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          2016年黔西南州扶貧開發辦公室考調事業單位管理人員工作方案

            為滿足脫貧攻堅工作需要,充實州扶貧開發辦公室下屬事業單位州中藥材產業發展辦公室、州扶貧開發技術指導中心、州社會扶貧捐贈款物管理中心管理人員,進一步拓寬選人、用人渠道,優化人員結構,增強活力。根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議〔2014〕5號精神,經州扶貧開發辦公室黨組研究,現決定面向全州基層公開考調事業管理人員5名。為確?颊{工作順利進行,特制訂本方案。

            一、組織領導

            為切實做好此次考調工作,州扶貧開發辦公室成立考調工作領導小組,領導小組下設辦公室在綜合科負責具體日常事務工作。

            二、工作原則及程序

            公開考調堅持黨管干部的原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取公開考試、公開監督和嚴格考核的辦法,按照制定考調計劃、發布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。

            三、公開考調職位及名額

            州扶貧開發辦公室下屬財政全額預算事業單位

            (一)州中藥材產業發展辦公室事業單位管理人員2名;

            (二)州社會扶貧捐贈款物管理中心事業單位管理人員1名;

            (三)州扶貧開發技術指導中心事業單位管理人員2名。

            四、考調對象及報考條件

            (一)考調對象及范圍

            黔西南州黨政群機關(公務員、參公人員需作出放棄原有相應身份的承諾)、財政全額撥款事業單位在編在職工作人員(試用期間未轉正人員和工勤人員除外)。

            (二)報考條件

            1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,工作能力強,實績突出;

            2、具有大學本科及以上文化程度;

            3、年齡在18周歲及以上(1998年9月1日及以前出生)、40周歲及以下(1975年9月1日及以后出生);

            4、具有2年以上(含2年)工作經歷,事業心強,有吃苦耐苦精神;

            5、近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

            6、身體健康,適應擬報考職位要求的身體條件,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

            7、無違法違紀記錄;

            8、符合公開考調職位要求的其他資格條件;

            9、法律、法規規定的其他條件。

            (三)有下列情形之一的,不得參加公開考調

            1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

            2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            3、受組織處理或黨紀政紀處分影響期未滿的;

            4、按照國家和省有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

            5、領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

            6、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

            7、尚在新錄用公務員試用期的;

            8、公開考調方案對轉任有其他限制性規定的;

            9、法律、法規規定的其他情形。

            五、公開考調程序

            (一)報名時間:

            2016年9月19日至9月21日,上午:9:00-11:30 ,下午:14:30-17:30

            (二)報名地點:

            黔西南州扶貧開發辦公室綜合科(興義市機場大道興義三中對面,州脫貧攻堅指揮部大院107室)。

            (三)資格審查

            報考人員報名時需提供以下材料:

            1、畢業證書原件及復印件;

            2、有效《居民身份證》原件及復印件;

            3、公務員或參公人員報名的,需提供公務員或參公登記表復印件,并同時提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書;

            4、事業人員報名的需提供《聘用審批表》復印件。(特別提醒:2006年7月1日以后參加工作的《聘用審批表》須具有州級人社部門審批的意見);

            5、所在單位和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報考證明或在報名表上簽署同意報考意見(一式兩份);

            6、報考人員交近期(三個月內)白底正裝免冠小二寸彩色照片5張。

            7、《2016年州扶貧開發辦公室事業人員公開考調人員報名表》。

            報考人員按要求填寫《2016年州扶貧開發辦公室事業人員公開考調人員報名表》(見附件),《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤,一律取消考調資格。考調工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查,經審查不符合報考條件的,不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報考意見,并加蓋黔西南州扶貧開發辦公室黨組公章。

            委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一個環節資格。

            按報名人數3:1的比例進行開考;報名人數未達到比例要求的,取消考調計劃。

            《準考證》于2016年9月22日9月至23日在黔西南州扶貧開發辦公室綜合科發放(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),考生憑有效《居民身份證》和報名憑證領取。

            六、考試

            考試分筆試和面試。筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。筆試、面試成績實行百分制計算后折算出綜合得分。

            考試時,報考者必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試,否則取消考試資格。

            (一)筆試

            筆試為閉卷考試。試題由州扶貧開發辦公室統一命題。筆試內容為公共基礎知識和扶貧開發業務知識,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

            筆試時間:2016年9月25日上午9:00-11:00。

            筆試地點:詳見準考證。

            成績公布時間:筆試結束3日內,在中國金州網州扶貧辦子網(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html)部門公告中公布。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

            (二)面試

            面試人員的確定:筆試考試結束后,按照考調職位實際開考計劃數,以筆試成績從高分到低分,依次按1:3比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試,面試總分100分。

            面試時間、面試準考證領取、面試地點等相關事宜另行通知。

            七、體檢

            (一)體檢人員確定:參加體檢的人員,根據報考人員總成績由高到低按職位計劃數1:1的比例確定體檢對象;總成績名次末位并列選取面試成績高的確定為參加體檢人員。

            (二)體檢時間:另行通知。

            (三)體檢集中地點:州扶貧開發辦公室。

            (四)體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用考生自理。

            (五)遞補:若因報考人員自愿放棄參加體檢或參加體檢不合格時,可按總成績從高到低依次遞補。

            八、考察測評

            (一)考察。體檢合格者列入考察對象。州扶貧辦選派2名以上人員組成考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象需提供近兩年年度工作總結?疾鞂ο笤诂F單位工作不滿2年的,將到其上一個工作單位進行延伸考察。

            (二)綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評,測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領導、分管領導、部門同志等人員。

            (三)資格取消:在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格,取消擬調動資格。

            (四)遞補:參加考察對象考察不合格時,可按考試總成績從高到低依次遞補,遞補人員需參加體檢、考察。

            九、公示和聘用審批

            根據考察和綜合測評結果,按照人崗相適的原則和職位需求,經州扶貧辦黨組集體討論,分別在州扶貧辦和擬考調人選原單位進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開考調的人員,報州人力資源和社會保障局審核呈州領導審定后,辦理調動手續。

            在公示期間報考人員自愿放棄報考崗位或考察不合格的,按筆試面試總成績從高到低依次遞補,遞補人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。

            十、紀律監督

            (一)參加公開考調工作人員,有下列情形之一的,由組織人事部門或所在單位,視情節輕重,給予批評教育或者處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

            1、泄露試題和其他公開考調秘密信息的;

            2、偽造考試成績或者其他有關資料的;

            3、協助報考者考試作弊的;

            4、違反考察紀律的;

            5、因工作失職,影響公開考調工作正常進行的;

            6、違反公開考調工作紀律的其他行為。

            (二)對違反公開考調紀律的報考者,視情節輕重予以批評教育、取消公開考調資格或者處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            (三)考調工作的全過程接受州第六紀工委和州扶貧辦紀檢組的全程監督。

            咨詢電話:0859—3121068(州扶貧辦綜合科)

            監督電話:0859—3119852(州扶貧辦監察室)

            其他未盡事宜由州扶貧開發辦公室考調領導小組研究決定。

            附件:1、2016年黔西南州扶貧開發辦公室公開考調事業單位管理人員職位一覽表(點擊下載)

            2、2016年黔西南州扶貧開發辦公室公開考調事業單位管理人員報名表 (點擊下載)

           

            黔西南州扶貧開發辦公室

            2016年8月25日

           

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