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          2019年興仁市巴鈴鎮選拔23名村常務干部和村后備干部公告(5月7-17日報名)

            為進一步加強基層組織建設,擴大選人用人的視野,加強村(社區)干部隊伍建設,更好地為基層人民群眾服務。經巴鈴鎮黨委、政府研究,決定面向巴鈴鎮公開選拔村常務干部2名、后備干部21名。現就有關事宜公告如下:

            一、工作原則及程序

            堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、聘用等程序進行。

            二、招聘人數及工作地點

            1.選拔人數:村(社區)常務干部2人、村(社區)后備干部21名。

            2.選拔到村(社區)任村常務干部,儲備村(社區)級后備干部。

            三、選拔對象及條件

            1.巴鈴鎮戶籍(含婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的)的中專(高職)及以上應往屆畢業生;

            2.年齡在18周歲以上(2001年5月1日及以前出生),40周歲以下(1979年5月1日及以后出生);

            3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;

            4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的道德修養,品行端正、吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業;

            5.具有扎根基層,立志為群眾服務的理想信念;

            6.是中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、退伍軍人、返鄉創業人員等優先。

            四、以下人員不能報考

            1.被紀檢監察、司法機關立案審查的;

            2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

            3.有刑事責任史、吸毒史的;

            4.違反計劃生育政策的;

            5.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的人員;

            6.其他不宜聘用的情況。

            五、報名及資格審查

            (一)報名方式、時間和地點

            1.報名方式:采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法,進行公開報名推薦。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上鎮及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。

            推薦或自薦的人員均需填寫報名表,到現場進行報名。

            2.報名時間:2019年5月7日至5月17日。

            3.報名地點:巴鈴鎮組織人事辦(巴鈴鎮政府老辦公區)。

            聯系人:李其勝;咨詢電話:0859-6311689;15885667431。

            (二)資格審查

            報名時須持以下材料:

            1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

            2.《畢業證書》(應屆畢業生提供就業推薦表)(原件和復印件各1份);

            3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上往屆生);

            4.其他相關證書(原件和復印件各1份);

            5.婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區)委會的證明

            資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表》。報名表填寫信息必須真實,不真實、不完整或填寫錯誤的,產生的一切后果由報考人員負責。

            六、考試

            (一)考試形式

            考試形式:面試或技能測試。

            考試時間:待定。

            考試地點:待定。

            考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。

            (二)成績計算

            考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            七、聘用及待遇

            (一)聘用

            考試后擇優考察,經考察合格后,擬聘2名作為村(社區)常務干部,報鎮黨委審批后下文聘用,試用期3個月。

            報名者經選聘村(社區)常務干部后,在其余人員中再擇優選擇21名作為村(社區)后備干部,在村(社區)常務干部職位空缺時考察補足。

            (二)待遇及要求

            1.聘用為村(社區)常務干部人員工資按興仁市現行村常務干部工資標準執行。

            2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的,有權隨時給予解聘處理。

            3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區)級后備干部1名。后備干部不占用村(社區)干部崗位職數,村常務干部崗位出現空缺時,可以優先考察補充為村(社區)常務干部

            4.經我鎮聘用的村常務干部,履職盡責和表現突出的,優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。

            八、未盡事宜,由鎮招聘領導小組負責解釋。

            附件:附件:巴鈴鎮2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表.doc(點擊下載

            興仁市巴鈴鎮人民政府

            2019年4月30日


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