為深化干部人事制度改革，優化事業單位干部隊伍結構，激發干部隊伍活力，構建科學規范用人機制。按照市委組織部關于股級干部任職相關規定，為加強對丙安鎮衛生院管理，提高工作效率和服務水平，結合衛計系統實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持人崗相適、以事擇人，堅持考試與考察相結合，進一步完善選人用人機制和激勵機制，努力建設高素質的工作隊伍。

　　二、組織領導

　　為確保遴選工作有效推進，成立赤水市衛生和計劃生育局公開遴選丙安鎮衛生院院長工作領導小組。

　　組 長：陳錫蓮

　　副組長：曾德才

　　成 員：袁必為、余智斌、江廷遠、黃連會、王光英、洪定殊、周德利。

　　領導小組下設辦公室在市衛生和計劃生育局人事教育科，趙元梅任辦公室主任，熊富貴、趙元才、袁春海為成員，具體負責公開遴選工作的組織實施。

　　三、遴選職位及職數

　　赤水市丙安鎮衛生院院長1名。

　　四、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　全市公益一類醫療衛生事業單位在編在職干部。

　　(二)遴選條件

　　1. 具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出;

　　2. 具有3年以上工作經歷(以正式錄用為事業單位人員時間為準);

　　3. 取得醫學相關專業初級師及以上職稱的人員;

　　4. 年齡不超過45歲;

　　5. 年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6. 具有大學專科及以上學歷;

　　7. 具有正常履行職責的身體條件;

　　8. 具有公開遴選職位要求的資格條件;

　　9. 法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有以下情形之一的人員，不能參加公開遴選

　　1. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　2. 受處分期間或未滿影響期限的;

　　3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4. 報考職位構成《公務員法》第六十八條所列需回避情形的;

　　5. 法律、法規規定的其他不能參加遴選情形。

　　五、遴選成績計算辦法

　　(一)遴選基礎分：100分，其中筆試分40分、面試分60分。

　　(二)遴選加分：最高5分，以實際提供加分依據核算。

　　(三)面試采取競職演說程序進行，面試時間總計為15分鐘

　　1. 競職演說主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業水平和能力(5分鐘內)。

　　2. 現場回答2個提問(10分鐘內)。

　　(四)加分項計分辦法如下(設封頂線5分)：

　　1. 近三年年度考核獲優秀等次的一次優秀加0.5分;

　　2. 2015年以來獲得國家、省、遵義市、赤水市政府或主管部門表彰的分別加2、1.5、1、0.5分;

　　3. 參加基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓且獲得合格證書加0.5分;

　　4. 具有中級職稱加1分，有副主任醫師及以上職稱加1.5分;同時具備兩個條件的取最高分1.5分;

　　5. 具有院長(含副院長主持工作)任職經歷的加1分，有副院長任職經歷的加0.5分，具有行政助理任職經歷的加0.3分。同時具備多個條件的，取最高分加分。

　　六、遴選程序

　　按報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、確定聘任人選、公示公告等程序依序進行。

　　(一)發布遴選工作方案

　　由市衛生和計劃生育局辦公室將遴選公告通過“赤水市人民政府網”公開發布。

　　報名

　　1. 報名時間：2018年3月5日—2018年3月6日上午9：00至下午5：00。

　　2. 報名地點：市衛生和計劃生育局人事教育科

　　3. 報名材料：

　　(1)填寫《赤水市衛生和計劃生育局公開遴選丙安鎮衛生院院長報名表》(以下簡稱《報名表》)，經所在單位簽署同意報考意見并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限(與報名表粘貼相片同)。

　　(2)本人有效《居民身份證》、學歷學位證書、資格證書原件和復印件各1份。

　　(3)加分類材料提供原件和復印件各1份。

　　(三)資格審查

　　資格初審由衛生和計劃生育局公開遴選工作領導小組辦公室負責，根據報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照《遴選方案》和崗位所需的資格條件進行資格初審。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考者遴選資格并追究相關責任。

　　報名結束后當日統計參加競職人員名單，并進行公示。

　　(四)筆試、面試時間

　　1. 時間：2018年3月12日上午8:00

　　2. 地點：赤水市衛生和計劃生育局22樓會議室

　　3. 評委組成：由遴選工作領導小組研究確定評委組成。

　　(五)確定考察人選

　　將基礎分和加分進行累加進行累計，從高分到低分排序確定差額考察人選，考察人選數與選拔崗位數的比例為3：1，若總成績末位并列的，一并進入考察，總成績不帶入考察環節(只作為進入下一輪的資格)。

　　(六)組織考察

　　考察工作由遴選工作領導小組組織實施，派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關系的，應申請回避。

　　(七)確定聘任人選

　　由遴選工作領導小組依據考察材料確定擬聘人選，將擬聘人選有關情況在赤水人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規定辦理調動和聘任手續。

　　七、紀律監督

　　遴選工作全程接受紀檢監察等部門和社會各界的監督。工作人員和報考者如有違反規定的，一經查實，嚴格按照有關規定處理。監督舉報電話：0851-22886951(市衛生和計劃生育局黨建辦)

　　本次公開遴選解釋權屬于市衛生和計劃生育局公開遴選工作領導小組，未盡事宜，由市衛生和計劃生育局公開遴選工作領導小組研究決定。

　　附件1：赤水市衛生和計劃生育局公開遴選丙安鎮衛生院院長崗位表.xls

　　附件2：赤水市衛生和計劃生育局公開遴選丙安鎮衛生院院長報名表.doc（點擊下載）