為進一步加強我市交通人才隊伍建設，根據《2018年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》要求，現面向社會引進1名副高級專業技術職務以上專業技術人才，為確保招聘(引進)工作有序進行，特制定本方案。
一、組織領導
本次引進高級專業技術人才工作，在市直事業單位招聘工作辦公室統一領導下進行，由市交通運輸局牽頭成立銅仁市交通建設工程質量監督站引進人才工作領導小組。
二、引進原則和工作程序
本次引進人才工作堅持德才兼備的選人用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制引進計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試(專業測試，面試評審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進崗位和人數
本次引進專業技術人才1名。具體詳見《2018年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》中的《2018年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名采取現場集中報名方式進行，報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，攜帶學歷證書、報名表、原單位同意報考證明，認真對照引進對象、職位和資格條件，現場進行報考。
1、報名時間：2018年3月12日至3月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
2、報名地點：銅仁市交通建設工程質量監督站。
聯系電話:0856-5280959
3、報名程序：考生須下載填寫《銅仁市交通建設工程質量監督站引進人才報名表》(附件1)并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
(二)資格審查
資格審查按《2018年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》實施。資格審查需提供的材料包括：《銅仁市交通建設工程質量監督站引進人才報名表》(附件1)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、本科以上學歷;一寸近期藍底免冠彩色照片4張;在職在編人員報考，填寫報名表時需所在單位、主管部門和組織人社部門在意見欄中出具是否同意報考意見并加蓋公章。
本次引進人才資格審查貫穿工作始終，報考信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，責任由考生本人承擔;在公開招聘過程中任何環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，一律取消其應聘資格。
五、考試
(一)專業測試
1、測試科目
專業測試科目為土木工程、交通土建相關知識，考試范圍為《道路橋梁工程技術》、《公路橋涵施工技術規范》以及相關質量監督法律法規。
2、考試時間
時間：2018年3月31日(星期六)上午9∶00—11∶30
地點：銅仁市交通運輸局十四樓會議室
3、專業測試為閉卷筆試，實行百分制。
4、專業測試成績在銅仁市交通運輸局一樓大廳公示欄及交通信息網上公示。
(二)面試
1、專業測試結束后，取報考職位成績的前3名進入面試。
2、面試實行百分制。
3、時間：2018年4月15日(星期天)上午9∶00
地點：銅仁市交通運輸局十四樓會議室
(三)綜合成績計算
1、綜合成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%。
2、考生的綜合成績于4月26日上午在銅仁市交通運輸局一樓大廳公示欄及交通信息網上公示。
(四)考試要求
1、考生參加專業測試時，必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證，并提前20分鐘進入考場。
2、紀律要求詳見《銅仁市交通質監站2018年引進高層次及急需緊缺專業技術人員考試考場規則》。
六、體檢
根據引進計劃和考生考試(專業測試、面試評審)成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢工作由市交通質監站辦公室組織實施，體檢費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由市交通建設工程質量監督站引進人才工作領導小組辦公室具體負責考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展;考察結束后將考察材料及時送市直事業單位招聘工作領導小組辦公室。考察主要采取查閱個人檔案，實地走訪和面談等方式進行，要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一的，取消聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合引進范圍、對象和條件的。
(六)考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或資格證書的。
(七)聘用后即構成回避關系的。
(八)國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
(九)其他經市直事業單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
八、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，在銅仁市交通運輸局一樓大廳公示欄及交通信息網上進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，由市交通質監站填寫《事業單位人員聘用審批表》(一式4份)、并附相關材料等經市交通運輸局審核后，在報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
九、紀律
引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事引進工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。招聘(引進)中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
1、咨詢電話：
0856-5280959(銅仁市交通建設工程質量監督站辦公室)
2、監督電話：
0856-5205880(銅仁市交通運輸局)
附件：銅仁市交通建設工程質量監督站引進人才報名表.doc（點擊下載）
銅仁市交通建設工程質量監督站引進人才工作領導小組辦公室
2018年3月8日
