163貴州人事考試信息網今日提示:2017年貴州省公務員、事業單位及特崗教師招考招考動態陸續在出,請廣大考生及時關注,以防錯過重要信息。關注公眾號htexam01實時查詢更多招聘信息。

　　為充實縣城中小學、幼兒園師資力量，進一步優化師資學科結構，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，經教育局商人社局，決定2017年公開遴選考調縣城中小學、幼兒園教師74名。現公告如下。

　　一、組織領導

　　本次考調工作在縣公開考調中小學、幼兒園教師工作領導小組的領導下開展工作。

　　二、考調計劃

　　詳見《貞豐縣2017年縣城中小學、幼兒園缺編教師遴選考調職位一覽表》。

　　三、考調對象及條件

　　(一)報考對象

　　截止報名時，貞豐縣符合報考條件的在冊、在編機關事業單位正式工作人員。報考貞豐中學物理、生物實驗員、信息技術教師年齡不超過35周歲，圖書管理員、學生寢室管理員、食堂管理員年齡不超過45周歲。

　　(二)遴選、考調資格條件

　　1.具有良好的政治素質;

　　2.遵紀守法、品行端正、為人師表;

　　3.具有良好的職業道德，愛崗敬業，身體健康;

　　4.2014年8月31日前參加工作(在本縣服務滿三年);

　　5.報考三中、初中崗位須具備本科及以上學歷;報考小學崗位須具備大專及以上學歷;報考貞豐中學物理、生物實驗室崗位和信息技術崗位的，第一學歷須為該專業本科及以上學歷;報考圖書管理、學生宿舍管理、食堂管理崗位的專業不限，須具有大專及以上學歷。具體崗位條件見《貞豐縣2017年縣城中小學、幼兒園缺編教師遴選考調職位一覽表》。

　　6.現任高級中學、職業技術學校、特殊教育學校、縣城一至六小教師不能報考，初級中學教師不能報考小學職位。

　　7.貞豐縣符合報考條件的在冊、在編機關事業單位正式工作人員。

　　(三)有下列情形之一的不予報考

　　1.近三年來嚴重違反師德師風，受黨紀、政紀處分的;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　3.私自有償補課、兼課等;

　　4.近三年來年度考核有不合格或不定等次的(新錄用第一年年度考核不定等次的除外);

　　5.不符合報考職位所需資格條件的。

　　四、考調程序

　　考調工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發布信息

　　公開考調工作信息在貞豐縣人力資源和社會保障局網站發布。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間：2017年4月26-27 日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.報名地點：縣教育局人事股

　　3.報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或公安機關出具的戶籍證明)、畢業證書、學位證書、教師資格證等相關材料原件及1份復印件;3張1寸白底近期免冠半身照片;食堂管理崗位須提供健康證。

　　(2)報考人員須如實填寫《貞豐縣2017年縣城中小學、幼兒園考調教師報名表》，每人限報1個職位。

　　4.資格審查

　　5月3日縣公開考調領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個考調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選、考調資格。

　　(三)考試

　　各學科開考比例須達1:2，達不到開考比例的，經考調工作領導小組研究，確定是否對考調名額予以核減或取消該學段該專業考調計劃。

　　報考貞豐中學崗位的，根據各崗位需要，物理、生物實驗員采取筆試、現場操作的方式進行;信息技術教師、圖書管理員、學生寢室管理員、食堂管理員等四個職位只進行面試或實際操作。

　　物理、生物實驗員：物理筆試、現場實驗操作內容為“魯科版”現行高中教材;生物筆試、現場實驗操作內容為“蘇教版”現行高中教材。

　　信息技術教師：現場操作解決學校計算機及投影設施常見故障，解決網絡使用中出現的常見問題。

　　圖書管理員：面試(1)教育部《中小學圖書館(室)管理規程》、《貴州省中小學圖書館(室)管理辦法》等圖書管理方面的知識;(2)計算機基本操作能力。

　　學生寢室管理員：面試綜合素養、學生管理安全常識、語言表達能力、突發事件綜合分析、邏輯思維和計算機基本操作能力。

　　食堂管理員：面試《餐飲服務食品安全操作規范》中涉及學校食堂管理的相關知識，具備一定的電腦操作能力。

　　報考貞豐三中、初中、小學崗位采取筆試、試教的方式進行。

　　1.筆試。主要考察教師的專業文化知識水平，高中、初中、小學崗位以報考學科教材為主，幼兒園教師崗位以學前教育知識為主，采取閉卷考試的形式進行，每科100分。

　　筆試時間：5月6日下午

　　語文學科：14:30—17:00

　　其他學科：14:30—16:30

　　筆試地點：貞豐中學

　　準考證發放時間：5月6日上午9:00—11:30

　　2.試教(面試、操作)。按招考專業職數1:2的比例，從高到低依次確定試教人員，若筆試成績最后一名并列，一并列入試教。試教采取說課形式進行，時間為10分鐘，主要考察教師的教學能力和對教材的理解能力。試教內容為所報學段的學科現行教材內容。報考貞豐中學崗位，需面試或現場操作內容及操作時間以抽到的要求為準;主要考察教師的知識積累、動手操作能力、解說能力和對教材的理解能力。

　　試教時間：5月13日 上午9:00

　　試教地點：貞豐中學

　　考試成績=筆試成績ⅹ50%+面試成績ⅹ50%。只有面試(或實際操作考核的)按實際成績計。成績保留小數點后兩位小數。

　　報考貞豐中學崗位筆試、面試或現場操作合計總分，考試成績達不到總分60%(不含加分)的，不予錄聘。

　　物理、生物實驗員、電教專職工作員等職位前面名次放棄后不再遞補;圖書管理、學生寢室管理、食堂管理職位從高分到低分依次遞補。

　　3.加分因素。加分因素包括業績加分、邊遠地區加分、任職(含到教育局跟班學習)加分。業績加分最高為3分，邊遠地區加分最高為4分，任職加分最高為1分，分值計入總成績。

　　(1)業績加分：近五年來，獲縣級及以上(含同級教育部門)表彰的優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、教學教研獎(教學質量、優質課獎)進行加分。其中國家級2分、省級1分、州級0.5分、縣級0.2分，此項只計最高一次得分，不重復記分，最高分為2分。近5年來有連續三年年度考核均為優秀的加1分。

　　(2)邊遠地區加分：在農村邊遠地區連續任教5年以上(含5年，下同)的予以加分。一類學校加0.5分，每增加1年，加0.1分;二類學校加1分，每增加1年，加0.2分;三類學校加1.5分，每增加1年，加0.3分;四類學校加2分，每增加1年，加0.4分;五類學校加2.5分，每增加1年，加0.5分。加分最高限為4分。從教期間，任教學校類別有變化的，以當前任教學校所屬類別確定加分等次。從教時間計算至2017年7月，此加分項僅限于邊遠地區教師，學校類別劃分詳見附件1。

　　(3)任職(含到教育局跟班學習)加分：現任校長，任滿一年加0.2分;現任中層干部，任滿一年加0.1分，到教育局跟班學習人員按照中層干部加分。以近五年計算加分(即2012年5月起計算到2017年7月止)。

　　(4)圖書管理崗位，該專業畢業的本科加5分，專科加3分;大學就讀時必修或者選修圖書管理專業加2分;食堂管理崗位，有汽車駕駛證的加0.5分。

　　4.總成績計算

　　總成績=考試成績+加分(成績保留兩小數)

　　(四)考核

　　考核堅持“德才兼備”的原則，主要考核德、能、勤、績。根據筆試、試教、加分的匯總成績，末位成績并列的，以筆試成績高者進入考核。按遴選、考調職位由高到低排列1:1確定考核人員。考核分為合格、不合格兩個等次。不合格的，取消聘用資格。從高分到低分遞補人員考核。

　　(五)公示

　　考調過程中，對筆試成績、試教成績、加分、考核情況及擬聘用人員等進行公示，廣泛接受社會監督。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員經公示無異議的，根據各職位遴選計劃數，按總成績由高分到低分依次選擇學校。由縣人力資源和社會保障局按照規定程序審批辦理重新聘用手續。

　　根據黔人社廳通〔2016〕314號規定，對已獲得高、中級教師職稱，在調入(學校)單位無對應空崗的前提下，降低崗位等級進行交流的教師，即便三年內(學校)單位出現空崗，也須維持降低后的崗位等級三年不變;三年后，可參加本單位當年的“按崗競聘推薦”， 競聘成功的，聘任到相應崗位，兌現相應待遇。

　　(七)其他說明

　　貞豐中學物理專職實驗員，從事物理實驗教學及實驗管理工作。貞豐中學生物專職實驗員，從事生物實驗教學及實驗管理工作。貞豐中學電教專職工作員，從事多媒體設備、辦公系統維護或者網絡管理。貞豐中學總務專職工作員，從事學生飲食安全教育、食堂事務及管理工作。貞豐中學政教專職工作員，從事學生生活指導、學生宿舍管理工作。貞豐中學圖書專職工作，從事圖書管理工作。

　　學生寢室管理、食堂管理、圖書管理幾個崗位，按照相關政策規定，沒有本科(與高中課程相同學科)以上學歷、沒有高中教師資格證，且不擔任高中教學者不能申報高中教師職稱，所以選擇考調該崗位的同志須慎重考慮。在該崗位工作，只能保留原職稱參加崗位聘任。如果本人申報其他可以評定相關職稱的類別，學校可提供如實的工作證明。

　　五、紀律監督

　　1.為確保考調工作的公平、公正、公開的原則，全程接受教育局紀檢組、縣紀檢監察機關社會各界的監督。

　　2.考調工作人員，要堅持原則，嚴守紀律，按照政策規定，工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的按照相關規定嚴格追究責任。

　　3.報考人員必須遵守考風考紀，誠信報考，如違反考試紀律，給予紀律處分。報考人員有違反師德師風行為并經查實的，取消考調資格，并按有關規定給予紀律處分。

　　未盡事宜，由縣考調工作領導小組研究決定，本方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0859-6612781(縣教育局人事股)

　　監督電話：0859-6611900(縣教育局監察室)

　　0859-6610056(縣紀委)

　　附件：

　　1.學校類別劃分一覽表

　　2.貞豐縣2017年縣城中小學、幼兒園考調教師職位一覽表

　　3.貞豐縣2017年縣城中小學、幼兒園考調教師報名表(點擊下載)