為進一步優化干部資源配置,加大干部交流力度,增強機關活力,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)《銅仁市市直機關事業單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)等文件規定,現面向全縣機關、事業單位公開遴選縣直機關事業單位工作人員19名,特制定本工作方案,公告如下:
一、組織領導
本次公開遴選工作在石阡縣直機關事業單位公開遴選工作領導小組(以下簡稱“縣遴選工作領導小組”)領導下進行,領導小組下設辦公室在縣人社局(以下簡稱“縣遴選工作辦公室”),負責依照本“實施方案”組織實施。
二、工作原則及程序
遴選工作堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動(改聘)審批等程序進行。
三、遴選計劃及職位
本次公開遴選的職位共19個,其中公務員(參公人員)職位5個,事業單位職位14個。
各遴選職位詳見《石阡縣2021年縣直機關事業單位(第二批)公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象、范圍和條件
(一)遴選對象、范圍
面向縣直機關事業單位及鄉鎮(街道)在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。
(二)報考條件
1.具有良好的政治品格和業務素質,品行端正,群眾認可;
2.具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件;
3.報考公務員(參公人員)職位的須在機關或參照公務員法管理單位工作,且已進行公務員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有5年及以上工作經歷和2年及以上公務員或參公人員工作經歷。報考事業單位人員的須為機關事業單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經歷,聘用前在鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷或其他基層工作經歷可合并計算。計算時間截止日期為公告發布之日;
4.年齡應在35周歲及以下(1986年11月25日之后出生);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次);
6.具有大學本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);
7.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經歷;
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.組織人事部門規定的其他資格條件;
10.法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;
4.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;
5.新錄(聘)用人員尚在試用期的;
6.按照有關規定,公務員到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的;
8.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的;
9.法律、法規規定的其他情形。
本次遴選按發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動(改聘)等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式:實行現場報名及資格審查。
2.報名時間:2021年12月7日至8日。
上午:08:30—12:00 下午:14:30—17:30
3.報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳(石阡縣湯山街道城北社區“御東菁華”斜對面)。
(二)資格審查
提供資料:考生須認真對照方案規定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求,確定選擇一個符合要求的職位進行填報。考生須在“石阡縣人民政府網”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直機關事業單位(第二批)公開遴選工作人員報名表》(簡稱:《報名表》)(附件2)并仔細閱讀,在《報名表》上如實填寫個人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意,單位負責人簽字并加蓋公章后,在報名時限內將《報名表》、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、參加工作文件復印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,交至指定的報名現場進行資格審查。
5.本次遴選工作不設置報名人數比例,設綜合成績60分為合格分數線。
6.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發現提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經查實,即取消該報考人員遴選資格,并追究相關人員責任。
(三)領取筆試準考證
考生在2021年12月15日上午8:30-12:00下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會議室領取筆試準考證,超出時間視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(一)筆試
筆試由縣公開遴選工作領導小組統一組織,時間擬定于2021年12月16日9:00--11:00,具體時間和地點詳見筆試準考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測試報考者的基礎應知應會知識,政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。
筆試成績在“石阡縣人民政府網”上進行公示,考生自行在網上進行查詢。
(二)面試
1、面試對象:從參加筆試人員中,根據筆試成績由高到低,按照實際遴選職位人數與參考人數1:3比例確定面試對象;同一職位筆試考生成績排名出現末位并列的,同時確定為面試對象。實際遴選職位人數與參考人數達不到1:3比例的,該職位參考人員全部進入面試。
2、面試實行百分制,面試采取結構化方式進行、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。
3、面試成績計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加除以有效考官人數,取平均分(四舍五入保留兩位小數)。
(三)成績計算
(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%=綜合成績,考試成績公示在“石阡縣人民政府網”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網上進行查詢。
七、體檢
體檢人員按照各遴選職位計劃人數與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考生考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進入體檢環節;筆試成績仍相同的,一并進入體檢)。
體檢工作由“縣遴選工作辦公室”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“縣遴選工作辦公室”指定縣級以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。
八、考察
(一)考察對象
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣遴選工作辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入一下環節資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。
(二)組織考察
由“縣遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治素質工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案,核實考察對象相關信息。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。
(三)確定擬遴選人員
確定為擬遴選人員的考生,必須經考察合格。擬遴選人員一般應為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象,同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的,筆試成績高的確定為擬遴選人員,筆試成績仍相同的,由用人單位根據考察情況,按照遴選職位計劃人數與遴選對象1:1的比例確定擬遴選人員,報縣遴選工作領導小組審批后進入下一環節。
九、公示與調動(改聘)
(一)公示。擬遴選人員在“石阡縣人民政府網”上進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按規定程序辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再作出決定。
(二)調動(改聘)。由各遴選單位按照規定程序和權限,分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調動(改聘)審批手續。
十、紀律監督及政策咨詢
(一)本次公開遴選工作人員工作由縣紀委監委實行全程監督,并接受社會各界的監督。
(二)本“實施方案”由“縣公開遴選工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“縣公開遴選工作領導小組”研究決定。
咨詢電話:
縣委組織部公務員辦 0856-7628017
縣考試指導中心 0856-7623755
1.石阡縣2021年縣直機關事業單位(第二批)公開遴選工作人員職位表
2.石阡縣2021年縣直機關事業單位(第二批)公開遴選工作人員報名信息表
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202111/t20211126_71809122.html)
