根據銅仁職業技術學院關于印發《研究生人才引進工作實施細則(試行)》的通知(銅職院發〔2018〕28號)、《銅仁職業技術學院2021年引進高層次及緊缺專業人才簡章》文件要求，為確�，F代技術教育中心2021年研究生招聘工作順利完成，特制定該工作實施方案。

　　一、人才引進工作小組

　　組長：肖洋

　　成員：田燕飛、何文東、曾光華;其他人員(監督員：任永瓊，聯絡員：吳維，記分員：陳朗)

　　二、基本原則

　　按照國家、省、市、學院相關文件規定，堅持公平公正、擇優錄取的原則，加強對擬引進人才的綜合考核，保證人才質量。

　　三、研究生引進人數

　　本年度共引進碩士研究生1人。具體見銅仁職業技術學院2021年引進高層次及緊缺專業人才簡章，專業技術28崗位。

　　四、招聘時間和地點

　　投簡歷截止時間為2021年5月25日，招聘時間為2021年5月27日中午12:30分，地點為銅仁職業技術學院NIIT樓。

　　五、引進條件

　　參照《銅仁職業技術學院2021年引進高層次及緊缺專業人才簡章》和《銅仁職業技術學院研究生人才引進工作實施細則(試行)》(銅職院發〔2018〕28號)文件規定執行。

　　六、引進程序

　　1.資格審查

　　資格審查組長：肖洋

　　資格審查副組長：田燕飛

　　資格審查成員：何文東、曾光華

　　資格審查小組成員按照《銅仁職業技術學院2021年引進高層次及緊缺專業人才簡章》和《銅仁職業技術學院研究生人才引進工作實施細則(試行)》(銅職院發〔2018〕28號)文件要求對應聘人員的資料進行審查。

　　2.筆試

　　崗位報名人數與引進崗位數比例未達到30：1(含)以上，不需要筆試環節。

　　3.專業測試

　　(1)專業測試考官：由5人(具有中級職稱以上)組成，人員從本部門和信息工程學院抽取;專業測試記分員、聯絡員從本部門工作人員中抽取;監督員由學院紀檢監察室派遣(或信息工程學院紀檢委員擔任)。

　　(2)專業測試時間：30分鐘。

　　(3)專業測試目的：結合專業崗位實際，測試應聘人員程序設計、邏輯思維、綜合分析等能力。

　　(4)命題與預測：命題人員在考官中隨機抽取，考前1小時完成命題。測試題目由抽簽1號考生抽取，同一崗位考生測試相同的題目，專業測試順序抽簽確定。

　　(5)成績計算：采用計分制，滿分100分。

　　4.試講

　　(1)試講內容：報考同一崗位的考生試講同一內容，試講題目由報考該崗位的1號考生抽簽確定。

　　(2)試講備課：采用統一備課的形式，在指定地點發放教材進行備課、撰寫教案。備課時間為30分鐘，按20分鐘的授課量準備，備課完畢將教案交工作人員復印。

　　(3)試講時間：10分鐘。

　　(4)成績計算：采用計分制，滿分100分。

　　5.科研成果加分

　　參照銅職院發〔2018〕28號文件相關規定執行。

　　6.總成績計算

　　(1)綜合成績=專業測評分×50%+面試分×50%+科研成果加分綜合成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

　　六、工作紀律

　　根據國家、省、市、學院相關文件要求，嚴格遵守招聘工作紀律，保證招聘工作的公平、公正、公開，全程接受組織人事部、教學工作部、監察室的工作指導和工作監督。

　　現代技術教育中心人才引進工作小組

　　2021年5月19日

　　(信息來源：http://www.trzy.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-21974.shtml)

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