因醫院發展需要，經院辦公會研究決定，我院擬招聘專業技術人員57名，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：應屆或往屆全日制普通高校畢業生;在讀研究生或規培生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的思想政治素質;

　　2、熱愛黨的醫藥衛生事業，遵紀守法、誠實守信，品行端正、人格健全;

　　3、安心在應聘崗位工作，有較強的事業心和敬業精神;

　　4、年齡18歲以上28歲以下,有執業醫師資格年齡放寬到30歲,中級職稱年齡在35歲以下;

　　5、身體健康，具備招聘職位要求的身體條件;

　　6、具備招聘職位所需的其他資格條件;

　　7、招聘具體職位及條件見《鳳岡縣人民醫院2018年面向社會公開招聘職位表》。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點：

　　2018年3月15日9:00-15:00在遵義醫學院招聘會現場(新蒲校區)。

　　聯系電話：15870147601(陳老師)。

　　2、報名提供材料：應屆畢業生報名時提供就業推薦表復印件、成績單和簡歷各一份;往屆畢業生提供畢業證、學位證、資格證書復印件和簡歷各一份。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息，所提供的材料，應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀、違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)筆試和面試

　　通過資格審查符合考試條件的人員于2018年03月16日在遵義醫學院進行筆試和面試(具體時間、地點另行通知);

　　面試對象根據筆試成績由高到低按3:1比例確定，面試主要考核應聘人員氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等內容。

　　(四)錄用和體檢

　　根據綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數1:1比例確定擬聘人員，同一職位成績出現末位并列的，錄用筆試成績高的人員。擬聘人員因體檢不合格或試用期考核不合格不得錄用。簽訂就業協議的擬錄用人員如有違約行為，需繳納違約責任金5000元。

　　四、聘后管理

　　1、聘用合同簽訂期限：應屆本科畢業生首次聘期三年，如首次聘期內未取得相應崗位執業資格者解除聘用合同;護理學專業應屆本科畢業生在護士執業資格考試后需提供成績合格證明，成績不合格者解除聘用合同;臨床醫學具有執業資格者可簽訂不固定期限聘用合同。導醫崗人員為派遣公司委托本次招聘工作領導小組招聘，為派遣身份。

　　2、工資待遇：本次擬聘護理本科學歷者月固定工資1800元，其他本科學歷者月固定工資2125元，大專學歷者月固定工資1470元。相關保險按醫院規定的標準執行。注冊在我院的執業醫師，試用期考核合格后其固定工資、績效工資按同類在編人員對待，其他人員試用期考核合格后享受所在科室績效工資。

　　五、紀律要求

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，嚴格執行回避制度。參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現取消考試錄用資格。

　　六、組織保障

　　成立以院長為組長，分管副院長為副組長，各職能科室負責人為成員的招聘工作領導小組，負責本次招聘的組織和后勤保障工作;遵醫附院專家組負責本次招聘工作的考試考核工作。

　　七、本次招錄由鳳岡縣人民醫院負責解釋。

　　附件：《鳳岡縣人民醫院2018年面向社會公開招聘職位表》

鳳岡縣人民醫院2018年面向社會公開招聘職 位 表

　　鳳岡縣人民醫院

　　2018年3月12日