為做好銅仁高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作全覆蓋，根據(jù)銅仁市非公有制在經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法，決定面向社會(huì)公開招聘非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和社會(huì)人士，其中銅仁高新區(qū)大興街道戶籍的放寬至高中中專以上學(xué)歷。

　　（二）招聘條件

　　1、中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

　　4、講黨性，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、年齡要求：50周歲以下(1968年4月9日以后出生)。

　　二、 崗位設(shè)置

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員6名。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2018年4月9日至4月27日(上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00;其中雙休日節(jié)假日不安排報(bào)名)

　　（二）報(bào)名方式

　　現(xiàn)場報(bào)名地址：貴州銅仁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事部

　　網(wǎng)上報(bào)名：填寫《貴州銅仁高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》(后有附件)發(fā)至380713108@qq.com郵箱。

　　（三）報(bào)名事項(xiàng)

　　1、現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)均須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及其他附屬證件原件和復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張。

　　2、銅仁高新區(qū)以外的工作人員、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須持工作單位、服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)名證明。

　　四、面試（100分）

　　1、面試內(nèi)容:思想政治和文化綜合素質(zhì)。

　　2、面試地點(diǎn)：貴州銅仁高新區(qū)組織人事部。

　　3、面試時(shí)間：2018年5月7-11日(具體時(shí)間等通知)。

　　五、體檢

　　（一）體檢人員的確定

　　1、體檢人員按招聘崗位1∶1的比例依照總成績從高分到低分確定。

　　2、名次出現(xiàn)并列的，按下列順序確定體檢人員：銅仁戶籍精準(zhǔn)扶貧對(duì)象戶;中共黨員;中共預(yù)備黨員;在校期間受系(院)級(jí)以上表彰、服務(wù)基層期間受縣級(jí)以上表彰情況;有一年時(shí)間以上工作經(jīng)驗(yàn)的。

　　（二）體檢事項(xiàng)

　　1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、有放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績從高到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察主要通過提取考生個(gè)人人事檔案了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行。有下列情況之一者，即為考察不合格:

　　1、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　2、在校期間或參加基層服務(wù)項(xiàng)目期間受過記過以上處分的;

　　3、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

　　有放棄考察或考察不合格情形的，進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)考察合格的人員，確定為擬聘人員，進(jìn)行公示;公示期滿后，采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用，與區(qū)組織人事部指定勞務(wù)公司簽訂合同，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、待遇及管理

　　（一）聘用待遇

　　聘用待遇參照銅仁高新區(qū)勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（二）管理方式

　　由銅仁高新區(qū)組織人事部指定的勞務(wù)派遣公司對(duì)聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、考核;黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至銅仁高新區(qū)。

　　九、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的機(jī)關(guān)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十、其他

　　本《簡章》由貴州銅仁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0856-8162061

　　附件：貴州銅仁高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）