因工作需要，我鎮擬面向社會公開招聘村級協管員4名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。采取面試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布選拔公告、報名、面試、考察、政審、體檢、聘用等程序進行。

　　二、招聘人數及工作地點

　　(一)招聘人數：4名;

　　(二)工作地點：潘家莊鎮轄區村(居)

　　三、招聘對象及報考條件

　　1.具有興仁市戶籍，以潘家莊鎮戶籍為主(潘家莊鎮轄區內的建檔立卡貧困戶家庭優先考慮)。

　　2.初中及以上學歷，年齡在18周歲以上，50周歲以下。

　　3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件。

　　4.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的道德修養，品行端正，吃苦耐勞，組織紀律性強，愛崗敬業;

　　5.具有扎根基層，立志為群眾服務的理想信念。

　　四、以下人員不能報考

　　1.曾被紀檢監察、司法機關立案審查的;

　　2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;

　　3.有刑事責任史、吸毒史的;

　　4.曾被潘家莊鎮黨委、政府聘用，不適應工作被解聘的;

　　5.近年來被解聘協管員不能再報協管員職位的;

　　6.其他不宜聘用的情形。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名方式：

　　采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件)，到現場進行報名。

　　2.聯系人：范天燕，電話：0859-6530002、13638119053。3.報名截止時間：公告之日起至2022年3月18日。

　　(二)資格審查

　　報名時須持以下材料：

　　1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

　　2.《畢業證書》(原件和復印件各1份);

　　3.其他相關證書(原件和復印件各1份);

　　4.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(居)委會的證明。

　　資格審查合格的村級協管員填寫《興仁市潘家莊鎮2022年招聘村級協管員報名表》。報名表填寫信息必須真實、準確，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由報考人員自己負責。

　　六、面試

　　待潘家莊鎮進行資格審查后，篩選合格的意向性人員由分管領導組織人員到所報村(居)進行面試。

　　七、聘用方式及工資待遇

　　經聯審合格后的人員，由鎮黨委批準后報市就業局審批后下文聘用。

　　(一)聘用方式

　　村級協管員聘用期為三年，三年滿后，自動解除合同關系。按照一年一簽的方式，與潘家莊鎮人民政府簽訂聘用合同。

　　(二)待遇及要求

　　1.村級協管員的工資待遇按興仁市現行村級協管員工資標準執行，每月1670元，由市人社局統一發放。

　　2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府考核認為不能勝任工作的，潘家莊鎮人民政府有權隨時給予解聘處理。

　　八、未盡事宜，由鎮招聘領導小組負責解釋。

　　附件：興仁市潘家莊鎮2022年招聘村級協管員報名表.xlsx（點擊下載）

　　興仁市潘家莊鎮人民政府

　　2022年3月14日

　　(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202203/t20220314_72967071.html)