為進一步加強基層司法所建設，充分發揮其聯系群眾、服務群眾的重要窗口作用，切實維護我縣社會和諧穩定，經報縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘司法所協勤人員5名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平法治思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的總要求，采取面向社會公開招聘方式，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，通過筆試、面試、體檢、政審等環節進行篩選，切實將政治思想過硬、身體素質好、業務素養優良、熱愛司法行政工作的同志選拔到協勤工作崗位上來，為持續抓好全縣司法行政工作高質量發展提供有力的組織保障。
二、組織領導
為確保本次協勤招聘工作順利開展，特成立以縣人民政府副縣長、公安局局長李天祿任組長，縣司法局黨組書記、局長吳雪任副組長的公開招聘協勤人員工作領導小組，負責招聘工作的組織領導、統籌工作。招聘領導小組下設辦公室在司法局辦公室，負責招聘工作的統籌協調、定期會商、集中研判等工作，同時邀請縣紀委監委派駐第八紀檢監察組同志對招聘工作各環節進行監督。招聘領導小組辦公室下設報名及資格審查組、筆試組、面試組、體檢組、政審組等5個工作組。報名及資格審查組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責報名、資格審查及資料收集歸檔工作;筆試組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責統一命題，統一評卷，統一評分標準及考務工作。面試組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責面試題目的選定和面試工作。體檢組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責協調醫院、召集體檢對象體檢等工作。政審組組長、成員由招聘領導小組會議商定，負責體檢合格人員的政審工作。
三、招聘人員條件
(一)報考協勤基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛協勤工作，具有全面履行崗位職責的能力;
2.具有大專(含高職)及以上學歷;
3.印江籍常住戶口，年齡18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，年齡以有效居民身份證為準;
4.身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病;
5.同等條件下，優先招聘司法警官院校畢業生、退伍軍人。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪行為正在接受調查的;
2.曾因違法犯罪行為被收容教養、矯治教育和因吸毒進行強制性康復治療的; 3.被國家機關開除公職或者辭退的、事業單位、國企解聘的;
4.受到黨紀、政務處分或違紀行為正在被立案調查的：
5.曾經已聘用的協勤辭職或被解聘的;
6.直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動或被判處危害國家安全罪的;
7.其他不宜報考的情形。
四、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由縣司法局牽頭，縣紀委監委派駐第八紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局等單位全程參與指導，面向社會公開招聘，按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、聘用、培訓等程序進行。
(一)發布公告
發布招聘協勤人員公告信息。通過印江自治縣政府門戶網站、印江司法行政微信公眾號、張貼公告等多種方式，公開向社會發布招聘協勤人員公告。
報名及資格審查
1.報名時間：2022年6月7日上午9時至6月14日下午5時。
2.報名地點：印江自治縣司法局辦公室(印江自治縣司法路4號司法局辦公大樓二樓)。
3.報名手續：報名人員須到現場報名，填寫報名表。報名時需提供本人有效身份證、戶口本、畢業證原件和復印件，本人近期同底2寸彩色照片5張;資格初審與報名同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本方案規定的招聘資格條件。報名人數與招聘人數不低于3：1的比例，沒有達到報考人數的由公開招聘領導小組研究決定。
4.報考人員應如實提供相關資料，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件人員，在資格復審、筆試、面試、體檢、聘用、崗位培訓等任何一個環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔。
5.領取準考證時間及地點另行通知。
(二)筆試
1.筆試時間：具體時間另行通知。
2.筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記“七.一”講話等相關知識;《中華人民共和國社區矯正法》、《中華人民共和國社區矯正法實施辦法》等法律法規知識;《中華人民共和國人民調解法》法律知識;《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》(基礎知識)法律知識。
3.筆試分值：筆試成績實行100分制，閉卷考試。由招聘領導小組組織統一命題，統一評卷，統一評分標準。筆試成績按60%計入總成績。
4.筆試地點：具體地點另行通知。考生持有效身份證和準考證進入考場參加筆試。
5.筆試成績公示：筆試成績將按照相關規定在印江自治縣政府門戶網站、印江司法行政微信公眾號上進行公示。
(三)面試
招聘領導小組組建面試組對考生進行面試。根據筆試成績從高分到低分人數與招聘計劃人數按照3︰1的比例進入面試。面試成績實行100分制，現場評分。面試成績按40%計入總成績。
1.面試時間：具體時間另行通知。
2.面試地點：印江自治縣司法局二樓會議室。面試考生持有效身份證進入面試考場。
3.面試重點：考察應聘者的政治思想水平、組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、人際溝通能力、形象氣質。
4.筆試、面試和總成績公示：筆試、面試和總成績將按照相關規定在印江自治縣政府門戶網站、印江司法行政微信公眾號上進行公示。
(四)體檢
由縣司法局組織體檢，根據筆試和面試總成績從高分到低分的人數與招聘計劃人數按照1∶1的比例確定體檢對象，如考試總成績出現末位并列的一并進入體檢。體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補下一名考生參加體檢。體檢費用由體檢對象自理，體檢時間、地點另行通知。(體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準)
(五)政治資格審查
體檢合格人員列為政審考核對象，由縣司法局組織進行。主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。政審不合格的，可遞補下一名考生參加體檢，體檢合格者進入政審考核。
(六)公示和聘用
對政治資格審查合格人員，及時進行公示，公示期滿無異議后，經縣公開招聘協勤人員工作領導小組會議研究審定后決定聘用，首次簽訂聘用合同期限為1年，以后實行年聘制。
(七)勞動報酬待遇
試用期為一個月，試用期滿合格后工資每月為3000元(含單位為其交納養老保險(個人部分需自己承擔)等費用)。
(八)上崗培訓。參加崗位培訓(培訓時間另行通知)，培訓內容為上崗前基本素質和能力培訓。
五、工作要求
(一)嚴格工作紀律。招聘工作堅持貫徹落實上級有關招錄政策，堅持正確的用人導向，嚴格標準和要求，努力將德才兼備的優秀人才選拔到司法局協勤隊伍中來，嚴禁搞變通，嚴禁違規操作和弄虛作假。
(二)嚴格招聘程序。統一標準和規范進出口，招聘司法局協勤人員，必須統一標準和規范招聘程序，由司法局具體組織，縣紀委監委、縣人社局全程參與指導。在招聘工作中，公開招聘流程及程序，每個科目考試結束后及時公布成績，堅持做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按有關規定追究相關人員責任。
(三)自覺接受監督。主動邀請縣紀委監委對整個招聘過程進行監督和督察，同時公布舉報電話，自覺接受社會各界對招聘工作的監督。(舉報電話：0856-6222180)
六、其他未盡事宜或招聘過程中出現特殊情況，由印江自治縣公開招聘協勤人員工作領導小組研究決定。
2022年6月6日
(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220607_74632895.html)
