桐梓縣事業單位2016年公開招聘研究生簡章

　　為進一步優化事業單位人員結構，促進全縣經濟社會發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉》的相關規定，經研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，特面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人員。為保證招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。

　　一、計劃招聘職位及職數

　　計劃公開招聘2016年及以前畢業的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員14名，具有碩士學位及以上。具體招聘職位及要求見《桐梓縣事業單位2016年公開招聘研究生職位表》(附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，戶籍不限。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、身體健康。

　　3、具有招聘職位要求的學歷證書和學位證書。

　　4、年齡在35周歲以下(1980年4月22日及以后出生)。

　　5、符合招聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾受到過黨紀、政紀處分的;

　　5.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　6.違反計劃生育政策超生的;

　　7.新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;

　　8. 不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　9.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

　　三、招聘程序

　　(一)發布簡章

　　在遵義市人力資源和社會保障局及桐梓縣人力資源和社會保障局網站發布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采取現場報名的方式。

　　報名時間：2016年4月21日--22日

　　報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。

　　2.報名所需材料：

　　(1)《桐梓縣事業單位2016年公開招聘研究生報名表》(見附件);

　　(2)有效《居民身份證》原件及復印件，畢業證書、學位證書原件及復印件，應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表原件及復印件，且書面承諾在2016年7月31日前提供職位要求的學歷學位證書，否則取消聘用資格;

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

　　(5)招聘職位所需的其他相關材料。

　　3.報名要求：

　　(1)每位報考人員只能報考一個職位。

　　(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員本人承擔。

　　(3)考生要隨時保持通訊暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位，因無法聯系造成的后果，由考生自負。

　　(三)資格審查

　　根據招聘條件及職位要求，當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。其責任由考生自負。

　　(四)面試

　　面試時間：2016年4月26日 上午9點。

　　面試地點：桐梓縣縣委黨校(堰塘灣)

　　本次招聘由于面對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》，本次公開招聘考試采取只面試形式進行。

　　面試主要采取現場答辯或結構化面試等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

　　面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內將所有面試人員成績在桐梓縣人力資源和社會保障網進行公示。

　　(五)體檢

　　根據報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由考生自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知。

　　(六)考察(政審)

　　考察(政審)工作由招聘單位具體負責實施。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺職位不予遞補。

　　(七)公示招聘結果

　　經面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在桐梓縣人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，由桐梓縣人力資源和社會保障局按規定辦理審批及聘用手續。

　　四、本《招聘簡章》由桐梓縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，報請遵義市事業單位招聘工作領導小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0851—26656687(人社部門)

　　監督電話：0851--26622973(紀檢部門)

　　梓縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

　　2016年4月12日

　　附件：

　　桐梓縣事業單位2016年公開招聘研究生職位表.xlsx

　　桐梓縣事業單位2016年公開招聘研究生報名表.doc（下載請點擊）