為進一步加強縣政府辦干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，促進工作開展，經縣人民政府研究同意，并報請縣委批準，根據工作需要，縣人民政府辦公室決定面向全縣公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
為做好遴選工作，成立縣人民政府辦公室公開遴選工作人員領導小組，下設辦公室在縣政府辦公室常務股。
二、遴選職數
本次計劃遴選工作人員6名，從事文秘工作。其中，公務員職位2人，事業人員職位4人。
三、遴選對象和報考條件
(一)遴選范圍及對象
全縣機關、事業單位(鄉鎮不含大龍鎮)在編在職(崗)干部。
(二)遴選條件
1.政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養和道德品質，遵守憲法和其他法律;
2.具有強烈的事業心和責任感，敬業勤政;
3.熟悉玉屏社會經濟情況，具有較強的文字綜合能力和組織協調能力，有較熟練的計算機操作能力;
4.具有全日制大學本科及以上學歷，專業不限，在我縣行政事業單位工作滿1年以上(以辦理轉正手續為準)，1987年1月1日后出生，研究生及以上學歷可放寬到1985年1月1日后出生;
5.年度考核全部為稱職或合格以上(試用期為不定等次);
6.根據崗位需求情況，報考公務員編制崗位的必須是公務員，男性;報考事業編制崗位不受性別限制。
(三)具有以下情形之一的，不得報考
1.受處分期間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3.法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。
(一)發布信息
在縣公眾信息網發布遴選信息。
(二)報名時間及地點
2015年12月29日至2015年12月31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);縣人民政府辦公室常務股。每名報考人員只能選擇一個職位報名。
報名須提交以下材料：
1.本人有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書等相關材料原件及1份復印件;
2.近期藍底1寸免冠正面證件照3張;
3.組織人事部門錄聘用的相關文件復印件;
4.如實填寫《縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表》。報名登記表可到報名點領取或直接登陸玉屏公眾信息網下載。
(三)資格審查
由領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料進行復審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實取消報考者遴選資格。
(四)考試安排
經資格審查后，通知其符合條件的人員參加筆試，按照筆試成績以1:3的比例，從筆試高分到低分確定面試人選，末位并列的同時確定為進入面試人選。筆試、面試具體時間、地點、測試方式另行通知。
(五)人員確定
考試總成績按筆試、面試成績各占50%的比例綜合計分。領導小組根據報考者考試成績、考察情況，確定擬遴選的人員，在玉屏公眾信息網進行公示(公示期7天)，公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，確定為試用人選。
(六)工作調動
公示結束后，由縣政府辦公室統一為遴選人員辦理試用手續，試用期6個月。試用期間表現良好，并能勝任工作的，按照規定程序上報研究后正式辦理干部調動手續。
五、工作要求
(一)高度重視，積極配合。各鄉鎮(除大龍鎮)、各部門(含學校)要積極推薦文字功底扎實且作風過硬、勤勞肯干的人員參加遴選考試，其中，鎮必須推薦2人以上，鄉必須推薦1人以上，且每個鄉鎮必須推薦1名以上公務員;縣政府各工作部門(直屬事業單位)必須推薦1人以上;縣教育局推薦5人以上(含學校人員);其他單位根據實際情況自行推薦。無符合條件報考人員的單位需寫說明報遴選領導小組辦公室。
(二)嚴明紀律，公平公正。遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣人民政府辦公室公開遴選工作人員領導小組負責解釋和確定。
咨詢電話：0856—3220285 (縣政府辦公室常務股)
附件：縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表.doc（下載請點擊：http://www.yuping.gov.cn/images/YPGK/01/2015/12/28/4ec74b5e-09e3-4de8-98ac-96ade843a085.doc）
玉屏侗族自治縣人民政府辦公室
公開遴選工作人員領導小組
2015年12月28日
