根據我院實際情況，經院黨委會集體研究，報縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘編制外工作人員26名。為確保此次公開招聘工作順利開展，制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。

　　一、組織領導

　　為確保本次公開招聘工作順利開展，特成立石阡縣人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組和監督小組。

　　(一)招聘工作領導小組

　　組 長：史 超(縣人民醫院黨委書記)

　　副組長：景 勇(縣人民醫院黨委副書記、副院長)

　　黃 婧(縣人民醫院黨委委員、副院長)

　　王 波(縣人民醫院黨委委員、副院長)

　　任 超(縣人民醫院總會計師)

　　黃修平(縣人民醫院副院長)

　　吳廷勇(縣人民醫院黨委委員)

　　成 員：醫院相關科室負責人

　　領導小組下設辦公室在人事科，由黃婧兼任領導小組辦公室主任，從院辦公室、人事科、醫務科、護理部、信息科、行風辦抽調相關人員具體負責辦公。

　　(二)監督小組

　　組 長：王 磊(縣衛健局黨組書記、局長)

　　副組長：馮茂昌(縣衛健局副局長)

　　汪幫會(縣衛健局人教股股長)

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監督，按照招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　本次招聘編制外工作人員26名，具體招聘職位見《石阡縣人民醫院2019年公開招聘編制外工作人員職位一覽表》附件(以下簡稱《職位表》)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象。凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所列學歷、專業、身體等條件的人員，均可報名。招聘對象、學歷及專業詳見《職位表》。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，堅定為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、考年齡要求：年齡18周歲以上(2001年11月30日以前出生)，30周歲以下(1988年11月30日以后出生);護理崗位要求28周歲以下(1990年11月30日以后出生)。

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5、具有擬報考職位所需的其他資格條件。

　　6、限石阡縣戶籍報考。以有效居民身份證原件為準。居民身份證不能證實為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件(在本方案發布之日前，已在轄區公安派出所上戶人員)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考。

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　3、在各類考試中被認定有舞弊、違法違紀等行為且仍在不得報考期限內的人員。

　　4、被人民法院認定為失信被執行人。

　　5、在讀的2020年應屆大學專科及以上學歷在校生。

　　6、涉嫌違紀違法正在接受調查的。

　　7、經“招聘工作領導小組”研究確定不能報考的人員。

　　五、發布招聘信息

　　本次招聘工作相關信息在“石阡縣人民醫院網”上進行公開發布(http://www.shiqianxrmyy.cn/)。

　　六、報名及資格初審

　　(一)報名要求。報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位(只能選擇一個職位)報名。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2019年12月30日(8:00—17:30)。

　　2、報名方式：現場報名

　　3、報名地點：石阡縣人民醫院人事科(醫技樓四樓)

　　4、資格審查：由“招聘工作領導小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內容包括畢業證、有效居民身份證、戶口簿及招聘職位所需其他條件的相關證明(證件原件及復印件各1份，近期同底免冠1寸彩色證件照3張)。

　　5、考生填報個人信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯系方式無法與考生本人取得聯系所造成的后果，由考生本人承擔。

　　本次招聘不設置開考比例,按實際資格審查合格人數參考，劃定成績合格線(總成績60分)。

　　(三)《準考證》領取時間

　　考生憑有效居民身份證于2019年12月31日(全天)在報名處領取《準考證》。

　　七、考試內容、時間和地點

　　考試由“招聘領導小組”統一組織，考試實行筆試和面試，筆試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　筆試采取閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。

　　(一)筆試(分值100分)

　　1、筆試內容：相關專業知識。

　　2、筆試時間及地點。筆試時間為2020年1月3日(周五)上午9:00—11:30。筆試地點及時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試成績將在“石阡縣人民醫院網”上進行公示。

　　(二)面試(分值100分)

　　1、面試對象：按各招聘職位計劃數1:3比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試;筆試參考人數比例達不到1:3的，該職位筆試人員全部進入面試。

　　2、面試時間、地點另行通知

　　3、面試方式及內容

　　4、面試方式：除護理專業進行技能操作考試外，其余崗位均實行結構化面試。

　　(三)考試成績計算

　　總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

　　保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位四舍五入)。

　　考生的筆試及面試成績和總成績將在石阡縣人民醫院網站上進行公布。

　　考試總成績達不到60分的，取消進入下一環節資格。

　　八、體檢

　　體檢人員按照各招聘職位計劃人數與各職位考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定，如同一職位考生考試總成績名次出現末位并列的，一并進入體檢。

　　體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規定執行。體檢醫院由“招聘領導小組辦公室”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由“招聘工作領導小組”負責組織考察工作。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。

　　若考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)違反計劃生育政策的;

　　(四)未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的;

　　(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　(六)不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;

　　(七)聘用后即構成回避關系的;

　　(八)在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規行為的;

　　(九)其它經“招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在石阡縣人民醫院網站公示。

　　(二)公示結束，無影響其聘用的，經縣衛健局審核批復后，辦理聘用手續，組織簽訂《勞動合同》，實行試用期三個月。試用期滿，經考察合格繼續聘用;考察不合格，解除《勞動合同》。

　　十一、待遇

　　參照本單位現有編制外人員同職級標準執行。

　　十二、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，全程接受社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　十三、其他

　　(一)未盡事宜由石阡縣人民醫院公開招聘編制外工作人員領導小組研究確定。

　　(二)本實施方案由石阡縣人民醫院公開招聘編制外工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0856—7621066(石阡縣人民醫院人事科)

　　監督電話：0856- 7623829(石阡縣衛健局監察室)

　　附件：石阡縣人民醫院2019年公開招聘編制外工作人員職位一覽表。

　　石阡縣人民醫院

　　2019年12月16日

石阡縣人民醫院2019年公開招聘編制外工作人員職位一覽表