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          2018年遵義臨港科技城招聘13名工作人員簡章(8月15-9月14日報名)

            遵義臨港科技城是由遵義臨港科創園區管理有限公司進行管理運營的,在2013年國務院辦公廳下發《關于開展對口幫扶貴州工作的指導意見》,上海和遵義開展結對幫扶的背景下,由上海臨港經濟發展(集團)有限公司與遵義經濟技術開發區管理委員會共同組建的國有合資公司,現階段負責漕河涇遵義科創綠洲園區規劃總面積約7.2平方公里的開發、運營和管理。現因公司發展需要,需招聘財務、工程等專業技術人員共13名。現將有關事項公告如下:

            

            一、招聘崗位

            詳見附件1《招聘崗位信息表》。

            二、資格條件

            (一)應聘者需具備以下基本條件:

            1. 認同公司的企業文化和發展理念,自愿遵守公司各項制度;

            2. 遵紀守法,品行端正,具備良好的職業道德,無違法犯罪記錄;

            3. 適應崗位要求的身體條件;

            4. 具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件;

            5. 需具有本科及以上的文化程度,詳見招聘信息。

            (二)有下列情形之一,不得應聘:

            1. 現役軍人,普通高校在讀人員、應屆畢業生;

            2. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、受刑事處罰期滿后未滿五年的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            3. 應聘者與公司員工有夫妻關系、直系血親關系的;

            4. 被其他單位勸退或開除過的人員。

            三、招聘程序

            (一)報名程序及要求

            1. 報名時間:2018年8月15日9:00—2018年9月14日12:00。

            2. 報名方式:本次招聘實行郵箱報名,報名時間以郵件發送時間為準,逾期將不接受報名。應聘者下載附件2《報名登記表》,將填寫好的報名登記表(電子版)發送至報名郵箱:297902762@qq.com。(郵件主題:報考崗位+本人姓名)

            3. 注意事項

            (1)應聘者下載附件2對應的報名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內填寫報名信息,不得修改表格結構,不得以其它文檔類型上傳報名表(如:pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等),否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如:張三3201121***********)。不得重復發送報名表,如因填寫錯誤確需重發的請電話聯系告知。

            (2)應聘者應按崗位要求和報名的規定,如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息,無須上傳其它資料。

            (3)應聘者只能選擇一個崗位進行報名,須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (4)郵箱報名成功后,必須按要求時間到現場進行資格復審,審核通過后才算報名成功。

            (二)資格審查

            1.根據招聘簡章確定的資格條件,由公司人力資源部對已投遞電子版的應聘者的學歷、工作經歷、年齡及其他任職條件等進行初審,初審合格后通知應聘者攜帶相關資料到現場復審。復審時應聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。

            2.資格復審時間:2018年9月15日—2018年9月16日。

            3.現場復審地址:遵義匯川區大道延長線逐夢路555號漕河涇遵義科創綠洲園區1號樓8樓。

            4.資格復審須攜帶材料:已填寫好的報名登記表(貼好照片)、本人身份證、學歷證書、學位證書、其他證明工作經歷的材料和相關資格證書(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)。

            5.資格復審須由應聘者本人參加,材料缺一不可。

            (三)考試

            考試方式為:筆試和面試,筆試、面試成績均為百分制。資格復審合格者方可參加筆試。

            1.筆試

            (1)筆試時間:2018年9月22日。

            (2)筆試采用閉卷方式進行,筆試內容不指定考試教材,以考察其專業知識及綜合素質能力知識為主。

            2.面試

            (1)面試采用半結構化面試的形式,分為初試、復試兩輪。

            A.初試:初試人員由人力資源部及用人需求部門組成,主要從求職動機、綜合素質、專業水平、履歷真偽、薪資要求等角度考察應聘者。

            B.復試:復試人員由董事長及總經理室相關領導組成,進一步對應聘者進行考察。

            (2)面試名單:在筆試合格者中,根據各崗位成績從高分到低分排序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加初試人員。

            (3)初試時間:2018年9月23日。

            (4)初試現場打分,整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后,總成績(筆試占50%、初試占50%),排名前兩名進入復試。復試時間另行通知。

            (5)復試結束后,根據復試綜合成績(筆試占50%、復試占50%)確定聘用人員。

            (四)體檢及考察

            1.根據復試綜合成績按計劃招聘數1:1的比例,按各崗位從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按總成績從高分到低分等額替補人員參加體檢。

            2.對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按崗位內總成績從高分到低分依次遞補。

            (五)錄用

            體檢和考察合格者正式錄用,若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則按總成績從高分到低分等額替補人員,替補人員需通過體檢及考察后方可錄用。

            (六)勞動關系與薪酬福利

            1.正式錄用人員與公司簽訂勞動合同。試用期3個月,試用期工資按工資總額80%的比例發放,期滿合格后轉正。

            2薪酬福利以《招聘崗位信息表》為參考,具體薪酬面議。

            

            四、聯系我們

            1.聯系電話:人力資源部辦公室:085128777449

            夏女士:18585325767

            2. 地址:遵義匯川區大道延長線逐夢路555號漕河涇遵義科創綠洲園區1號樓8樓。

            附件下載請點擊

            附件1:招聘崗位信息表

            附件2:報名表

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