為進一步加強我市地方立法隊伍建設(shè)，充實立法力量，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組同意，現(xiàn)面向社會引進1名法律專業(yè)高層次人才，為確保引進工作有序進行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次人才引進工作由市人大常委會機關(guān)牽頭成立的銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進工作領(lǐng)導小組組織實施，下設(shè)辦公室在銅仁市人大常委會辦公室人事教育科，負責招聘的日常工作。

　　二、引進原則和工作程序

　　本次引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、引進人數(shù)

　　本次引進全日制法律專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位專業(yè)人才1名。

　　四、崗位要求及報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上(1999年7月30日以前出生)40周歲以下(1978年7月30日后出生)，身體健康;

　　3.在職在編機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員不得報名;

　　4.凡有違法犯罪記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用情形的，不得報名。

　　五、信息發(fā)布

　　本次引進人才工作相關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁市人大常委會官網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布。

　　銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn

　　銅仁市人大常委會網(wǎng)址：http://www.trrd.gov.cn

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名

　　報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行，報考人員攜帶附件“報名登記表”(自行下載打印填寫)、有效二代居民身份證、學歷學位證書等原件及復印件1份進行現(xiàn)場報名。

　　1、報名時間：2018年7月30日至8月1日。

　　2、報名地點：銅仁市人大常委會辦公室人事教育科。

　　地址：銅仁市花果山中路6號。

　　聯(lián)系電話:0856-5222546。

　　3、報名程序：考生須下載填寫《銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進報名登記表》(附件1)并附相關(guān)報名材料，到報名處進行報名及資格審查，審查合格后視為報名成功。

　　（二）資格審查

　　資格審查需提供的材料包括：《銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進報名登記表》(附件1)、一寸近期藍底免冠彩色照片4張、有效二代居民身份證和碩士研究生以上學歷學位原件及復印件1份。

　　本次引進人才資格審查貫穿工作始終，報考信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，責任由考生本人承擔;在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　1.考試在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，具體由銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進工作領(lǐng)導小組負責實施。根據(jù)報名情況，考試方式采取答辯、面談、交流等方式進行面試。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。考試成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.考試實行百分制。

　　3.考試時間及地點另行通知。

　　4. 考試成績在銅仁市人大常委會官網(wǎng)上公示。

　　八、體檢

　　考試合格者按照考試合格成績高低以1:1比例確定進入體檢范圍。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由市人大常委會機關(guān)組織實施，體檢費用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由市人大常委會機關(guān)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展;考察結(jié)束后將考察材料及時送市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，從應(yīng)聘考試合格人員中按照成績從高到低依次遞補。

　　考察主要采取查閱個人檔案，實地走訪和面談等方式進行，要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格:

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　(三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。

　　(四)曾被開除公職或被辭退的。

　　(五)不符合引進范圍、對象和條件的。

　　(六)考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或資格證書的。

　　(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(八)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　(九)其他經(jīng)銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，在銅仁市人大常委會機關(guān)一樓公示欄及銅仁人大常委會官網(wǎng)上進行公示。

　　(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由市人大常委會辦公室填寫《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式4份)、并附相關(guān)材料等，經(jīng)審核后，再報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)聘用人員實行一年試用期。

　　十一、紀律

　　引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　1、咨詢電話：

　　0856-5222546(銅仁市人大常委會辦公室人事教育科)

　　2、監(jiān)督電話：

　　0856-5227676(銅仁市人大常委會機關(guān)黨委)

　　附件：銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進報名登記表.doc（點擊下載）

　　銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進工作領(lǐng)導小組

　　2018年7月20日