根據工作需要，決定面向社會公開招聘合同制人員3名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開自主招聘工作在荔波縣中醫醫院醫共體領導下進行，由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院自主招聘考務工作小組負責組織實施，下設辦公室在綜合辦公室，負責本次招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則。按照招聘計劃、發布簡章、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘對象及條件
(一)招聘計劃
(二) 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.符合職位要求的學歷、專業和資格條件。
4.年齡在35歲及以下;
5.身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
6.具備報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
2.發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
5.經公開招考錄用的公務員(事業單位工作人員)未滿最低服務年限的。
6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
四、信息發布
五、報名及資格審查
(一)報名及資格審查時間、地點、方式
1.報名及資格審查時間：
(1)臨床醫生職位：長期報名招聘，直到招滿為止。(2)藥學職位：長期報名招聘，直到招滿為止。
(3)鄉村醫生職位：長期報名招聘，直到招滿為止。
2.報名及資格審查地點：荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院(三樓辦公室)。
3.報名及資格審查方式：采取現場報名及資格審查的方式進行。
(二)報名及資格審查要求
1.考生現場報名及資格審查時，需提供以下資料：
(1)《報名表》(現場填寫)
(2)《身份證》原件及復印件
(3)《畢業證》原件及復印件、《學士學位證》原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》
(4)相關從業《資格證》原件及復印件
注：報考臨床護士職位（全日制大專學歷）需要提供《資格證》或《護士執業資格考試成績合格證明》的原件及復印件。
2.進入面試的考生參加面試時，須遵守本省、州、縣疫情防控要求。
3.本次招聘不設開考比例，對資格審查合格者方可參加面試。
資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘的任一環節發現報考人員資格條件不符合本《簡章》要求的，即取消應聘資格。
六、測試。考試采取面試的方式。面試時間及地點另行通知。
(一)面試總分100分，面試根據專業特點進行測試。主要了解應聘人員的邏輯思維能力，責任意識及組織協調能力，相關專業知識與業務能力，言語理解與表達能力，應變能力，人際溝通技巧與形象氣質，以及解決實際問題能力等內容。
(二)面試實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
(三)同一職位考生出現面試成績末位并列且超出該職位招聘計劃人數的，成績并列人員現場重新面試，以最后一次面試成績最高的考生進入下一環節。
(四)只有1人參加面試的職位，該職位考生面試分數必須達到60分方可進入下一環節。
七、體檢。參加體檢的人員根據考生測試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢。由荔波縣中醫醫院公開招聘領導小組統一組織到縣級及以上醫院體檢，并由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行。有行業特殊要求的，同時按相關標準執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院公開招聘考務工作小組研究同意后可進行進一步檢查。遇特殊情況的，由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院公開招聘考務工作小組研究決定。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果電話或書面通知2個工作日內書面提出復檢申請，并經荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院公開招聘考務工作小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，由意向聘用對象到具有資格檢查的醫院進行復體檢，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。
八、考察。考察對象為體檢合格的考生。由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院公開招聘考務工作小組負責組織考察。在考察中發現有不符合招聘職位要求的或考察結果不合格者，經由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院公開招聘考務工作小組研究，不予聘用。對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩出考察結果并暫不給予聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、公示及聘用
(一)經測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，并進行公示。公示期間，有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。經公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。
(二)擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在雙方簽訂勞動合同之前，必須先與原工作單位解除錄(聘)用(勞動)合同關系。若未解除錄(聘)用(勞動)合同關系的，產生的法律責任由擬聘用人員承擔。
(三)確定聘用的人員，簽訂《勞動合同書》，實行聘用制管理。所有聘用人員試用期根據醫院有關規定執行，從簽訂合同之日起開始計算，發現下列情況之一者，取消聘用資格：
1.組織紀律渙散、不服從安排、違反雙方簽訂合同約定的條款。
2.工作中發生嚴重差錯的。
3.試用期(1個月)滿，經用人科室考核不合格的。
十、紀律監督。本次公開招聘工作堅持公開、擇優原則，在醫共體總院紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。
十一、待遇。
(一)工作時間和休假：按照國家有關規定和醫院有關管理辦法執行。
(二)工資報酬：按照荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院現行薪酬待遇執行。
(三)社會保險：聘用人員與單位正式簽訂勞動合同后，按照《勞動合同法》規定，單位和聘用人員按規定比例分別繳納各類社會保險、公積金，繳費標準按社會保險部門規定標準執行。
(四)享受荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院工會委員會規定的職工全部福利待遇以及醫院就餐補助。
十二、其他
本《簡章》由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院招聘考務工作小組辦公室負責解釋，未盡事宜由荔波縣瑤山瑤族鄉中心衛生院招聘考務工作領導小組研究決定。
應聘咨詢電話（工作時間）：13985759947(瑤山中心衛生院蒙老師)
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xwdt/bmdt/202409/t20240906_85668869.html)
