為進一步優化干部資源配置，加大干部交流力度，增強機關活力，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)《銅仁市市直機關事業單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)《松桃苗族自治縣干部人事調配工作暫行規定》(松黨辦字〔2020〕1號)等文件規定，現面向全縣機關、事業單位公開遴選縣直機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、工作原則及程序
遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、適崗、調動審批等程序進行。
二、遴選計劃及職位
公開遴選的職位共48個，其中公務員(參公管理)職位9個，事業單位職位39個。
各遴選職位詳見《松桃苗族自治縣2020年縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位表》(附件2)。
三、遴選對象、范圍和條件
(一)遴選對象、范圍
面向縣直機關事業單位及鄉鎮(街道)在編在崗的工作人員。
(二)報考條件
1.具有良好的政治品格和業務素質，品行端正，群眾公認;
2.具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件;
3.報考公務員(參公人員)職位的須在機關或參照公務員法管理單位工作，且已進行公務員(參公人員)登記并在編在崗的人員，具有3年及以上工作經歷和2年及以上公務員或參公人員工作經歷。報考事業單位人員的須為機關事業單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經歷。招錄、聘用前在鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷或其他基層工作經歷可合并計算，計算時間截止日期為公告發布之日;
4.年齡應在45周歲及以下(計算年齡截止日期為公告發布之日);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次);
6.具有大學專科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);
7.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經歷;
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.組織人事部門規定的其他資格條件;
10.法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;
4.按照國家和省、市、縣有關規定，招(聘)錄到定向單位工作未滿服務年限的;
5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;
6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;
7.新錄(聘)用人員尚在試用期的;
8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;
9.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的;
10.法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名
統一采取現場報名的方式進行。考生須認真對照公告規定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據職位表選擇符合要求的職位進行填報。
考生須在松桃網、松桃微組工微信公眾號下載《松桃苗族自治縣2020年縣直機關事業單位公開遴選工作人員報名信息表》(附件1)并仔細閱讀，如實填寫個人信息，由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、參加工作文件復印件及近期同底正面免冠一寸彩照4張，報考職位要求中共黨員的需由所在黨支部出具說明，交至指定的報名現場進行資格審查。衛生、教育系統報名的需由主管部門黨組同意蓋章后，方可報名。
每位考生只能選擇一個職位進行報名。
報名時間：2020年10月19日-10月20日，上午9:00-12:00下午14:30-18:00。
報名地點：貴州松桃經濟開發區一樓大廳
(二)資格審查
縣公開遴選工作領導小組在3天內對報考人員提交的報名申請進行復核，確認報考人員是否具有報考資格，對不符合報名資格條件的，將采取電話通知的方式反饋資格審查結果，未接到通知的視為符合報名條件。
各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3:1。職位遴選計劃數與報考人數達不到比例的，減少或取消遴選計劃數。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位，改報限1次。職位改報時間為2020年10月26日。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。
報名結束后，在網上將減少遴選計劃人數和取消的職位進行公示。
(三)領取筆試準考證
考生在2020年10月30日到縣委組織部領取筆試準考證，超出時間視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(一)筆試
筆試由縣公開遴選工作領導小組辦公室統一組織，時間擬定于2020年10月31日9:00，具體時間和地點詳見筆試準考證。筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測試報考者的基礎應知應會知識，政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。
筆試成績公示在松桃網、松桃微組工微信公眾號，報考者可在網上進行查詢。
(二)面試
面試時間及地點另行通知，面試由縣公開遴選工作領導小組辦公室統一組織實施，面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試分數現場公布。
根據筆試成績按照遴選職數從高分到低分按1:3的比例確定進入面試環節人員(筆試成績末尾并列的同時進入面試環節)，對達不到比例的職位，進入面試環節考生的筆試成績需達到參加筆試實考考生平均分及以上。
進入考察環節的考生，面試成績需達到60分及以上分數。
六、考察
考察工作由縣公開遴選工作領導小組組織各遴選單位統一實施。
(一)確定考察對象及納入縣級優秀年輕人才庫
根據考生考試綜合成績由高分到低分，按遴選計劃人數與擬考察人選1:3的比例進入考察環節，對形不成差額的職位可進行等額考察。進入考察環節比例內，同一職位末位考生考試綜合成績并列的，筆試成績高的考生進入考察環節;筆試成績仍相同的，一并進入考察環節。
確定為考察對象的人員同時納入縣級優秀年輕人才庫，納入縣級優秀年輕人才庫即取得縣直機關事業單位(含街道辦事處)的調入資格，一年內有效。
(二)組織考察
由縣公開遴選工作領導小組辦公室制定考察測評工作方案、組建考察組，到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治素質、德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，核實考察對象相關信息。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。
(三)確定擬遴選人員
確定為擬遴選人員的考生，必須經考察合格。擬遴選人員一般應為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象，同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的，面試成績高的確定為擬遴選人員;面試成績也相同的，由遴選單位根據考察情況，提出擬遴選人員建議人選，報縣公開遴選工作領導小組審批后進入下一環節。
經遴選單位黨(工)委、黨組會議研究，未將同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象確定為擬遴選人員的，遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開遴選工作領導小組書面說明充分理由，經縣公開遴選工作領導小組審批同意后，方可進入下一環節。
經遴選單位黨(工)委、黨組會議研究沒有合適選調對象的，遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開遴選工作領導小組書面說明充分理由，經縣公開遴選工作領導小組審批同意后，可以取消遴選職位。
未將同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象確定為擬遴選人員或取消遴選職位的，由遴選單位黨(工)委、黨組做好考察對象的解釋工作。
七、公示、適崗與調動
(一)公示。擬遴選人員須分別在遴選部門和原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規定程序辦理適崗手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
(二)適崗。擬遴選人員實行為期1個月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的人事關系、待遇不變。
(三)調動。經適崗期滿考核合格的，由各遴選單位按照規定程序和權限，分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調動審批手續。經適崗期滿考核不合格的，由遴選單位黨(工)委、黨組報縣公開遴選工作領導小組審批同意后，不予辦理調動，退回原單位。適崗期間，擬遴選人員自動放棄的，需本人提出書面申請，報縣公開遴選工作領導小組同意后回原單位工作。
八、紀律監督及政策咨詢
公開遴選工作人員工作，實行全程監督，并接受社會各界的監督。
本次公開遴選工作由縣公開遴選工作領導小組公布有關事項，均通過松桃網、松桃微組工微信公眾號發布。
咨詢電話：
縣委組織部干部室 0856-2836078
縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股 0856-2832680
監督電話：
縣紀委監委 0856-2832123
附件：
1.松桃苗族自治縣2020年縣直機關事業單位公開遴選工作人員報名信息表（點擊下載）
2.松桃苗族自治縣2020年縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位表（點擊下載）
松桃苗族自治縣直機關事業單位公開遴選工作人員工作領導小組辦公室
2020年10月10日
(信息來源：http://www.songtaowang.cn/Item/Show.asp?m=1&d=66848)
