為進一步做好就業困難高校畢業生就業幫扶工作，促進就業困難高校畢業生就業，根據《省人力資源社會保障廳 省教育廳關于印發貴州省促進2022年高校畢業生就業創業二十條措施的通知》(黔人社通〔2022〕95 號)《銅仁市人力資源和社會保障局 銅仁市財政局關于印發銅仁市公益性崗位開發管理實施細則的通知》(銅人社發〔2020〕5號)和《銅仁市人力資源和社會保障局關于進一步加強和規范城鎮公益性崗位開發管理工作的通知》(銅人社函〔2022〕12號)精神，現將2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持“公開、公平、公正”原則，用人單位和高校畢業生雙向選擇。

　　二、招聘對象及范圍

　　在銅仁市屬區(縣)就業局進行了失業登記，持有《就業創業證》，符合下列條件之一的2021屆、2022屆大專及以上學歷高校畢業生：

　　(一)城鎮零就業家庭畢業生;

　　(二)在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生;

　　(三)父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生;

　　(四)脫貧家庭畢業生; 

　　(五)享受特困人員救助供養待遇的畢業生;

　　(六)城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生;

　　(七)孤兒畢業生;

　　(八)登記失業一年以上的畢業生。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共計220個崗位，其中：市直單位30個、區縣直單位56個、鄉鎮(街道)134個，詳見《銅仁市2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生計劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　應聘人員應滿足以下條件：

　　(一)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法行為;

　　(二)符合就業困難高校畢業生認定條件;

　　(三)身體健康，具備招聘崗位所要求的學歷、專業等條件。

　　有下列條件之一的，不得報名：

　　1.已實現單位就業(含機關事業、國有企業、民營企業等單位)的人員;

　　2.注冊工商營業執照從事個體經營或創辦企業的;

　　3.失信被執行人員;

　　4.已享受城鎮公益性崗位政策安置的;

　　5.其它不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名(報名人數不受比例限制)

　　符合條件的人員在網上下載并填寫《銅仁市城鎮公益性崗位報名表》(附件2)，并攜帶本人第三代社會保障卡或身份證、個人兩寸免冠照片1張、畢業證、學歷證、《就業創業證》原件及復印件，于2022年7月26日至8月5日工作時間(8：30至12：00，14：30至18：00，其中：萬山區就業局工作時間為9：00至12：00，13：00至17：00)到現場報名。其中：應聘市直單位崗位到銅仁市就業局報名，應聘區縣直單位及鄉鎮(街道)崗位到招聘單位所在區(縣)就業局報名。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

　　    報名成功后，應聘人員應按《就業困難人員認定須知》(附件3)到常住地或戶籍地所在鄉鎮(街道)人社中心申請就業困難人員認定。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。銅仁市就業局負責市直單位報名人員資格審查，區(縣)就業局負責區(縣)直單位和鄉鎮(街道)報名人員資格審查。

　　報名信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由應聘人員本人承擔責任。

　　(三)面試

　　市、縣就業局將資格審查通過人員推薦給用人單位面試。面試時間、地點和方式由用人單位自行確定，面試工作由用人單位組織實施。面試結束后2個工作日內，用人單位向市、縣就業局反饋擬聘用人員名單。

　　對面試沒有通過的人員，在尊重應聘人員意愿的情況下，由市、縣就業局推薦到其他有空缺崗位的用人單位面試。

　　(四)公示

　　市、縣就業局將用人單位確定的擬聘用人員在銅仁市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7天。

　　(五)入職

　　公示期無異議的，市、縣就業局按程序辦理入職手續，指導用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同30日內應到用人單位所在區(縣)就業局辦理就業登記。

　　六、政策待遇

　　(一)聘用期限。城鎮公益性崗位聘用期限不超過3年。用人單位和高校畢業生雙方可在聘用期內自行協商解除勞動合同。聘用期滿符合再次安置的就業困難高校畢業生，經人力資源社會保障部門批準同意，可再次按程序聘用為城鎮公益性崗位人員，再次聘用的期限不超過3年。

　　(二)薪酬待遇。城鎮公益性崗位工資待遇不低于當地最低工資標準，具體由用人單位確定。用人單位依法為城鎮公益性崗位人員繳納社會保險。

　　七、其他事項

　　(一)應聘人員必須在入職前按規定完成就業困難人員認定，未按規定辦理就業困難人員認定的，視為不符合城鎮公益性崗位安置條件，不予聘用。

　　(二)本公告由銅仁市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由銅仁市人力資源和社會保障局研究確定。

　　(三)本次招聘不收取報名費、面試費等任何費用。

　　政策咨詢電話：0856—5211438、5585968(銅仁市就業局就業指導科)

　　現場報名地址及咨詢電話：

　　銅仁市就業局：銅仁市碧江區西外環路10號銅仁市人力資源和社會保障局三樓就業指導科(0856—5211438)

　　萬山區就業局：銅仁市萬山區西南商貿城萬山區人民政府政務大廳3樓B37辦公室(0856—3524799)

　　玉屏縣就業局：玉屏縣皂角坪街道茅坪新區行政中心后三樓362辦公室(0856—3221139)

　　石阡縣就業局：石阡縣人力資源和社會保障局四樓409辦公室(0856—7623350)

　　印江縣就業局：印江縣泉州商貿城縣人力資源社會保障局二樓就業服務大廳7號窗口(0856—6225785)

　　德江縣就業局：德江縣人力資源和社會保障局三樓302室就業指導中心(0856—8522184)

　　沿河縣就業局：沿河縣人力資源和社會保障局二樓縣就業局就業指導室(0856—6975391)

　　附件：1.銅仁市2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生計劃表

　　          2.銅仁市城鎮公益性崗位報名表（點擊下載）

　　          3.就業困難人員認定須知

一、就業困難高校畢業生具體范圍
離校2年內未就業城鎮零就業家庭畢業生、在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生、父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生、脫貧家庭畢業生、享受特困人員救助供養待遇的畢業生、城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生、孤兒畢業生以及登記失業一年以上的畢業生。
二、哪些情形下不得申請認定就業困難人員
有下列情形之一的，不得認定為就業困難人員：
（一）無就業愿望的人員；
（二）無就業能力的人員；
（三）已從事有穩定收入的勞動，且月收入高于當地最低工資標準的；
（四）已有經營性、投資性收入（包括房屋出租、門面出租、車輛出租、自主經營、家庭經營、投資入股經營等）的。
三、申請認定就業困難人員所需資料
符合條件的人員到常住地或戶籍地鄉鎮（街道）人社中心提出申請，填寫《銅仁市就業困難人員認定表》，并提供本人第三代社會保障卡或身份證、畢業證、學歷證、《就業創業證》原件及復印件，個人兩寸免冠照片2張，不同類別的高校畢業生還需分別提供以下材料：
（一）城鎮零就業家庭畢業生提供已審核通過的《銅仁市零就業家庭認定表》。
（二）在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生提供貸款合同或學校資助中心出具的貸款證明
（三）其他類型畢業生的身份信息，由公共就業服務機構與民政部門、殘聯比對查詢，無需提供證明材料。
三、申請就業困難人員認定程序有哪些
（一）初審公示。鄉鎮（街道）人社中心在3個工作日內完成對申請人有關材料的初審，必要時到申請人所在社區（村）進行入戶調查。初審合格的，將申請人的情況在其所在社區（村）進行公示，公示時間5個工作日。公示無異議后，在《銅仁市就業困難人員認定表》上簽署意見，連同相關材料一并于公示期滿后2個工作日內報區（縣）就業局審核。
（二）審核認定。區（縣）就業局對申請人的就失業登記、參加社會保險等情況進行核查，并在2個工作日內完成審核工作。符合條件的，在《銅仁市就業困難人員認定表》上簽署意見，并在申請人的《就業創業證》“就業援助卡”欄進行標注；對審核未通過的，在《銅仁市就業困難人員認定表》上注明原因，出具《不予認定就業困難人員告知書》。區（縣）就業局審核認定完后將結果及相關資料反饋申請人所在鄉鎮（街道）人社中心，由鄉鎮（街道）人社中心送達申請人。
四、區（縣）就業局咨詢電話
碧江區就業局  0856—5225279
萬山區就業局  0856—8124608
松桃縣就業局  0856—2833498
玉屏縣就業局  0856—3220329
江口縣就業局  0856—6621056
石阡縣就業局  0856—7659565
印江縣就業局  0856—6226935
思南縣就業局  0856—7227279
德江縣就業局  0856—8523067
沿河縣就業局  0856—6975391

溫馨提示：因就業困難人員認定有時間上的要求，為了確保在入職前辦理完就業困難人員認定，請應聘的畢業生在報名結束后，第一時間到常住地或戶籍地所在鄉鎮（街道）人社中心申請辦理就業困難人員認定。在時間相對充足和便利的情況下，建議在報名前就去申請辦理。
 

銅仁市人力資源和社會保障局

2022年7月25日

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202207/t20220725_75689707.html)