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為提高我縣事業單位選人用人工作質量和水平，建設高素質專業化的事業單位工作人員隊伍，優化人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經縣委人才工作領導小組研究，玉屏侗族自治縣2025年相關事業單位面向社會公開招聘工作人員40名，為確保事業單位招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡章。
一、組織領導機構
為切實加強對本次事業單位招聘工作的組織領導，確保工作有序開展，成立了玉屏侗族自治縣2025年事業單位公開招聘工作組。任務完成后，自然撤銷。招聘工作組下設辦公室在玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣事業單位招聘辦”)。
二、招聘原則及程序
本次事業單位招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行信息公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制，按照公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員40人，其中：綜合類15人、專業技術類14人、醫療衛生類7人、中小學教師類4人。詳情見《玉屏侗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件)。
四、相關信息發布
本次事業單位招聘的相關信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府網”發布。
五、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷大學專科及以上學歷的畢業生(含2025年應屆高校畢業生)。
2.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的,須為省、市統一選聘到我縣服務期滿2年及以上且年度考核合格的“三支一扶計劃”“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”基層項目服務人員，服務年限計算時間截止2025年12月31日。
3.報考定向招聘“高校畢業生退役軍人或退役軍人”崗位的,根據崗位條件，“高校畢業生退役軍人”須為貴州省或銅仁市轄區(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役軍人;“退役軍人”須為貴州省或銅仁市生源(兵源)。
4.面向玉屏侗族自治縣戶籍(生源)的崗位,本縣戶籍限于2025年2月17日前在玉屏侗族自治縣登記入戶(已在公安機關辦結玉屏侗族自治縣戶籍登記入戶手續);本縣生源條件指參加高考時戶籍所在地為玉屏侗族自治縣。
5.部分崗位面向2025年度高校畢業生招聘，限畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業生，并面向2023年度、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學考試類、各類非學歷教育的畢業生)。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2007年2月17日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1984年2月17日及以后出生)。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
6.按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
7.報考中小學教師類崗位須取得相應學科和層次的教師資格證書(2025年應屆畢業生可提供相應學科和層次教師資格考試合格證明)。
8.報考醫療衛生類崗位對執業資格證做要求的需要具有相應資格證書。
9.報考人員系2025年應屆畢業生的，須在2025年12月31日前獲得相應的學歷學位。
10.具有正常履行崗位職責,并符合國家和貴州省有關規定的身體條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的(如學籍檔案等),截止時間以考察時規定時間為準。
10.截止2025年2月17日，國家黨政機關、事業單位在職在編工作人員(含試用期)及辭職未滿6個月的。
11.定向到具體行業的服務期內的畢業生、委培生;截止2025年2月17日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員(含2025年招聘已簽約的)。
12.在讀的在校生、現役軍人及2025年不能畢業的。
13.法律、法規規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的。
六、報名及資格初審
(一)報名要求
1.實行誠信報考制度。報考人員應在規定時間內根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考崗位對象、條件等要求，選擇一個符合本人的崗位報名(每位報考人員限報一個崗位)。填寫個人信息、上傳報考人員信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。
2.本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數的比例不得低于1:3，報名繳費人數達不到規定比例的，該崗位的招聘計劃予以調減或取消。
（二）報名方式及時間
網上報名時間：2025年2月17日9:00至2月21日17:00
網上資格初審時間：2025年2月17日9:00至2月22日17:00
網上繳費時間：2025年2月17日9:00至2月23日17:00
網上打印準考證時間：2025年3月24日9:00至3月27日17:00
筆試時間：2025年3月29日8:30-12:00
1.報名統一在網上進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(www.gzrsks.com.cn)報名。
2.網上報名程序。
報考人員應在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
(三)資格初審
1.資格初審采取網上審查的方式進行。
2.資格初審時間：2025年2月17日9:00至2月22日17:00。資格初審期間，報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網上資格初審工作由“縣事業單位招聘辦”統一組織實施，相關工作人員從招聘單位抽調。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照招聘簡章和崗位所需的資格條件，在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的，予以通過，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
在報名期間(2025年2月21日17:00前)資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。
資格初審環節中若有不符合條件的報考人員進入繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經“縣招聘辦”審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格;已經進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
資格初審通過的報考人員，不得再修改任何報名信息。
注：資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
(四)網上繳費
資格初審通過的報考人員須于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間登錄報名系統陸繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
本次招聘崗位計劃數與報名繳費人數達不到規定比例被取消的，該崗位報考人員向“縣事業單位招聘辦”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員，經“縣事業單位招聘辦”同意后，給予退費。
本次招聘繼續對家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業生、脫貧人口和防止返貧監測對象以及城鄉低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網上繳納考試費,并按照附件《玉屏自治縣事業單位免收考試費申請提交流程》在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。
(五)網上打印筆試準考證
擬筆試人員于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行)。
七、筆試
（一）筆試科目及時間：
2025年3月29日
08:30—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類
考試類別代碼為42，中學教師崗位D類
考試類別代碼為51，中醫臨床崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為52，西醫臨床崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為54，護理崗位醫療衛生E類
考試類別代碼為55，醫學技術崗位醫療衛生E類
所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”--考試動態--《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》。
（二）筆試時間：2025年3月29日(星期六)8:30-12:00。若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
（三）筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準考證參加筆試。
（四）筆試方式：筆試采取閉卷考試
（五）筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。筆試成績在網上公布。
（六）筆試成績合格分數線：本次招聘筆試設置成績合格分數線，綜合管理崗位A類筆試成績最低分數線為145分，中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)筆試成績最低分數線為140分。如合格分數線有調整，則另行公告。
八、資格復審
(一)資格復審由“縣事業單位招聘辦”統一組織,資格復審按照現場審查方式進行,由各招聘單位(或主管部門)具體負責,具體時間及地點另行通知。
(二)資格復審人員按招聘崗位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入資格復審,達不到1:3比例崗位的全部進入資格復審。
(三)進入資格復審的人員提交以下資料:
1.登錄報名網址打印本人“報名信息表”1份。
2.畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。2025年應屆畢業生未取得畢業證的須提供《就業推薦表》或學校證明。
3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。
4.報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，出具證明時間為近1個月內，須由經辦人簽字并加蓋公章。
5.“三支一扶計劃”“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”基層項目服務人員還須持“服務證”(選聘文件)原件及復印件1份、團縣委(或人社部門)出具同意報考證明,證明上須注明服務項目、起止時間、服務地點、考核結果等情況。
6.高校畢業生退役軍人和退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復印件1份,由縣退役軍人事務局審核后在復印件上簽字蓋章確認,并出具其屬于貴州省或銅仁市生源(兵源)的身份證明(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容，須由經辦人簽字并加蓋公章)。
7.報考崗位有戶籍(生源)要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及復印件1份。
8.報考中小學教師類崗位的需提供相應教師資格證原件及復印件1份(2025年應屆畢業生可提供考試合格證明)。
9.報考醫療衛生類崗位對執業資格證做要求的需提供相應資格證書原件及復印件1份。
以上材料請用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。
(四)“縣事業單位招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門)按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(僅遞補一輪)。“縣事業單位招聘辦”在24小時之內無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
注：進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的,后果自行承擔。
九、面試及總成績計算
(一)面試對象:按各招聘崗位計劃數1:3比例,依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入面試;筆試參考人數比例達不到1:3的,該崗位筆試人員全部進入面試。
(二)面試方式及內容
1.綜合管理類(A類)和醫療衛生類(E類)崗位，面試采取結構化面試或專業測試等方式進行。
2.中小學教師類(D類)崗位，面試采取試教、說課或專業測試等方式進行。
(三)面試時間、地點另行通知
面試人員為資格復審合格人員,參加面試人員名單將在“玉屏侗族自治縣人民政府網”上公布,面試具體時間、地點另行通知。
(四)考試總成績計算
考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。
考試總成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環節。
十、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢人員從面試實考報考人員中，按考試總成績由高到低，以實際招聘崗位人數1:1等額確定體檢對象。同一崗位報考人員考試總成績排名出現末位并列的，筆試成績(折算前)高的報考人員進入體檢，筆試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的報考人員進入體檢。
體檢工作由“縣事業單位招聘辦”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“縣事業單位招聘辦”指定縣級以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣事業單位招聘辦”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》和貴州省的有關規定執行。考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等,按照“凡進必審”和黨管人才的原則,堅持政治標準和業務標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的重點考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣事業單位招聘辦”。
2025屆全日制普通高校畢業生考察工作可推遲到2025年報考人員取得相應畢業證(學位證)后再開展(時間上不超過2025年12月31日;國外學歷須在規定時間內取得畢業證書及相應認證書)。
在考察中發現有不得報考和下列情況之一的,考察不合格,取消進入下一環節資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料;
4.不符合招聘對象、報考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件;
5.2025年應屆畢業生截止2025年12月31日前未能提交相應學歷、學位證書和招聘崗位要求的其他相關資料的;
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
7.其他經玉屏侗族自治縣2025年事業單位公開招聘工作組研究確定不能聘用的。
十二、聘用備案
(一)經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“玉屏侗族自治縣人民政府網”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)公示結束無影響其聘用問題的,經縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續,并簽訂事業單位人員聘用合同。
(三)新聘用人員在我縣最低服務年限為五年(含試用期)。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行,全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的,應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘工作中任一環節發現報考人員資格條件不符合本“實施方案”要求的,一經查實,即取消應聘資格。
(二)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(三)本次招聘崗位專業參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息—事業單位公開招聘”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2024年版)》和《普通高等學校本科專業目錄新舊對專業對照表》;碩士研究生專業目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》、《研究生招生學科與專業》和《專業代碼(研究生)》。
(四)本“實施方案”由玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2025年事業單位公開招聘工作組研究確定。
招聘政策咨詢電話:0856-3229398(縣事業單位招聘辦)
招聘監督電話:0856-3229866(縣紀委監委)
附件：
1.玉屏侗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx(點擊下載)
2.玉屏侗族自治縣2025年事業單位免收考試費申請提交流程.doc(點擊下載)
玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局
2025年2月11日
(信息來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202502/t20250211_86876372.html)
