貴州潤峰建設有限責任公司是經岑鞏縣人民政府批準組建的國有獨資公司，于2017年3月成立了貴州思州潤峰建設投資集團有限公司母公司（以下簡稱思州潤峰集團），旗下有8家全資子公司、1家控股公司和1家參股公司。隨著公司規模的不斷擴大，人才需求的日益增加，本著發揚公司文化，提高公司員工整體素質的目的，以獲取公司發展所需人才，為公司發展提供強大的人力支持為宗旨，結合公司年度發展戰略及相關計劃安排，特制定本招聘方案。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

招聘財務人員2名，具體詳見《思州潤峰集團2018年下半年公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

省內、外戶籍大專及以上學歷應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

3.年齡在18周歲以上（2000年9月1日及以前出生）,40周歲以下（1978年9月1日及以后出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

四、報名

（一）報名時間：2018年9月19日-2018年9月28日。

（二）報名方式：

1.現場報名。

2.報名地點：思州潤峰集團二樓人事教育部。

3.聯系人：楊娟

4.聯系電話：0855-3891498 18744180406

五、現場資格審查及面試

（一）現場資格審查

面試前一天進行現場資格審查，審查時間另行通知，審查地點為貴州思州潤峰建設有限責任公司二樓人事教育部。

現場資格審查須提供材料：

1.身份證原件及復印件1份；

2.畢業證原件及復印件1份；

3.相關證件原件及復印件1份；

4.近期同底版一寸免冠藍底照片2張；

5.《思州潤峰集團2018年下半年公開招聘工作人員報名表》1份。

（二）面試、筆試

由公司招聘面試、筆試小組統一進行，采取結構化方式,面試（50分）+專業知識筆試（50分），從高分至低分擇優錄取，總成績低于60分的，不予錄用。面試、筆試時間及地點另行通知。

六、體檢及聘用

     1.面試、測試結束后，根據應聘人員總成績由高到低確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。同一崗位總成績出現并列的，按專業知識成績高和有工作經驗者優先的原則確定體檢對象。
    2.體檢在縣人民醫院統一進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照事業單位錄用體檢通用標準執行，體檢的具體時間另行通知。

     3.實行末位淘汰制，年終考核被評為不合格等次的，予以辭退。

七、考察及公示

 1.經面試、測試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位公示擬聘用人員名單。公示時間為7天，接受社會監督。
    2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
    八、辦理聘用手續
     1.公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續，試用期滿考核合格者與單位簽訂勞動合同，合同原則上一年一簽。簽訂后，繳納國家政策規定的相應保險福利，視情況可繳納公積金。
    2.被聘用人員應在規定時間到公司報到。拒不報到的，取消聘用資格。

九、工資待遇

試用期為2個月，轉正后工資按公司有關規定標準計發，試用期滿考核不合格者,予以辭退。

    十、紀律監督                                        

1.招聘工作全程接受縣紀監機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守招考制度規定，如有違反或弄虛作假者，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

2.本《招聘方案》最終解釋權屬思州潤峰集團公開招聘領導小組辦公室。

3.本次招考聘用工作未盡事宜，由思州潤峰集團公開招聘領導小組辦公室另行通知。

附件：1.報名登記表(點擊下載)

2. 職位一覽表

貴州思州潤峰建設投資集團有限公司

2018年9月19日