結合貞豐縣審計局實際工作需要，由貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司招聘高校畢業生派遣到貞豐縣審計局工作，進一步充實我縣人才隊伍，優化人員結構，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現擬向社會公開考試招聘派遣制編外工作人員3名。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘方案、報名(同時審查資格條件)、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘職位及人數
此次計劃面向社會公開招聘編外工作人員3人，具體招聘崗位和人數見《貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司招聘高校畢業生派遣到貞豐縣審計局工作崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
具有國家承認的公辦全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
3.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合職位發展需要;
4.年齡在18周歲及以上(2004年11月10日及以前出生)、35周歲及以下(1986年11月11日及以后出生)。取得會計、審計中級職稱(通過財政部或審計署考試合格后聘任)的可放寬到40周歲;取得高級職稱(通過財政部或審計署考試合格后聘任)的可放寬到45周歲，取得工程類職稱參照執行;
5.限截止到2022年11月11日具有貞豐縣戶籍的人員報考;
6.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;
7.具備報名職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員;
2.工作(任職)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;
3.報名聘用后即構成回避關系職位的人員;
4.人民法院認定為失信被執行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
5.在各級公務員或事業人員招考(聘)中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名(資格審查)
（一）報名方式
1.報名方式:線上報名郵箱：462564846@qq.com ;
2.報名時間：2022年11月15日—11月20日(報名資料接收截止時間2022年11月20日18:00)。
（二）報名時須提供以下證件及相關材料
1.本人有效身份證、畢業證、學位證件掃描件1份;
2.須符合報考條件的貞豐縣內《戶口本》原件掃描件1份;
3.近期二寸藍底免冠電子照片2張;
4.《貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司招聘高校畢業生派遣到貞豐縣審計局工作報名表》(附件2)1份;
5.參加考試的考生需提供本人有效身份證、畢業證、學位證原件進行資格審查。
（三）注意事項
報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》、《崗位表》，并在網上簽署《疫情防控告知暨承諾書》。承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。考生根據所報崗位要求，如實填寫報名信息，應填盡填。考生填寫信息及照片核對無誤后，提交的報名信息應當真實、準確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。
提交報名申請后請及時關注貞豐縣審計局(網址：http://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/sjj/gzdt/)發布的信息，方便后期重要事項通知，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（四）資格審查
資格審查由公開招聘工作領導小組組織人員對照《貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司公開招聘派遣制員工到貞豐縣審計局工作簡章》和職位所需資格條件，對報名人員提交的報名材料進行審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀違規的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格。對偽造、變造所提供的有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，按照相關規定給予嚴肅處理。
五、考試
1.考務工作由公開招聘工作領導小組統一安排，考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試采用筆試和面試有機結合的方式進行。職位報名人數比例不足1:10的，直接進行面試，以面試分數高低進入下一環節資格;職位報名人數超過1:10比例的，先進行筆試，按該職位筆試成績1：3的比例進行面試，總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%，以總分數高低進入下一環節資格。
2.考試時間和地點：另行通知(考生及時關注貞豐縣審計局網站http://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/sjj/gzdt/，將在該網站通知時間和地點)。
3.本次招聘按資格審查合格人數進行考試，筆試、面試成績須達60分及以上，根據招聘職位數從高分到低分確定進入下一環節資格。若報考人員成績出現末位并列的,由公開招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象，加試時間及地點另行通知。
六、體檢
按招聘職位計劃數的總成績由高到低1：1的比例確定體檢人員，體檢由入圍人員自行到縣級以上公立醫院體檢并提供體檢合格報告。
七、考察
考察工作由公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。在考察中，經考察審定有不符合《招聘簡章》和有關規定的，考察結論定為不合格，不再遞補人員考察。
八、公示和聘用
（一）公示
經考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貞豐縣人力資源和社會保障局和貞豐縣審計局網站進行為期七個工作日的公示。
（二）聘用及待遇
公示期滿，按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期1個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。
月工資標準：
1.實行試用期，期限為 1 個月，試用期間工資為3500元。
2.試用期滿后，考核符合用工條件的，與勞務派遣公司簽訂用工合同，合同一年一簽。用工合同期間，派遣人員月工資標準(含五險一金)為：
(1)未通過財政部、審計署有關職稱考試的派遣人員，月工資標準為4500元;
(2)通過財政部、審計署有關初級職稱考試的派遣人員，月工資標準為5000元;
(3)通過財政部、審計署有關中級職稱考試的派遣人員，月工資標準為5500元;
(4)通過財政部、審計署有關高級職稱考試的派遣人員，月工資標準為6000元;
(5)取得工程類職稱的工資待遇參照財政部、審計署有關職稱執行。
遇事假、病假、婚喪假等事項，工資計算辦法按照國家有關企業人員工資計算規定執行。
其他待遇：
1.年終績效考評由用人單位按照相關標準執行。
2.出差補助參照用工單位正式在編在冊人員出差補助標準執行。
3.享受五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)和住房公積金(個人、單位繳費比例均為 6%)。
九、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
十、注意事項
(一)本次招聘疫情防控工作按照貴州省疫情防控相關規定執行。
(二)本次招聘工作信息在貞豐縣人力資源和社會保障局和貞豐縣審計局網站上進行發布，公開招聘工作領導小組辦公室不再另行通知。因考生未關注網站相關工作信息及公告，造成的后果由考生本人承擔。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：18748861135(勞務派遣公司)、18786081210(貞豐縣審計局)
監督電話：18684130035(督查室)
附件：1.貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司招聘高校畢業生派遣到貞豐縣審計局工作崗位表（點擊下載）
2.貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司招聘高校畢業生派遣到貞豐縣審計局工作報名表（點擊下載）
3.報考人員誠信報考承諾書（點擊下載）
貞豐縣金豐勞務派遣服務有限公司
2022年11月11日
