銅仁學院位于“中國西部名城”——貴州省銅仁市，坐落于梵凈山麓、錦江河畔的川硐教育園區，泱泱校園，宏麗莊重，氣象萬千，是國家“十三五”產教融合發展工程項目建設高校、黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”獲獎高校、教育部科學工作能力提升計劃建設院校、貴州省“十三五”碩士學位授予立項建設單位、貴州省首批向應用型轉型發展試點高校和全國及省級文明單位、全國民族團結進步模范單位。在“軟科2019中國最好大學”排行榜中,學校排名520位，名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳，砥礪奮進，學校為國家和社會培養了數萬人才，涌現出了一大批學術精英、行業翹楚、黨政干部、教學名師，為國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。
學校辦學起源于1920年創辦的明德學校，幾經傳承演進，2006年升格為全日制本科院校。2010年通過學士學位授予單位評估;2013年通過本科教學工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區，實現了“一校一址”辦學目標，開啟了學校轉型跨越發展的嶄新篇章。
學校占地910畝，建筑面積31萬平方米，實驗實訓中心5萬平方米，教學科研儀器設備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質圖書101.5萬冊，電子圖書283.3萬冊。
學校現有教職工1000余人，其中，博士 165人，碩士 429人;正高級職稱147人(二級教授1人，三級教授8人)，副高348人;“雙師雙能型”教師351人; 博士生導師1人，碩士生導師93人。國務院政府特殊津貼專家1人，省管專家2人，省級政府特殊津貼專家2人，貴州省哲學社會科學學術帶頭人4人，貴州省優秀青年科技人才2 人，貴州省“千”層次人才18人，貴州省千人創新創業人才1人，貴州省青年哲學社會科學創新人才1人，貴州省社會科學學術先鋒2人，學術先鋒號1人。省級以上科研團隊19個。各級科研平臺50余個。
學校2020年已獲批國家新增碩士學位授權單位的3個(馬克思主義理論、化學工程與技術、農業)按需推薦資格，預計2022年招生。擁有貴州省區域一流培養學科1個(教育學)、特色重點學科1個(民族學)、重點學科3個(教育學、林學、化學工程與技術)、重點支持學科3個(思想政治教育、農林經濟管理、計算機科學技術)。
學校鑄就了“明德·致用”的校訓，培育了“苦心勵志·追求卓越”的大學精神，凝練了“銅仁需求·國家標準”“依托梵凈·服務發展”的辦學理念和“依托山區·服務地方”的辦學特色，確立了“小而精”的發展戰略，走出了一條具有自身特色的發展道路，形成了以區域一流(培育)學科教育學為引領的多學科協調發展的辦學格局。
一
招聘對象
應往屆博士研究生。
二
應聘人員基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持社會主義核心價值觀，無錯誤的意識形態問題，無違法從事宗教活動行為。
3.品行端正，具有良好的師德師風和職業道德。
4.無違法犯罪和不良道德記錄。
5.年齡原則上45周歲以下，身體健康。
三
招聘計劃
擬計劃招聘32名。
四
招聘學科和專業
1.以馬克思主義理論、思想政治教育、農學類、化學工程與工藝類、材料科學類、教育學類、哲學類、民族學類等學科專業為主;
2.少數招聘計劃面向其他學科及專業不限。
五
招聘時間
2021年1月-2021年12月
六
報名辦法
應聘者請將畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應聘人員應對提供的材料負責，如發現有弄虛作假，即取消應聘資格)。
七
招聘考核辦法
2.組織審查。學校相關部門的專家對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現和學業情況進行審查，并提出審查意見。
3.專業測評。經組織審查通過的應聘人員，由相關部門組織專家對應聘人員的專業素質進行測評，并提出推薦意見。
4.綜合測評。由各用人部門主持，相關領導和專家參加，以談話或答辯方式進行綜合測評，在專業測評的同時考核思想政治、意識形態、宗教信仰等方面的表現，形成綜合評價意見，擇優推薦聘用。
八
聘用合同簽訂
考核及體檢合格后可與學校簽訂擬聘用協議，在規定的時間提供綜合考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人員，經公示七個工作日后，公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續(事業編制)。正式聘用后，與學校簽訂事業單位人員聘用合同，博士研究生的合同期為6年，期滿后根據其表現可以續聘。此外，聘用后的博士人才如果有到企業工作的意向，可以與學校和企業簽訂工作協議，作為學校派出人才到企業工作，按規定享受相關待遇。
九
聘用待遇
博士研究生被學校聘用后，享受下列待遇：
1.報銷面試的差旅費(火車除軟臥外，高鐵除一等座和商務座，輪船除游輪，飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費(火車除軟臥，高鐵除一等座和商務座，輪船除游輪，飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;
2.可享受副教授工資待遇(三年內必須通過評聘取得相應資格，如未取得資格則按講師進行聘用);
3.提供住房購房補貼30萬元(按銅人領發〔2014〕3號文件規定的方式發放)，在銅仁市核發安家費基礎上匹配30萬元安家費，科研啟動費15萬元。
4.符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發〔2014〕3號)等規定的，享受配偶隨調等系列優惠政策。
5.聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及學校有關規定執行，享受與在職職工相同的其他待遇。
十
聯系方式
聯系電話：0856-5230902(銅仁學院人事處)
網址：www.gztrc.edu.cn
E-mail：trxyrsc@126.com
郵編：554300
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XfWfG6LkzZfRbJ2SfBpJ4w)
