為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)臨床一線護(hù)士，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保招聘錄用人員整體素質(zhì)和醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量，更好地為人民提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),經(jīng)縣人民醫(yī)院研究決定，決定公開招聘護(hù)理工作人員若干名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施,印江自治縣人民醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)本次公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、理論考試、資格復(fù)審、操作考試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘護(hù)理工作人員若干名。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、報(bào)考年齡及身高要求：年齡在18周歲以上(2001年7月28日以前出生)28周歲以下(1991年7月28日以后出生),男性身高162cm及以上,女性身高153cm及以上;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、具有擬報(bào)考職位所需的護(hù)士資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格條件，2019年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考生可提供成績單進(jìn)行報(bào)名;
(三)下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、因貪污、行賄受賄、侵占公私財(cái)產(chǎn)、泄露國家秘密受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3、因其他原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期影響期滿，但存在影響招聘聘用的。
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
5、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn
六、報(bào)名、資格初審要求
(一)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求進(jìn)行報(bào)名，需要提供身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件，一寸卡片照2張，報(bào)名費(fèi)100人/元。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)考人員應(yīng)在2019年07月29日至08月02日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：印江縣人民醫(yī)院人事科(門診四樓)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
七、考試要求
考試及資格復(fù)審由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行理論考試、操作和面試，理論考試、操作和面試成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)理論考試：理論考試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。理論考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加理論考試。理論考試范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和三基知識(shí);按照1:2進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)操作考試：操作考試范圍：《護(hù)士崗位技能訓(xùn)練50項(xiàng)考評(píng)指導(dǎo)》;按照1:2進(jìn)入面試。
(三)面試
1、面試對(duì)象：面試對(duì)象依照理論考試成績和操作成績從高分到低分確定，如末位出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在印江縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄公布。
2、面試方式：面試內(nèi)容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識(shí)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績的計(jì)算，本次招聘考試總成績按下列方式計(jì)算：
1、理論考試成績占總成績40%，操作成績占總成績30%，面試成績占總成績30%。按以下公式計(jì)算總成績。
考試總成績=(理論考試成績)×40%+(操作成績)×30%+(面試成績)×30%。考生的理論考試成績、操作成績、面試成績、考試總成績均在印江自治縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄公布。
八、體檢
體檢工作由人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2019年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、公示及聘用
考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在印江縣人民醫(yī)院進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題的，按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用待遇按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他要求
(一)本次招聘人員為縣人民醫(yī)院自主招聘人員，按《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》統(tǒng)一管理。
(二)本《招聘簡章》由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。
招聘咨詢電話：16685169376張老師 印江自治縣人民醫(yī)院人事科
監(jiān)督電話：0856-6316099 印江縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室
印江自治縣人民醫(yī)院
2019年7月26日
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