為加強銅仁市市管國有企業領導班子建設,拓寬選人用人視野，吸引聚集更多優秀人才為市管國有企業改革發展服務,經中共銅仁市委研究，現就公開選聘銅仁市市管國有企業副總經理有關事項公告如下。

　　一、選聘職位

　　銅仁市市管國有企業副總經理2名。

　　二、選聘范圍和對象

　　貴州省范圍內各級黨政群機關、國有企事業單位及規模以上大中型非公有制企業在職人員。

　　三、報名資格條件

　　報考人員需符合《公司法》、《干部任用條例》等法規要求的任職資格條件。

　　1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業。組織協調和溝通能力強，熟悉旅游或金融方面工作。

　　2.黨政群機關、事業單位報名人員，需現任副縣級職務，或任正科級職務三年以上。國有企業管理人員需有相當職務層次任職經歷和相應任職年限。

　　3.非公有制企業報名人員，應具有大型企業中層副職、企業子公司領導班子副職，中型企業中層正職、企業子公司領導班子正職以上職務任職經歷;或具有中型企業中層副職、企業子公司領導班子副職2年以上任職經歷。

　　4.年齡不超過48周歲(1970年7月1日以后出生)。

　　5.具有全日制大學專科及以上學歷。

　　四、選聘程序

　　選聘按公開報名、資格審查、調研推薦、面試、組織考察、決定聘用等程序進行。

　　(一)公開報名。采取電子郵件和現場報名兩種方式。銅仁市內報名人員到銅仁市委組織部現場報名;市外報名人員通過網上報名，也可直接到銅仁市委組織部現場報名。

　　(二)資格審查。按照報考資格條件進行審查，資格審查貫穿選聘工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得考試資格的，一經查實，即取消資格。

　　(三)調研推薦。經資格審查合格的報名人數達到5︰1以后，報考人員到市管國有企業進行調研，形成調研報告。由市委、市政府分管領導及相關人員組成評審組，根據調研報告，結合專業、經歷和工作業績，采取無記名投票的方式，按3:1的比例確定面試人選。

　　(四)面試。面試由市委、市政府有關領導和相關專家組成面試組進行面試。

　　(五)組織考察。結合面試成績和崗位需要，經選聘工作領導小組研究，進行組織考察和體檢。按照2:1的比例確定考察對象人選。

　　(六)決定聘用。根據面試成績、考察情況和其他有關情況，由市委常委會議研究確定聘用人選。對經考察無合適人選的職位，取消該職位選聘。

　　聘用人員按照有關規定實行合同化管理，實行一年試用期，試用期滿經考核勝任聘用職位的，辦理正式聘用手續，經考核不勝任的，取消聘用。

　　五、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間

　　2018年6月20日—6月24日

　　(二)報名方式

　　1.現場報名：報名人員持相關報名資料于2018年6月20日—6月24日(每天8:30—18:00，周末不休)到銅仁市委組織部報名。

　　2.網上報名：請將報名需要提供的資料掃描成電子文檔，以電子郵件方式發送到銅仁市選聘工作領導小組辦公室郵箱(郵箱地址：trswzzb@yeah.net)。

　　(三)報名要求

　　報名人員在報名時提供以下資料：

　　1.《報名登記表》;

　　2.有效身份證、畢業證書等有關資料原件和復印件各一份，任職文件復印件一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);

　　3.近期免冠同底2寸彩色照片4張;

　　通過電子郵件、傳真方式和委托他人代報名的，請于調研推薦前2日內，由本人帶齊現場報名所需材料到銅仁市委組織部進行復審，合格的發給準考證。

　　六、有關待遇

　　薪酬待遇按照銅仁市市管國有企業領導班子現行待遇標準執行。聘用人員原為黨政群機關、國有企事業單位的，今后根據工作需要，涉及職務調整的，按照《關于印發<關于推進黨政機關與國有企事業單位干部順暢流動的若干意見>的通知》(黔組通〔2015〕115號)執行。

　　七、其他事宜

　　調研推薦，面試時間和地點通過銅仁網站(http://www. tongren. gov.cn)、銅仁市委組織部網站(http://www.trzzb.gov.cn)另行公布。

　　咨詢電話：市選聘工作辦公室：0856—5223410。

　　監督電話：銅仁市紀委：0856—5223830;

　　銅仁市委組織部：0856—12380。

　　本公告未盡事宜由市選聘工作領導小組負責解釋。

　　附件:《貴州省銅仁市公開選聘市管國有企業副總經理報名表》.doc(點擊下載)

　　銅仁市公開選聘市管國有企業副總經理

　　工作領導小組辦公室

　　2018年6月19日