遵義湘江資產經營管理有限責任公司是遵義市南部新區(遵義高新技術產業開發區、貴州紅花崗經濟開發區)管委會出資設立的國有獨資企業，注冊資金5000萬元，主要作為經營實體承擔南部新區、遵義高新區、紅花崗經開區國有資產管理、開發、運營業務，努力實現國有資產保值增值目標。公司因發展需要，現面向社會公開招聘20名專業技術人員及管理人員。

　　一.招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二.招聘崗位及人數(見附件1)。

　　三.公開招聘條件

　　㈠ 報考條件

　　1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，在重大政治問題上與黨中央保持一致;

　　2.品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德，遵守憲法和法律法規;

　　3.具有適應崗位要求的專業知識和工作技能;

　　4.全日制大學本科及以上學歷;

　　5.年齡在20周歲以上(1998年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月17日及以后出生)。具備相關專業中級以上職稱、執業資格證書或碩士研究生以上學歷者，年齡可放寬至40周歲(1978年4月17日及以后出生);

　　6.身體健康，服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

　　㈡ 有下列情形之一的，不得報考

　　1.不符合報考條件或招聘崗位所需資格條件的;

　　2.現役軍人、在校學生;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、治安拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.曾被強制隔離戒毒的;

　　7.報名或領取準考證時不能提供招聘崗位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;

　　8.在職人員沒有得到在職單位同意報考證明的;

　　9.屬于法律法規規定不得聘用為勞動合同制人員的其他情形。

　　四.報名及資格審查

　　㈠ 報名方式：現場報名及網上報名。

　　㈡ 報名時間：2018年4月23日—2018年4月25日(上午9：30—12:00，下午14:00—17:00)。

　　㈢ 報名地點及郵箱：

　　1.現場報名地點：遵義市南部新區黨工委(管委會)組織人事處辦公室(南部新區南關街道湘江大道與忠深大道交叉口 遵義高新技術產業開發區辦公大樓516室)。

　　2.網上報名郵箱：zuzhirsc@126.com 。

　　㈣ 聯系電話：0851—27657997;手機：18285148598、18585307066

　　㈤ 報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業證書原件及復印件1份、《遵義湘江資產經營管理有限公司2018年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)、近期同底免冠1寸照片3張。考生應留下準確有效的聯系電話，如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。

　　㈥ 資格審查：工作人員根據招聘崗位的資格條件，當場對報考人員提供的資料進行審查(網上報名者在領取準考證時驗證個人資料原件)，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發現考生不符合招聘規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。

　　㈦ 報名截止后，報名人數與招聘崗位計劃數之比原則上應達到3：1以上方可開考。如資格審查合格人數達不到開考比例，則取消該招聘崗位。

　　㈧ 考生憑本人有效居民身份證于2018年5月3日(上午9：30-12:00，下午14:00-17:00)在遵義市南部新區組織人事處(南部新區南關街道湘江大道與忠深大道交叉口 遵義高新技術產業開發區辦公大樓516室)領取準考證。此證為筆試和面試共用，報考人員需妥善保管，逾期未領取的視為自動放棄。

　　五.考試

　　㈠ 筆試

　　1.筆試時間地點見準考證。

　　2.筆試內容：①公共基礎知識(占40%);②招聘崗位要求的專業知識及工作實務(占60%)。

　　3.筆試成績及進入面試名單于筆試后5個工作日內在“遵義市南部新區”網站(網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公布。

　　㈡ 面試

　　1.面試時間地點另行通知

　　2.面試對象：根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(如出現末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。若出現擬進入面試人數與招聘計劃數1:1比例，則取消該招考崗位。

　　3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　4.總成績計算：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試結束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　5.考生總成績及進入下一環節人員名單于面試后5個工作日內在“遵義市南部新區”網站(網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公布。

　　六.體檢

　　筆試、面試結束后，根據招聘崗位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一崗位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經公司招聘工作領導小組辦公室同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。考生主動放棄體檢的，空缺職位不予遞補。

　　七.考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象。由公司招聘工作領導小組辦公室對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察并據實寫出考察報告，報公司招聘領導小組審定。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由公司招聘工作領導小組審定后，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補;經考察合格，考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　對于考察不合格的對象，須將考察結果告知本人知曉。

　　八.公示、聘用、待遇及管理

　　㈠ 公示

　　經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報公司招聘工作領導小組研究確定后，在“遵義市南部新區”網站(網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)進行為期7天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　㈡ 聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關規定和程序將擬聘用人員交由公司人力資源管理部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　㈢ 待遇及管理

　　公司按照《中華人民共和國勞動合同法》和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理。

　　公司職工薪酬待遇參考遵義市中心城區同類國有企業標準執行(具體以公司職工薪酬管理制度為準)。

　　公司新招聘人員實行試用期管理，試用期工資按正式月工資的80%執行，無年度績效工資，不繳納社會保險、住房公積金。新招聘人員試用期間簽訂試用合同，試用期滿，由工作所在部門提出考核意見和是否正式聘用建議，經公司研究后簽訂正式聘用合同或解聘。

　　九.注意事項

　　1.考生電話通訊須保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

　　2.招聘各環節其他通知事項將在“遵義市南部新區”網站(網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)上發布。考試結束后5個工作日內，該網站上提供成績查詢，不再另行電話通知。請報考人員密切注意網站上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方可進入考場參加考試。

　　4.招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　十.本招聘簡章由公司招聘工作領導小組辦公室負責解釋(咨詢電話:0851—27657997)，未盡事宜由公司招聘領導小組研究確定。

　　附件：

　　1.遵義湘江資產經營管理有限公司面向社會公開招聘20名工作人員崗位、人數及資格條件;

　　2.遵義湘江資產經營管理有限公司2018年公開招聘工作人員報名表。（點擊下載）