根據公安交通安全管理工作需要，經向石阡縣人民政府、石阡縣公安局申請同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員4名，為確保招聘工作的順利進行，結合實際特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領導小組，其成員如下：

　　組 長：羅亞波(石阡縣公安局交警大隊長)

　　副組長：廖治遠(石阡縣公安局交警教導員)

　　成 員：朱鴻江(石阡縣公安局交警副大隊長)

　　龍愛民(石阡縣公安局交警副大隊長)

　　領導小組下設辦公室在情報信息中隊，羅亞波兼任辦公室主任負責此項工作的統籌安排、組織實施,楊再山同志負責具體辦公。

　　二、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

　　三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責

　　根據工作需要，招聘的公益性崗位人員全部采取聘用制，由石阡縣公安局交警大隊與其簽訂公益性崗位勞動合同，主要工作職責是車管所后勤衛生和內部安全工作。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　在公共就業服務機構進行失業登記的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、具有本縣戶籍的公民;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行;

　　3、有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄(需提供無犯罪證明);

　　4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史;

　　5、年齡：20周歲以上45周歲以下;

　　6、持《就業失業登記證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。

　　(1)連續失業一年以上的(以就業失業登記證為準);

　　(2)失去土地農轉非的(以當地村委會、人民政府、國土部門證明為準);

　　(3)享受最低生活保障的(持縣級民政部門證明)。

　　(三)下列人員不得參加報名。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;

　　3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;

　　5、法律、法規規定不得聘用的其他人員。

　　五、招名及資格審查

　　1、報名時間：2017年1月9日至2017年1月10日(每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2、報名地點：石阡交警大隊辦公室,咨詢電話：0856——7621233。

　　3、資格審查：資格審查的內容包括居民身份證、戶口簿及復印件各一份，就業失業登記證原件及復印件，近期免冠兩寸照片2張。

　　六、招聘方式

　　報名人數超過4人，招聘方式為面試，按面試成績高低，取前4名予以聘用。報名人數為4人及以下，公示后直接予以聘用。

　　七、待遇

　　1、崗位工資：就業局每月撥付貴州省最低工資標準的60%，我單位負責貴州省最低工資標準的40%以上。

　　2、社會保險：單位部分由就業局從就業專項資金中代繳，個人部分由就業局從崗位工資中扣除代繳。

　　石阡縣公安局交通警察大隊

　　2016年12月28日