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一、公司簡介：
貴州水務赤水市有限公司是按照深化水務體制改革和現代企業管理制度的要求，由赤水市人民政府與貴州水務股份公司于2015年9月以PPP模式合作組建，是積極推進水務一體化改革，進一步推進供排水PPP合作經營管理模式的重要載體。
公司是集自來水生產、銷售、服務經營、污水處理等為一體的水務一體化國有控股企業,注冊資金1.53億元，經營范圍為自來水生產經營、管道修理、管件建材、直飲水設備安裝、污水處理服務等。公司日供水能力4萬噸，供水服務區域10平方公里，供水服務人口12萬人。
公司按照現代企業管理制度的要求，建立了以企業法人制度為主體，以責任制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度;以創新服務理念、提升服務水平為目標，建立了以客戶為中心的服務管理體系、水質監督和監測體系。
二、招聘崗位
崗位職責：
1.協助總經理管理公司日常經營和管理工作;
2.具體分解落實公司年度經營管理目標;
3.在分管業務范圍內，制定中長期發展方案;
4.在分管業務范圍內，建立健全各項規章制度，完善各項考核;
5.指導分管各部門業務開展;
6.總經理授權和臨時安排的各項工作。
任職條件：
1.年齡50歲以下(特殊人才引進可適度放寬年齡條件)，大學專科以上學歷，企業管理、經濟學、給排水、水利水電或水務相關專業;
2.通曉企業建設管理相關知識，有企業管理相關經驗，了解水務行業、給排水等技術知識，擔任過企業高級管理崗位者優先;
3.具有5年以上企業管理相關工作經驗。
(二)招聘崗位：生產技術部部長
崗位職責：
1.負責供水生產系統調度和設備、管網運營調度工作;
2.匯總每日、月、季、年進出水情況，協同財務部控制生產成本;
3.負責水處理新技術、新工藝的推廣應用，組織技術攻關、改進水廠現有制水工藝降低水處理運營成本;
4.負責編制修訂公司生產技術標準并組織實施;
5.負責水廠的日常運營工作并水處理設備的正常維護、維修;
6.負責水處理廠設備、設施及廠區的衛生、安全保衛工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下(特殊人才引進可適度放寬年齡條件)，大學專科以上學歷，工民建、建筑、水利水電或水務相關專業;
2.掌握水務行業相關法律法規和技術標準，掌握水務行業、給排水等技術知識;
3.具有在生產技術崗位、工藝崗位經歷1年以上主管經驗。
(三)招聘崗位：建管經營部部長
崗位職責：
1.負責編制公司工程項目投資計劃和利潤計劃;
2.負責公司所有項目的預算、決算的編制和審核;
3.負責組織實施工程招標及標書擬定、合同擬定;
4.負責施工現場管理、進度、質量、安全及組織開展工程驗收工作;
5.負責公司材料的采購、材料保管和發放工作;
6.負責大客戶接待、房開企業等申請用水的辦理和施工用水、工程款撥付和欠費催繳工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下(特殊人才引進可適度放寬年齡條件)，大學專科以上學歷，工民建、建筑、水利水電或水務相關專業;
2.掌握水務行業相關法律法規和技術標準，掌握水務行業、給排水等技術知識;
3.具有5年以上建設管理行業工作經驗。
(四)招聘崗位：財務部部長
崗位職責：
1.根據財務法規和行業會計制度以及上級公司財務制度，組織制定和完善公司各項財務制度;
2.根據企業發展戰略，制定公司的財務規劃、財務預算和資本投資計劃;
3.對生產、工程部門產值、生產、工程造價、財務費用、管理費用進行控制;
4.做好固定資產的管理和使用工作，安排公司資金使用計劃和資金使用，做好行政開支及管理費用的核算;
5.及時準確地編制月、季、年度財務報表，報告公司各項資金的使用情況;
6.預測公司財務管理方面的各種風險并及時提出有效防范措施和進行風險管理;
7.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查、落實各項投資。
任職條件：
1.年齡45歲以下(特殊人才引進可適度放寬年齡條件)，大學專科以上學歷，會計學、財務管理專業優先;
2.具有財務管理、管理技能培訓或工作經驗，熟悉財務管理;
3.熟練使用自動化辦公和財務軟件;
4.具有5年以上財務管理經驗，1年以上主管經驗。
三、招聘方式：
(一)、現場演講3-5分鐘。
(二)、現場評委提問，答辯10分鐘以內。
四、對業務能力突出的應聘者，經董事會研究可適當放寬招聘條件。
五、報名注意事項
1.報名方式：報名時帶個人簡歷表、戶口本(復印件)、身份證(復印件)到公司綜合事務部現場報名，并發送電子版到指定郵箱;
2.報名地點：赤水市人民南路200號貴州水務赤水市有限公司三樓綜合事務部;
3.報名日期：自2018年6月5日至到2018年6月8日下午5：30截止。
聯 系 人：王波 聯系電話：13984948088
郵 箱：315212336@QQ.com
貴州水務赤水市有限公司
二○一八年六月四日
