17:00)。

            2.報名地點:抄樂鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心。

            3.報名需提交如下材料:

            (1)報名表1份;

            (2)本人有效居民身份證原件,交復印件;

            (3)畢業(yè)證書原件,交復印件;

            (4)近期免冠一寸卡片照2張;

            (5)縣級(含縣級)以上醫(yī)院的體檢證明。

            4.聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:陳廷梅 電話:13765984490,0851-24050602。

            5.不收取報名費。

            6.考生可委托他人代為報名,代報名人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證。

            (二)考試

            考試分筆試和面試。

            1.筆試

            (1)筆試主要測試報考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿分為100分。

            (2)筆試時間:2018年9月20日上午9:00。

            (3)筆試地點:抄樂鎮(zhèn)人民政府會議室。

            2.面試

            (1)面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力,滿分為100分。

            (2)每位考生面試時長為5分鐘。

            (3)面試時間:2018年9月20日上午9:40。

            (4)面試地點:抄樂鎮(zhèn)人民政府會議室。

            3.成績確定

            面試結(jié)束后,統(tǒng)計并公布綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            4.錄用

            按綜合成績由高分到低分進行錄用(錄用人員綜合成績必須達60分以上,若綜合成績并列且依次排名后超過應(yīng)錄取人數(shù),并列人員再次面試后錄取高分者)。

            四、聘用管理

            所聘人員服務(wù)期限最短為一年(在崗期間若因考取公務(wù)員事業(yè)單位的除外),協(xié)議一年一簽。工作期間,從業(yè)人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼。

            1.連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計無故曠工15日的;

            2.嚴重違反用人單位管理制度的;

            3.年度考核不合格的;

            4.在年終測評中成績末位的。

            招聘報名表.xls(點擊下載

            抄樂鎮(zhèn)人民政府

            2018年9月9日

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