為進一步加強醫院人才隊伍建設，積極爭創三級甲等中醫院，助推醫院高質量發展，市中醫醫院擬面向社會公開引進8名緊缺性專業技術人才。根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等規定，現公告具體如下：
一、引進人才的原則、范圍、程序及計劃
(一)引進原則。按照德才兼備要求，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則。
(二)引進范圍。面向社會公開引進，具體要求詳見《銅仁市中醫醫院2024年公開引進衛生專業技術人才崗位表》(附件1)，以下簡稱“崗位表”。委托培養在職培養和定向培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生不列入事業單位引進對象范圍。
(三)引進計劃。計劃引進人才8名事業編制專業技術人才，具體職位詳見崗位表。
二、引進人才的資格條件
凡是符合引進條件的人才均可報名。引進對象需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，具有良好的道德品行，誠實守信。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士、研究生學歷學位或高級專業技術職務的年齡放寬到50周歲。(年齡計算時間截止發布公告之日)
(五)身體健康，符合本次引進體檢要求，并具有能正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(六)符合“崗位表”招聘崗位所規定的相關條件。
(七)符合本次引進職位所要求的其他資格條件。
三、有下列情形之一的，不得報考
(一)被開除中國共產黨黨籍的。
(二)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
(四)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(五)在各級公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
(六)在讀的在校生或現役軍人及2024年不能畢業的。
(七)市內機關、事業單位在職在編人員或辭職(解聘)未滿一年的;
(八)市外未經單位及其主管部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。
(九)國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得引進的情形。
四、實施程序
(一)信息發布
本次引進工作相關信息將在“銅仁人力資源社會保障官網”、“銅仁市衛生健康局官網”“銅仁市中醫醫院網站”和“銅仁市中醫醫院服務號及訂閱號”發布。
(二)組織報名
1.報名方式
本次引進報名實行現場報名，不設置報名比例限制。符合報考資格條件的人員，請仔細對照引進條件及崗位需求，認真填寫《2024年銅仁市中醫醫院公開引進衛生專業技術人才報名表》(附件2)，提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)。市外在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門同意報考的證明原件。每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點
(1)報名時間：2024年7月31日8：00至8月2日17︰00。
(2)報名地點：銅仁市中醫醫院八里崗院區行政樓二樓人事科。
(3)報考人員報名時須認真填寫《2024年銅仁市中醫醫院公開引進衛生專業技術人才報名表》，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消考試或聘用資格。
(4)報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
(三)資格審查
資格審查實行現場審查，與報名同時進行，由銅仁市中醫醫院負責。資格審查的內容包括：《銅仁市中醫醫院2024年公開引進衛生專業技術人才報名表》、學歷證、學位證、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復印件各1份，近期免冠正面藍色一寸彩照1張(含電子版)，委托培養在職培養和定向培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生不列入事業單位引進對象范圍。市外在職在編人員提供同意報考證明原件，重點審查考生與所報職位條件是否符合。應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥瑣，組織、強迫、引誘、容留、介紹、賣淫等嚴重侵害未成年人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。
市外在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件，資格審查貫穿本次引進工作的始終，在公開引進過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合引進方案要求的，一經查實，取消其應聘資格。
(四)考試
考試方式采取結構化面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業知識和專業技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。
1.面試評審成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數，成績達70分及以上方可進入下一個環節。
2.崗位計劃數與報名合格實際人數不設開考比例。
3.面試評審時間、地點等相關事宜另行公告。
(五)體檢
體檢人選從考試合格人員中，根據成績由高到低，按照實際招聘職位人數等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢標準及《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》等政策規定執行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環節的資格，空缺職位經研究后可依次遞補。
(六)考察
考察對象為本次引進體檢合格人員。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等有關規定執行，考察采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察工作中發現有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.不符合本次引進對象范圍和條件的人員。
4.在規定時間期限內，沒有提供考察依據(如個人檔案等)，或在規定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業證書、資格證書等相關證明材料的。
5.聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。
6.其他經銅仁市中醫醫院公開招聘(引進)工作領導小組研究確定不能聘用的。
(七)聘用審批
經考察合格的人員列為擬引進對象，由銅仁市中醫醫院統一公示，公示結束無影響其聘用問題的，報主管部門審核合格后，報市人力資源社會保障局和市委人才工作領導小組辦公室備案。
五、工作紀律
引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事引聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。對引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
(一)本次人才引進相關信息在銅仁市衛生健康局、銅仁市中醫醫院官網上發布。
(二)進入考察環節后，因考察不合格或自動放棄所產生的缺額崗位一律不予遞補。
(三)本次引進崗位專業條件參照貴州省人社部門“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部相關政策規定設置，新舊目錄并行使用。
1.如專業要求為具體專業，非學科門類和一級學科，報考人員所持畢業證書、學位證書的專業須與《崗位表》(附件1)相應崗位“專業要求”欄明確的專業一致，且畢業證書和學位證書為同一專業，其中研究生學歷畢業證書和學位證書專業不一致的，畢業證書和學位證書專業需為同一學科。
2.招聘崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業證專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程證明;
(四)本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(五)本方案由銅仁市中醫醫院公開引進緊缺性專業技術人才工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市中醫醫院公開引進緊缺性專業技術人才工作領導小組研究確定。
(七)報名聯系人及咨詢電話：
銅仁市中醫醫院人事科：
姚老師 0856-8126756
(八)監督電話：
市衛生健康局：0856--5212951
市紀委監委派駐市衛生健康局紀檢監察組：0856--5222859
市人社局：0856--5211751
附件：
1.銅仁市中醫醫院2024年公開引進衛生專業技術人才崗位表(點擊下載)
2.銅仁市中醫醫院2024年公開引進衛生專業技術人才報名表（點擊下載）
銅仁市中醫醫院
2024年7月29日
(信息來源：http://wjj.trs.gov.cn/tzgg/202407/t20240730_85177413.html)
