為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到市直有關事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　此次共有37家市直事業單位計劃面向社會公開招聘新增人員98名，其中管理崗位人員25名，專業技術崗位人員73名。具體招聘單位及職位見《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員職位表》(附件)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　2016年及以前畢業的專科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月5日-1998年8月4日出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲(1975年8月5日及以后出生);

　　5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2013年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;

　　3、截止2016年8月4日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;

　　4、截止2016年8月4日在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2015年以來在我市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　9、報名時不能提供職位要求的畢業證書、學位證書、資格證書等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

　　四、報名、網上資格初審及咨詢

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　　(一)報名

　　1.報名時間及方式

　　8月4日上午9點-8月7日下午17點(報名期間24小時均可報名)，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http：//www.gzpta.gov.cn)，統一在網上報名。

　　網上報名按以下程序進行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http：//www.gzpta.gov.cn)，進入“網上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　2.報名注意事項

　　一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員職位表》要求的資格條件、《遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。專業目錄可通過遵義人力資源和社會保障局網站進行查詢(網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

　　二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

　　三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試(專業技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致招聘單位無法聯系，視為自動放棄。

　　四是考生在提交報名信息并成功上傳照片后,必須進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。

　　五是審核未通過的考生，必須修改報名信息或重傳相片后再點擊“報名確認”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“報名確認”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“報名確認”按鈕的，即視為自動放棄報名。

　　(二)網上資格初審

　　1、資格初審在市直事業單位招考辦的統一組織下，由各招聘單位或主管部門負責。2016年8月4日上午9:00至8月9日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。

　　2、報考人員可于2016年8月4日上午9:00至8月8日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

　　3、2016年8月7日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員，可于8月8日下午17:00前及時進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在8月9日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　4、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2016年8月4日上午9:00至8月10日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規定，每人收取100元。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　8月10日下午17:00繳費截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例(學歷要求為碩士研究生及以上的職位不受3：1比例限制)的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“遵義人力資源和社會保障局網站”向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為2016年8月12日。

　　5、網上打印準考證。報名并已經繳費的人員，請于2016年9月19日9:00至9月22日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。準考證打印咨詢電話：0851-23163875。

　　(三)問題咨詢

　　在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢招聘單位(各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯系電話欄)或市人社局事業單位人事管理科(電話：0851-28662655);報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試院(電話：0851-23163875)。

　　五、筆試

　　筆試由遵義市市直事業單位招考辦統一組織，筆試科目為公共基礎知識(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)，筆試為閉卷考試。

　　筆試時間：2016年9月24日上午9:00-11:30(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績在“遵義人力資源和社會保障局網站”(http://www.zyrs.gov.cn/)首頁右方“成績查詢”欄目向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

　　六、資格復審

　　資格復審由市直事業單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“遵義市人力資源和社會保障局網站”(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)通知。

　　資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1，人數不足以實際人數為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　招聘單位根據市直事業單位招考辦公布的擬進入面試(專業技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入面試(專業技能測試);經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試(專業技能測試)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　按照公布的招考條件和要求，面試(專業技能測試)人選須持職位要求的畢業證書、學位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。機關事業單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

　　通過資格復審后考生要及時查看招聘單位在遵義市人力資源和社會保障局網站上發布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試。

　　資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　七、面試(專業技能測試)和成績計算

　　(一)面試(專業技能測試)

　　面試(專業技能測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業技能測試)人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試(專業技能測試)工作由主管部門或招聘單位自行負責組織，考官均在考前1小時內臨時抽簽產生，其中招聘單位(含同一主管部門下屬的在同一地點辦公的單位)考官不超過考官總數的三分之一。面試成績按百分制計算。

　　同一職位實際參加面試(專業技能測試)的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試(專業技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試(專業技能測試)成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

　　面試(專業技能測試)時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應按照招聘單位通過網站發布的面試(專業技能測試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業技能測試)。

　　面試(專業技能測試)范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規、專業知識技能，面試(專業技能測試)可結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等不同形式進行，具體由招聘單位自行確定，面試方式詳見各單位于筆試結束后在“遵義人力資源和社會保障局網站”(http://www.zyrs.gov.cn/)上公布的面試(專業技能測試)方案。

　　面試結束2個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名單在招聘單位網站及遵義市人力資源和社會保障局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

　　(二)成績計算

　　筆試、面試(專業技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。其中管理類職位的筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即管理類職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%;專業技術類職位的筆試成績占考試總成績的40%、面試(專業技能測試)成績占考試總成績的60%，即專業技術類職位總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%。

　　筆試、面試(專業技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試(專業技能測試)結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試(專業技能測試)，以新面試(專業技能測試)成績高者進入體檢。

　　八、體檢

　　體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　體檢時間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

　　九、考察(政審)

　　體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

　　考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報經市直事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十、公示

　　經筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業單位招考辦在遵義人力資源和社會保障局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

　　十一、聘用審批

　　對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

　　聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

　　十二、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　0851-28662655(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)

　　0851-23163875(技術方面：信息填寫、交費問題、表證打印等)

　　監督電話：0851-28981657

　　十三、本《招聘簡章》解釋權屬遵義市市直事業單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業單位招考辦研究確定并視情況通過遵義市人力資源和社會保障局網站公布。

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 　　附件： 遵義市2016年公開招聘市直事業單位人員職位表.(點擊下載)

　　市直事業單位招考工作領導小組辦公室

　　2016年7月21日