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          2018年興仁縣巴鈴鎮招聘第二批臨聘9名工作人員公告(3月12-22日報名)

            因工作需要,經巴鈴鎮黨委、鎮政府研究,決定面向社會公開招聘臨聘人員9名。現就有關事宜公告如下:

            一、工作原則及程序

            堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,嚴格按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、聘用等程序進行。

            二、招聘人數及工作地點

            1.招聘人數:9人(其中:應急分隊人員1人)。

            2.安排到鎮屬部門或到村協助村“兩委”開展脫貧攻堅及村級事務工作。

            三、招聘對象及報考條件

            1.興仁縣戶籍的普通全日制大專及以上應往屆畢業生(應急分隊崗位只限退役士兵報考,學歷可放寬到初中以上,巴鈴鎮戶籍優先);

            2.年齡在18周歲以上(2000年3月1日及以前出生),35周歲以下(1982年3月1日及以后出生);

            3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;

            4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的道德修養,品行端正、吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業;

            5.熟悉公文寫作和處理、計算機操作等優先。

            四、以下人員不能報考

            1.被紀檢監察、司法機關立案審查的;

            2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

            3.有刑事責任史、吸毒史的;

            4.違反計劃生育政策的;

            5.現在職的公益性崗位人員;

            6.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的人員;

            7.其他不宜聘用的情況。

            五、報名及資格審查

            (一)報名方式、時間和地點

            1.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式進行。

            2.報名時間:2018年3月12日至3月22日。

            3.報名地點:巴鈴鎮組織人事辦(巴鈴鎮政府老辦公區)。

            聯系人:李其勝;咨詢電話:0859-6311689。

            (二)資格審查

            報名時須持以下材料:

            1.《居民身份證》(原件和復印件各1份);

            2.《畢業證書》(原件和復印件各1份);

            3.其他相關證書(原件和復印件各1份);

            4.已婚報考者須提供戶口所在地鄉鎮(街道)計生部門出具的生育狀況證明,證明需有鄉鎮(街道)計生部門負責人簽名蓋章(原件1份)。

            資格審查合格的人員填寫《興仁縣巴鈴鎮2018年公開招聘第二批臨聘人員報名表》。報名表填寫信息必須真實,不真實、不完整或填寫錯誤的,產生的一切后果由報考人員負責。

            六、考試

            (一)考試形式

            考試形式:面試或技能測試。

            考試時間:待定。

            考試地點:待定。

            考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。

            (二)成績計算

            考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            七、體檢

            按考試成績由高分到低分按招聘計劃人數1:1確定體檢對象。

            體檢必須在巴鈴鎮工作人員的引領下,在縣級以上綜合性醫院按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

            體檢費用由考生自理。

            八、聘用及待遇

            (一)聘用

            體檢合格的人員,經考察合格后,確定為臨聘人員,與鎮政府簽訂《臨聘合同》,實行3個月試用期,合同實行一年一簽(總服務期最多不超過三年)。

            (二)待遇及要求

            1.聘用人員工資為每月2000元。試用期合格后,鎮政府負責繳納單位承擔部分的“五險”(養老、失業、醫療、工傷、生育保險)和大病統籌金;本人承擔部分由聘用人員自付。年底根據一年來的工作表現情況發放一定的績效資金。

            2.被聘用者一經錄用,不得同時在外兼職,否則,予以清退;

            3.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的,鎮政府有權隨時給予解聘處理。

            九、未盡事宜,由鎮招聘領導小組負責解釋。

            附件:興仁縣巴鈴鎮招聘臨聘人員報名表(1).doc。(點擊下載

            興仁縣巴鈴鎮人民政府

            2018年3月9日

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