為鞏固我市教育高質量發展成效，進一步優化城鄉師資隊伍結構，合理配置師資力量，切實緩解城區教師不足實際，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　為確保興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動工作順利進行，成立工作領導小組，領導小組下設辦公室在興義市教育局，辦公室人員根據工作需要從市委編辦、市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛生健康局等部門抽調，具體負責教師合理流動工作的組織實施。

　　疫情防控：本次疫情防控工作由興義市合理流動教師工作領導小組辦公室應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施。

　　二、基本原則和工作程序

　　(一)基本原則

　　1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

　　2.堅持總量控制原則。

　　3.堅持“控編補員、編隨人走”的原則。

　　4.堅持學科結構合理、崗位等級管理的原則。

　　5.堅持擇優聘用、自愿擇崗的原則。

　　(二)工作程序

　　由市教育局制定合理流動方案，報市人民政府審核后提請市委常委會研究決定，市教育局會同相關部門按程序組織實施。

　　采取筆試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開程序、公開結果的三公開制度。按照發布實施方案、報名及資格審查、筆試、考核、公示、聘用的程序進行。

　　三、計劃及職位

　　興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動共計100名。其中：初中教師26名，小學教師57名，幼兒園教師17名，詳見《興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《職位表》。

　　四、對象、條件及范圍

　　(一)對象

　　興義市公辦學校現在職在編中小學幼兒園教師(不含義龍片區)。

　　(二)條件

　　申請合理流動的中小學幼兒園教師，必須具備以下條件：

　　1.近三年年度考核為合格及以上等次(見習期不定等次視為合格)。

　　2.教齡滿三年及以上，即2019年9月1日以前參加工作。

　　3.有服務年限規定的，服務期滿后才能申請合理流動。

　　4.取得相對應學段及以上教師資格，教師資格證學科與報考職位學科一致。

　　5.報考中學教師職位的需具備本科及以上學歷;報考小學教師職位的需具備大專及以上學歷;報考幼兒教師職位的需具備中專及以上學歷。

　　6.按照擇優聘用的原則，由鄉鎮中心校、教育集團制定綜合考評方案，方案須經教職工大會討論通過、三分之二及以上的教職工簽字同意。上一學年度工作崗位在原鄉鎮、教育集團的，按教師資格證學科分類，同一學科綜合考評分數按從高到低的次序可申請參加合理流動;上一學年度到城區學校跟崗的教師，由跟崗所在學校將跟崗期間情況反饋原單位，作為綜合考評的依據，最終由鄉鎮中心校、教育集團綜合考評后確定參加合理流動人員。符合報考條件的教師如自愿放棄，名額可按綜合考評分數從高到低的次序進行遞補。市教育系統所轄鄉鎮學校參加合理流動的人數嚴格按照《興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動指標分配數》(附件4)上的指標數執行。

　　7.鄉鎮、教育集團緊缺學科的教師，由學校決定是否同意其參加合理流動。

　　8.有下列情況之一的，不得參加2022年中小學幼兒園教師合理流動：

　　(1)近三年有年度考核不合格的;

　　(2)近三年有違法違紀記錄，受黨紀政紀處分的，失職瀆職受到責任追究的;

　　(3)提供虛假、過期材料的;

　　(4)其他法律法規另有規定的。

　　(三)范圍

　　進入興義市十個街道辦所屬學校，市直學校，教育集團學校。

　　五、報名、資格審查及考核加分項目

　　(一)報名方式、時間、地點

　　本次教師合理流動采用現場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，報考多個職位的取消其合理流動資格。報名需填寫《興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動報名表》(附件2)，填寫的《報名表》信息應當真實、準確，報考人員提供虛假報名信息，偽造、涂改有關證件和材料的，一經查實，即取消參加合理流動資格，且當年年度考核定為“不合格”等次。

　　報名時間：2022年8月27日上午08：30-11：30

　　報名地點：興義市教育局人事股

　　(二)資格審查

　　資格審查與報名同時進行，資格審查持下列材料：

　　1.申請書(需鄉鎮中心校簽署的2022年同意報考意見)。

　　2.學歷證書原件及復印件1份。

　　3.教師資格證書原件及復印件1份。

　　4.2019年、2020年、2021年《機關事業工作人員年度考核表》原件及復印件各1份。

　　5.一寸同底免冠近期照片3張(張貼在報名表上)。

　　6.檔案袋(報考者自備)，由報考者在檔案袋封面上寫清姓名、原工作單位、報考學段及學科、報考崗位等級、聯系電話、材料目錄。

　　7.各種加分材料原件及復印件各1份。

　　報名材料經審查合格后，一次性收取復印件，并進行密封。報名結束后，不再收取任何補交材料。

　　(三)考核加分項目及分值

　　1.考核加分項目

　　(1)年度考核優秀加分：以提供2019年、2020年、2021年年度考核表為準，優秀等次每年1分。

　　(2)綜合性表彰加分：受國務院表彰的加4分;受省委、省政府、國家部委表彰的加3分;受州委、州政府、省教育廳表彰的加2分。

　　2.加分確認

　　參加合理流動教師須填寫統一格式的《加分申請表》(附件3)，由合理流動工作領導小組辦公室對加分條件進行審核后，與考試成績一并進行公示。

　　六、考試

　　考試方式：考試采取筆試的方式進行。

　　(一)內容：教育教學業務知識。

　　(二)時間：2022年8月28日下午15：00—17：00

　　(三)地點：詳見《筆試準考證》

　　(四)筆試準考證領取時間：2022年8月28日上午08：30—11：00。

　　(五)筆試準考證領取地點：興義市教育局人事股。

　　考試時，參加合理流動教師必須同時持二代有效居民身份證及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績60分及以上方有資格進入下一環節。

　　七、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績+考核加分。

　　八、公示

　　所有參加合理流動教師的筆試成績和加分在興義市教育局政務公開欄進行公示。

　　九、聘用及要求

　　(一)進入選崗環節人員不得放棄選崗，按綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學校的方式與聘用學校簽訂聘用合同。同一職位綜合成績出現并列的以考核加分高者優先，考核加分并列的以工齡長者優先，工齡并列的以年齡長者優先。

　　(二)通過合理流動簽訂聘用合同的人員，三年內本人自愿接受所聘學校的崗位等級管理，享受其工資待遇(含高職低聘)，三年期滿根據應聘學校崗位情況參加競聘。

　　(三)應聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的服務年限合同，在合同期內個人不得提出調整工作崗位要求。

　　十、工作要求

　　教師合理流動必須嚴肅工作紀律，堅持程序公開、結果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為，一經發現并查實，給予相關人員紀律處分，報名者三年內不得參加合理流動。

　　十一、疫情防控

　　嚴格按照《興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動新冠肺炎疫情防控方案》(附件5)執行。

　　十二、未盡事宜由興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動工作領導小組研究確定。

　　十三、本方案由興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：

　　興義市教育局人事股：0859-3223676

　　興義市人社局事管股：0859-3228724

　　監督舉報電話：

　　興義市紀委監委：0859-3233055

　　附件1：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動職位一覽表.xls（點擊下載）

　　附件2：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動報名表.xls（點擊下載）

　　附件3：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動加分申請表.xls（點擊下載）

　　附件4：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動指標分配數.xlsx

　　附件5：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動新冠肺炎疫情防控方案.docx

為確保我市2022年中小學幼兒園教師合理流動各項工作順利實施，根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》和《關于進一步科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》（黔聯防聯控機制綜發﹝2022﹞16號）等文件要求，特制定本方案。
一、工作目標
貫徹落實國務院和省州市關于新冠肺炎疫情防控工作部署，全力做好教師合理流動工作期間的疫情防控及醫療服務各項工作，最大限度降低突發公共衛生事件和其他突發事件發生的風險。
二、組織保障
為確保興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動順利實施，特成立教師合理流動疫情防控工作領導小組,相關人員根據工作需要從市教育局、市區疫情防控指揮中心、市衛健局抽調，具體負責教師合理流動疫情防控工作。
工作職責：
1.由市教育局選派工作人員負責教師合理流動工作疫情防控檢查點設置、區域環境消殺、配備口罩及免洗消毒液/洗手液、水銀體溫計、速干手消毒劑、個人防護用品等，并查驗考生貴州健康碼（場所碼）、測量體溫、48小時內核酸檢測陰性報告等，并督促規范佩戴口罩。
2.由市區疫情防控指揮中心選派工作人員協助教師合理流動疫情防控查驗工作，對有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀或場所碼異常的人員到臨時隔離點觀察，視情況按照疫情防控相關要求處置；負責教師合理流動工作期間疫情防控工作的監督指導，出現緊急異常情況及時協調處置。
3.由市衛健局選派工作人員負責教師合理流動考點外設置臨時隔離點。并安排1名醫生、1名護士處理教師合理流動期間考生出現發熱、咳嗽及意外受傷等情況，若出現較為嚴重或緊急情況的，由工作人員及時送往興義市人民醫院救治。
4.入口測溫掃碼處設置“一米線”，避免人員擁堵扎堆。
5.配備足量的疫情防控及醫療應急物資。
三、工作安排
（一）時間及地點
筆試時間：2022年8月28日下午15：00—17：00
筆試地點：具體詳見《筆試準考證》
（二）參與人員
1.參加合理流動的興義市在編在崗中小學幼兒園教師；
2.參與興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動工作的所有工作人員。
四、人員監測
（一）現場報名點防控要求
凡參加教師合理流動的教師須嚴格按照市教育局防疫人員要求，佩戴口罩、測溫、掃“興義市教育局場所碼”，無異常者才能進入市教育局現場報名點報名。
（二）合理流動考點防控要求
凡參與或參加教師合理流動的所有人員，須佩戴口罩、持48小時內核酸檢測陰性報告、掃場所碼，并經工作人員檢測體溫正常后，方可進入筆試考點。
（三）疫情防控重要提示
根據貴州省最新疫情防控要求，對參與或參加教師合理流動的人員防疫要求如下：
1.不符合國家、省有關疫情防控要求，不遵守有關疫情防控規定的人員不得參加本次教師合理流動。
2.處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、確診或疑似病例不得參加本次教師合理流動。確診或疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者、次級密切接觸者，在未完成疫情防控措施前不得參加本次教師合理流動。
3.處于集中隔離、居家健康監測期間的人員不得參加本次教師合理流動。
4.對流動、出行須報備并提供相應證明材料的人員，未按要求報備或未按要求提供相應證明材料的不得參加本次教師合理流動。
5.筆試當天，經醫務人員評估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應配合工作人員按衛生健康部門要求到相應醫院就診，不得進入參加本次教師合理流動。
6.報名前7天內有國內中高風險區旅居史、境外旅居史的考生，不得參加本次教師合理流動。
7.現場報名及筆試7天內與本土陽性病例感染者活動軌跡有交集人員，不得參加本次教師合理流動。
8.有七天省外旅居史人員且未落實新冠疫情管控措施或沒有落實結束的，一律不得參加本次教師合理流動。
9.凡參與或參加教師合理流動人員在筆試期間，須全程規范佩戴一次性使用醫用口罩。
10.除參與或參加教師合理流動人員外，無關人員一律不得進入筆試考點。除相關公務車輛和工作人員車輛外，參加合理流動教師的車輛或社會車輛一律不得進入筆試考點。
11.為確保教師合理流動工作順利，建議參加合理流動的教師提前預約核酸檢測、提前進行自我健康狀況監測和提前自我查驗“貴州健康碼”是否異常。若場所碼與本人狀況不符，請立即咨詢市區疫情防控指揮部。咨詢電話3815961。

　　附件6：興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc（點擊下載）

　　興義市2022年中小學幼兒園教師合理流動工作領導小組

　　2022年8月25日

　　(信息來源：http://www.gzxy.gov.cn/zxfw/1030/1091/202208/t20220825_76250280.html)