為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，保證事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)和黔人社廳通〔2017〕221號等文件精神，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員268名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章：
一、組織領導
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
【報考咨詢】
公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試(專業測試、試教、技能測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員268名，其中：綜合類174人，衛生類44人，教育類50人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘對象及資格條件
(一)招聘范圍和對象
1、具有國家承認大專及以上學歷的應、往屆畢業生;
2、選聘在松桃縣服務的、本縣戶籍或本縣生源在縣外服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業生”、“一村一名大學生工程”等項目人員(以下簡稱“四項目人員”);
3、在我縣服務滿1年(2016年6月12日及以前正式招募聘用)及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員。
4、在我縣村(農村社區)擔任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任的村干部(以下簡稱“村干部”);
5、我縣退役大學生士兵和駐松部隊隨軍家屬。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
3、年齡在18周歲及以上(1999年6月12日前出生)35周歲及以下(1981年6月13日及以后出生)的人員;具有碩士研究生學歷學位的報考人員年齡可放寬到40周歲(1976年6月 13日及以后出生);
4、定向招聘 “四項目服務人員”(包括“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職高校畢業生”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”)的職位，僅限在我縣服務的“四項目服務人員”和本縣戶籍或本縣生源在外縣服務的“四項目服務人員”，且服務期滿2年及以上(截止到2017年6月12日)考核合格的人員報考;
5、定向招聘少數民族“雙語人才”的職位需進行本地苗語測試，測試合格后方可報名;
6、限本縣戶籍(生源)報考的鄉鎮事業單位部分職位，本縣戶籍限于2017年5月24日前在松桃登記入戶;本縣生源限原為松桃戶籍，現在外學習、工作的人員;
7、報考鄉鎮幼兒園教師職位的須在松桃縣服務滿1年(2016年6月12日及以前正式招募聘用)及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員，學歷放寬至全日制普通中專(中師、普師、中職)及以上;報考教育類(鄉鎮幼兒園教師職位除外)職位的需具有相應學科教師資格證或(普通話二級乙等及以上證書、教師資格證認定申請表、教師資格國家統一考試合格證(2014年以前入學的師范專業人員除外));
8、報考縣婦幼保健計劃生育服務中心(01)職位、縣人民醫院(03)職位獲得執業醫師資格證(成績合格證明)的學歷可放寬至全日制普通高校大專;報考鄉鎮衛生院(01)職位獲得助理及以上執業醫師資格證(成績合格證明)的學歷可放寬至全日制普通高校大專學歷;
9、定向招聘“村干部”職位的，須在松桃縣連續任村(農村社區)黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任滿1屆(截止2017年6月12日)及以上且仍在崗，學歷放寬到中專(技校、職高、高中);年齡可放寬到40周歲(1976年6月 13日及以后出生);
10、定向招聘退役大學生士兵和駐松部隊隨軍家屬職位的，限松桃縣生源(兵源)或松桃縣戶籍(2017年5月24日前在松桃縣登記入戶)的退役大學生士兵和駐松部隊服現役的隨軍家屬報考;退役大學生士兵須為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵;駐松部隊隨軍家屬須為截止2017年5月24日仍在駐松部隊服現役的隨軍家屬;
11、具有正常履行職責的身體條件;
12、具有報考職位所需其他所有資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2017年6月 12日服務年限未滿3年現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、本縣機關、事業單位在職在編人員(工勤人員除外);
4、曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;
6、聘用后的職位即構成回避關系的;
7、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
9、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
10、經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
五、發布招聘信息
本次招聘工作相關信息均在松桃網(www.stw.gov.cn)上發布。
六、報名及資格審查
(一)報名方式、時間及地點：
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2017年6月12日—14日(上午9：00-—下午17：00)
3、報名地點：
(1)綜合類、衛生類：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(松桃苗族自治縣經濟開發區企業服務中心)
(2)教育類：松桃苗族自治縣教育局一樓大廳(松桃苗族自治縣經濟開發區12號樓)
(二)報名要求及資格審查
1、報名要求：報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位，認真填寫《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。每名報考人員只能選擇一個職位報名。報名前需在松桃網(www.stw.gov.cn)下載報名表并如實填寫、打印，送報名現場審核，報名現場不提供報名表(空表)�？忌顖笮畔⒈仨氄鎸崱蚀_，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。
2、資格審查：資格審查在報名時同時進行，具體由“縣招聘辦”統一組織，明確專人負責。報名及資格審查通過的，由審查人簽名確認。
報名資格審查所需材料：報名表、畢業證(2017年應屆畢業生持就業推薦表)、學位證、有效居民身份證、戶口簿(僅限于限制戶籍職位考生提供)及招聘職位所需其他相關證件原件及復印件各1份，同時提交近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
另：
(1)縣外在職人員須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當地同級組織人社部門同意報考證明并由出具證明人簽字蓋章確認;
(2)定向招聘截止2017年12月31日服務滿兩個聘期且仍在崗的在村任職大學生村官職位的需出具服務單位及縣引導辦相關證明原件1份并由出具證明人簽字蓋章確認;
(3)定向招聘“四項目服務人員”職位的需持服務證原件及復印件各1份，仍在服務期內的“四項目服務人員”需出具服務單位及縣引導辦(項目辦)同意報考證明并由出具證明人簽字蓋章確認;
(4)報考縣教育類(鄉鎮幼兒園職位除外)的職位需出具相應學科教師資格證或(普通話二級乙等及以上證書、教師資格證認定申請表、教師資格國家統一考試合格證原件(2014年以前入學的師范專業人員除外))及復印件各1份;報考鄉鎮幼兒教師職位的需由縣教育局出具“幼教志愿者”相關證明材料(原件)1份，并由出具證明人簽字蓋章確認;
(5)“村干部”須提供所在鄉(鎮、街道)黨(工)委出具的連續任村(農村社區)黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任職務滿1屆及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現實表現、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關材料(當選證明、文件)，任職證明須由縣委組織部簽署情況屬實及同意報考意見;
(6)退役大學生士兵須提供退役證、戶口簿原件及復印件各1份(松桃縣生源或兵源的退役大學生士兵須提供縣教育局或縣人民武裝部出具的生源或兵源證明原件1份);隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件各1份、部隊出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件;
資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
3、報名繳費：初審合格的報名人員持《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》到“繳費處”繳納100元考試考務費，再將繳費收據、《報名表》及資格審查資料送到原報名資格審核處登記后，才視為報名成功。
(三)加分
對符合下列條件的給予加分，有兩項及以上加分的考生，以最高一項加分，不累計加分。
加分與報名同時進行，加分確認由“縣招聘辦”負責審查，符合加分人員需在報名時填寫《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件3)，經審查人簽名，當場確認加分，并由考生保留一聯備查，加分情況(人員名單、加分依據、分值)于筆試后在松桃網公示，逾期不再加分。
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女和見義勇為并受縣級以上表彰者在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持相關證書(文件)、戶口所在地派出所出具的父(母)子關系證明原件及復印件各1份;
2、農村“獨生子女戶”、“二女結扎戶”的子女在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門相關證明原件復印件各1份，證明出具人須簽字并加蓋公章;
3、服務期滿2年及以上(截止到2017年6月12日)考核合格的“西部計劃志愿者”、“一村一名大學生工程”大學生、“選聘到村任職”大學生、“三支一扶”計劃大學生，憑服務證在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持相關證書原件及復印件各1份。報考定向招聘“四項目服務人員”職位的不享受該項加分;
4、在我縣服務的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者服務期滿1年(2016年6月12日及以前正式招募聘用)的且考核合格至今仍在崗的考生報考非定向職位參照“西部計劃志愿者”加分標準執行。
七、考試
(一)筆試
筆試由“縣招聘辦”統一組織。筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷。筆試實行百分制。本次招聘計劃職位數與報名人數的比例原則上不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的(衛生類和鄉鎮招聘職位不受此比例限制，只設綜合成績合格分數線)，該職位的招聘計劃予以調減或取消。
1、筆試內容
�、倏h婦幼保健計劃生育服務中心、縣疾病預防控制中心、縣民族中醫院、縣人民醫院01、03、04、05職位、鄉鎮衛生院職位筆試科目為《醫學基礎知識》;
�、诳h第三幼兒園、鄉鎮幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內容、其他教師職位筆試科目為相應學科教材內容;
③其他職位筆試科目為《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2017年7月8日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準考證。
3、準考證發放時間(不另行通知)： 2017年7月5日--7月7日(上午9：00-—下午17：00)。
4、準考證發放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳(松桃縣經濟開發區企業服務中心)
考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
(二)面試
面試工作由“縣招聘辦”統一組織。 面試人員按招聘職位計劃數1：3的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定，達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入面試(專業測試、試教)。
面試采取結構化面試、試教(技能測試)、專業測試等方式進行，面試分值為100分。
1、報考教育類職位除鄉鎮幼兒園幼兒教師職位和縣第三幼兒園幼兒教師職位實行技能測試外，其余職位進行試教。試教(技能測試)時間、地點另行通知。
2、報考中共松桃苗族自治縣委宣傳部松桃網站記者01、02職位需進行寫作知識方面的專業測試。專業測試時間、地點另行通知。
3、除上述職位外的其他職位采取結構化面試。面試時間、地點另行通知。
面試準考證發放時間及地點將與筆試成績同步在“松桃網”上進行公示，不再另行通知。
結構化面試、試教(技能測試)、專業測試方案另行通知。
(三)考試成績的計算
1、綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試(結構化、試教或技能測試)成績×50%。
2、中共松桃苗族自治縣委宣傳部松桃網站記者01、02職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+專業測試成績×60%。
筆試、面試和綜合成績均保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)�？荚嚲C合成績50分為合格分數線，達不到合格分數線(50分)的不行進入下一環節。
八、體檢
體檢人員根據各招聘職位計劃數與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，如同一職位考生綜合成績名次出現末位并列，以筆試考試成績高的考生進入體檢，筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門(招聘單位)具體負責考察工作�？疾靸热莅�“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(三)沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
(四)曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;
(五)不符合招聘范圍、對象和條件;
考察時未能交驗招聘職位所需的學歷、學位證書及其他資格證書(2017年應屆畢業生2017年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書的)，報考教育類職位未能交驗相應學科教師資格證(鄉鎮幼兒教師職位除外);
(七)其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統一進行公示。公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局、招聘單位及其主管部門按相關要求辦理聘用等手續，聘用合同經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
(二)報考鄉鎮農業服務中心、鄉鎮林業環保站、鄉鎮社會工作服務中心、鄉鎮安全生產監督管理站、鄉鎮科技宣教文化信息服務中心、鄉鎮所屬事業單位、鄉鎮衛生院職位的擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序進行選崗;定向報考截止2017年12月31日服務滿兩個聘期且仍在崗的在村任職大學生村官職位的擬聘用人員原則上按照現服務鄉鎮進行聘用;報考鄉鎮幼兒園教師職位的擬聘用人員原則上按照現服務鄉鎮進行聘用由縣教育局統一安排。
(三)聘用人員實行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘。聘用人員到我縣服務不得少于五年(含試用期)。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)在本次招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合招聘《簡章》及職位要求或者考生自動放棄進入下一環節，即取消應聘資格，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補。
(二)本次招聘考試均不指定教材及組織(委托)培訓。
(三)本《簡章》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話(報名期間現場咨詢，不接受本機電話咨詢)：0856—2832680(縣人力資源和社會保障局錄用調配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
招聘監督電話：0856—2832123(縣監察局)
附件：
1、《松桃苗族自治縣2017年事業單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》(點擊下載)
2、《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》(點擊下載)
3、《松桃苗族自治縣2017年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(點擊下載)
2017年5月23日
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