事業單位筆試進面分數線及歷年真題領取Q群一覽：347195354
為進一步加強干部隊伍建設，優化人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》、《關于抓好(中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知)的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見等有關規定》(黔人社廳通〔2017〕221號)等文件精神，經縣委、縣政府研究同意，決定2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員80名。為保證招聘工作規范有序進行，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)。
一、組織領導
本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業單位人員工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦公室”)，具體負責本《簡章》組織實施的日常事務。
二、工作原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照招聘計劃、發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
2019年全縣計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員80名。其中：幼兒園教師15名，綜合部門及鄉鎮(街道)事業單位人員65名。具體招聘單位、職位及條件詳見《石阡縣2019年公開招聘事業單位工作人員職位及資格條件一覽表》附件1(以下簡稱《職位表》)。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象。凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所列學歷、專業、身體等條件的人員，均可報名。招聘對象、學歷及專業詳見《職位表》。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，堅定為人民服務的思想，遵紀守法。
3.報考年齡要求：年齡18周歲以上(2001年5月31日以前出生)，35周歲以下(1983年5月31日以后出生);碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲(1978年5月31日以后出生);以民選“村干部”報考定向招聘職位的，年齡可放寬到43周歲(1975年5月31日以后出生)。
4.具有碩士研究生及以上學歷報考非定向職位的，不受專業限制(教育類職位須持有相應學科教師資格證)。
5.面向“四項目人員”定向招聘的，限由省引導辦統一選聘的“四項目人員”，截止2019年8月31日在石阡縣內服務滿2年，且服務期內年度考核均為“合格”及以上等次的人員報考。
6.面向“軍隊干部隨軍家屬”定向招聘的，限2019年5月31日前已駐石阡縣部隊服役的軍隊干部隨軍家屬;2018年11月前已批準隨軍，至2019年5月31日仍在石阡縣消防救援大隊工作的消防救援隊伍管理指揮干部、專業技術干部家屬報考。
7.面向“退役大學生士兵”定向招聘的，限石阡縣戶籍(生源)退役大學生士兵(屬全日制普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)報考。
8.面向“民兵應急隊伍骨干分隊的出隊隊員”定向招聘的，限2019年5月31日前，屬縣民兵應急隊伍骨干分隊的出隊隊員(由縣人武部出具相關證明)報考。
9.面向“村干部”定向招聘的，限2019年5月31日前在石阡縣所轄村擔任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(不含“四項目人員”)已滿1屆(3年)，任職期間年度考核均為“合格”及以上等次，現仍在職人員報考，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上。
10.限石阡縣戶籍(生源)報考的，以有效居民身份證原件為準。居民身份證不能證實為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件(在本方案發布之日前，已在轄區公安派出所上戶人員)。
11.具備在事業單位正常履職的身體條件。
12.具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.國家黨政機關、事業單位在職在編工作人員。
2.定向到具體行業的應屆畢業生、委培生;截止2019年 5月31日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員和衛生類“員額備案制管理”人員。
3.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退未滿5年的。
5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
6.不符合招聘職位所需學歷及其他資格條件的。
7.在讀的非2019年應屆大學專科及以上畢業生。
8.人民法院認定為失信被執行人的。
9.涉嫌違紀違法正在接受調查的。
10.經縣招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
五、發布招聘信息
本次招聘工作相關信息在“石阡縣人民政府網”上公開發布(http://www.shiqian.gov.cn/)。
六、報名及資格初審
（一）報名要求。報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位(只能選擇一個職位)報名。
（二）報名方式及時間。統一在網上按以下程序進行報名：
報考人員應在2019年6月10日9:00至6月12日17:00期間登錄“銅仁網”和“銅仁人力資源和社會保障網”，提交報考申請。報名網址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。
報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《石阡縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名信息表》附件2 (以下簡稱《報名信息表》)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息作修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及承諾書，如實提交和完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯漏或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況，而影響考試和聘用的，責任由考生自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符合招聘職位表所列要求的，一經查實，即取消進入下一環節資格。
（三）網上資格初審。資格初審時間為2019年6月10日9:00至6月14日12:00。
1.資格初審在縣招聘辦公室的統一組織下，由各招聘單位(或主管部門)具體負責審核。
各招聘單位(或主管部門)對已提交的報名申請必須在24小時內進行審核，按照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年6月12日17:00前)可重新提交報名申請。
因報考人員未認真閱讀《簡章》及職位表(附件1)，報考不符合條件的職位，后果由考生自負。如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環節的，報名期間報考人員可提出改報書面申請，經“縣招聘辦公室”審核同意后進行改報。報名時間結束仍未申請改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效，取消進入下一環節資格。
2.通過資格初審的報考人員，若出現姓名、身份證號填報有誤的，在2019年6月12日17:00前，考生可自行修正姓名、身份證號后重新報名;其他信息填報有誤的，須本人向縣招聘辦公室提出申請，經縣招聘辦公室同意后進行修改。
3.2019年6月12日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2019年6月13日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，縣招聘辦公室在6月14日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢。
4.提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年6月10日9:00至6月14日17:00在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行網上提交報名申請并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成提交報名申請并繳費的，則視為自動放棄。
報名及資格審查工作結束后，教育類職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃數予以調減或取消。招聘計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;招聘計劃數取消的，由報考該職位考生本人提出申請，經縣招聘辦公室同意后，給予改報其他符合條件職位，若無適合改報條件職位的，予以退費。
綜合類職位不設置開考比例,按實際資格審查合格人數參考，劃定成績合格線(總成績60分)。
5.網上打印筆試準考證時間。報名成功的考生于2019年6月26日9:00至6月28日17:00期間登陸“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”打印筆試準考證。
（四）加分
1.符合報考“鄉村幼兒園教師”職位的“山村幼教志愿者”，在石阡縣內服務滿2年以上，年度考核為合格及以上等次，現仍在崗的，在筆試成績中加3分。
2.符合報考“鄉鎮安監站工作人員”職位的“村干部”，在任職期間個人獲市委、市政府表彰的每次在筆試成績中加2分，獲省委、省政府表彰的每次在筆試成績中加3分，獲國家級表彰的每次在筆試成績中加4分，累計加分不超過4分。同一事由獲不同等級表彰的，取最高分值加分。
3.加分辦理流程。符合加分條件的，自行在網上下載《加分表》(網址同上)，由用人單位簽署意見，經主管部門(山村幼教志愿者在團縣委和縣教育局簽署意見，“村干部”在縣委組織部簽署意見)審定后，在報名時將《加分表》與其它資料一并提交資格復核處(縣人社局六樓考試指導中心辦公室)。6月14日報名工作結束，不再受理加分申請。填報加分表時需同時提供對應印證材料(表彰文件等)原件及復印件1份，復印件加蓋該表彰推薦呈報單位公章、經辦人簽名。
申請加分人員名單經初審后在石阡縣人民政府網站進行公示。公示期滿無異議的，隨后在筆試成績中給予加上相應分值。
七、考試內容、時間和地點
考試由“縣招聘領導小組”統一組織，考試實行筆試和面試，筆試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
筆試采取閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。
（一）筆試科目、內容及類別。根據崗位實際情況，筆試分為綜合類、教育類。
1.綜合類職位筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試內容為：公共基礎知識;考試類別為綜合類，考試類別代碼為11。
2.教育類職位筆試科目為《教師職業基礎知識》(分值為100分)，考試內容為：幼兒基礎知識;考試類別為教育類，考試類別代碼為31。
（二）筆試時間及地點。筆試時間為2019年6月29日(周六)上午9:00—11:30。筆試地點及時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試成績將在“石阡縣人民政府網”上進行公示。
（三）資格復審。由“縣招聘辦公室”從各招聘單位或主管部門抽人統一辦公，采取現場審查方式進行資格復審，具體時間及地點另行通知。
資格復審對象按各招聘職位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高到低劃定，末尾并列的一并進入資格復審。綜合類職位若出現達不到1:3比例的，該職位筆試人員全部進入資格復審。
進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：
1.畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。
2.網上打印本人《報名信息表》1份。
3.近期同底正面免冠1寸彩色證件照4張。
4.以“西部計劃志愿者”“三支一扶”計劃大學生“一村一名大學生工程”選聘生“選聘高校畢業生到村(社區)任職”資格報考相應職位的，須持“服務證”原件及復印件1份、服務期間年度考核表原件及復印件1份、縣引導辦(項目辦)出具的同意報考證明(須注明服務項目、起止時間及服務地點)，屬中共黨員身份的，還需提交由縣委組織部出具的黨員身份審查報告。
5.以“村干部”資格報考相應職位的，須持以下證明材料：①任職文件或當選證書;②所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(證實其擔任“村支兩委”職務經歷、現實表現);③所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)紀委書記審核簽字的廉潔自律材料;④由公安部門出具的政審材料;⑤衛生健康部門出具的計生政策執行情況審核材料;⑥屬中共黨員身份的，還需提交由所在鄉鎮(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。上述材料經縣委組織部審核，在《報名信息表》上簽署意見后，統一轉交縣招聘辦公室。
6.以“軍隊干部隨軍家屬”資格報考相應職位的，須持縣人民武裝部出具的同意報考證明 (證明其軍人現服役部隊及職務、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊伍干部證、結婚證及戶口簿原件及復印件1份，批復家屬隨軍文件原件及復印件1份。
7.以“退役大學生士兵”資格報考相應職位的，須持退伍證、畢業證、居民身份證原件及復印件1份,由縣人民武裝部審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于石阡縣戶籍退役大學生士兵的身份證明。
8.以“石阡縣民兵應急隊伍骨干分隊出隊隊員”資格報考相應職位的，持縣人武部出具相關證明(證明其服務起止時間、服務地點)原件1份，并附服務期間的業績材料原件及復印件1份。
按照《簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，復審合格，由負責資格復審人員簽署意見并簽名。
經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，則視為遞補人員自動放棄，不再聯系下一人復審。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
（四）面試
1.面試對象：按各招聘職位計劃數1:3比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試;筆試參考人數比例達不到1:3的，該職位筆試人員全部進入面試。
2.面試方式及內容
(1)綜合類職位面試采取結構化面試方式。
(2)教育類幼兒園教師職位采取基本技能測試，內容為：舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
3.面試時間、地點另行通知
面試人員為資格復審合格人員，參加面試人員名單將在“石阡縣人民政府網”上公布，面試人員名單一經公布不再進行遞補。
（五）考試成績計算
總成績=(筆試成績+加分)×60% + 面試成績×40%
報考綜合類職位人員總成績達不到60分的，取消進入下一環節資格。
八、體檢
體檢人員按照各招聘職位計劃人數與各職位考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定，如同一職位考生考試總成績名次出現末位并列的，一并進入體檢。
體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規定執行。體檢醫院由“縣招聘辦公室”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。各招聘單位主管部門或鄉鎮(街道)具體負責本部門、本鄉鎮(街道)的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”復核。
考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。在考察中發現有下列情況之一的，考察不合格，取消進入下一環節資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料以及報名所填報信息與考察時提供證明材料不一致的。
4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退未滿5年的。
5.不符合招聘范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
6.考察時，未能提供報考職位所需學歷證及其他資格證原件的。
7.2019年8月30日前不能按時提供考察相關材料的。
8.其他經“縣招聘領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在石阡縣人民政府網上進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用的，由聘用單位填報《干部聘用審批表》(一式三份)并附相關材料等，由“縣招聘辦公室”審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，縣人社局和用人單位及其主管部門按相關程序辦理聘用手續，聘用合同經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
(三)新聘用人員實行一年試用期，在報考職位所在單位服務年限不得低于五年。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
十二、其他
(一)本次招聘筆試不設指定用書，也不舉辦任何培訓班。
(二)招聘職位有選崗的，均按照考試總成績從高到低依次進行選擇。
(三)本《簡章》由“縣招聘辦公室”負責解釋。未盡事宜由石阡縣公開招聘事業單位人員工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話：0856-7623755(石阡縣考試指導中心)
招聘監督電話：0856-7623200
附件：1.石阡縣2019年公開招聘事業單位工作人員職位及資格條件一覽表.xls（點擊下載）
2.2019年石阡縣事業單位公開招聘工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
3.石阡縣2019年事業單位招聘“山村幼兒教師”加分申請表.xls（點擊下載）
4.石阡縣2019年事業單位定向招聘“村干部”職位加分申請表.xls（點擊下載）
石阡縣人民政府辦公室
2019年5月30日
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