為進一步加強年輕干部交流培養力度,優化干部隊伍結構,樹立從基層一線培養選拔干部的選人用人導向,決定開展甕安縣2024年面向鄉鎮(街道)公開考調工作人員工作。現將有關事宜公告如下：
一、考調計劃和職位
1.考調公務員(參照公務員法管理人員) 15 人,其中,公務員 10 人,參照公務員法管理人員 5 人。
2.考調事業單位工作人員 41 人,其中,管理人員 32 人,專業技術人員 9 人。
具體考調職位及條件詳見附件1。
二、考調范圍和條件
(一)考調范圍
全縣鄉鎮、街道、縣級單位設在鄉鎮、街道的垂直管理單位、派出機構等在編在崗的公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位人員(不含教育系統和醫療系統人員)。
(二)考調條件
報考人員須同時具備以下資格條件:
1.具有良好的政治素質,專業素養,品行端正,群眾公認。
2.身體健康,具備履行職位職責的身體條件。
3.年齡在38周歲及以下。近五年年度考核中有三年“優秀”的;獲得省委省政府、州委州政府、縣委縣政府表彰;近三年連續駐村并獲得一次考核優秀;中級專業技術職稱人員;全日制研究生學歷的可放寬至43歲。副高級及以上專業技術職稱人員可放寬至45歲。
4.鄉鎮(街道)公務員應滿足5年最低服務年限,事業單位人員工作須滿2年,事業單位全日制研究生學歷人員可放寬至工作滿一年。
5.具有大學本科及以上文化程度。
6.法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開考調:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的。
4.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.從縣外調入甕安縣鄉鎮(街道)工作不滿三年的。
6.法律法規規定的回避情形及其他情形。
三、考調程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2024年6月11日至13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式:現場報名。原則上本人親自前往現場報名,特殊情況由他人代報的,由報考人員本人承擔責任。
3.報名地點:縣委組織部(三樓大會議室)。
4.報名時需要提供的材料:
報考人員只能選擇一個職位進行報名,并現場提供以下材料:
(1)《甕安縣2024年面向鄉鎮(街道)公開考調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2)(貼近期一寸免冠證件照片)1份。《報名表》須經報考人員所在單位在“單位意見”欄簽署“同意報考”意見后,加蓋單位黨委(黨工委)公章確認。由縣委組織部、縣人社局按照干部管理權限進行審核。
(2)符合考調職位其它資格條件的相關印證材料。
(二)報名確認
各考調崗位的報名人數與擬考調人數的比例達不到3∶1的,經縣公開考調工作領導小組研究同意后,可降低比例開考或按比例減少考調人數。因減少考調人數導致崗位考調計劃取消的,該崗位報考人員在規定時間內可改報符合條件的其他崗位,改報崗位截止時間為2024年6月14日17:30。
經資格初審合格的當場予以確認,符合報考條件的進入下一環節。
(三)組織考試
考試采取面試、專業能力測試等方式進行,主要了解應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,由縣公開考調工作領導小組統一組織。
時間、地點另行通知。
(四)考察
考察工作采取等額考察的辦法進行,由各考調單位負責組織實施。縣公開考調工作領導小組根據考試情況,進行綜合分析研判,確定進入考察環節人員。
考調單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,通過實地走訪和查閱干部檔案等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質和個人征信情況等進行全面考察。
考察后出現職位(崗位)空缺的,不予遞補。
(五)確定擬考調人員
根據考察結果,由用人單位黨委(黨組)集體研究確定擬考調人員,報縣公開考調工作領導小組研究確定擬考調人員名單并公示,公示期為5個工作日。
(六)試用期
對擬考調人員設置試用期,試用期為3個月。試用期內,擬考調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的,回原單位工作,相關情況按管理權限分別報送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局備案。
(七)公示和調動
試用期結束后,各考調單位黨組(黨委)討論決定擬考調對象,報縣公開考調工作領導小組審定后,在一定范圍內進行公示,公示期滿且無異議的,按照干部管理權限辦理調動手續。對擬考調對象反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格,被取消的考調職位(崗位)不再進行遞補。
四、其他事項
(一)本次考調工作在縣公開考調工作領導小組的領導下,由縣公開考調工作領導小組辦公室具體組織或指導考調單位實施,考調工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。
(二)在考調中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規行為的,將嚴肅查處。
(三)各考調單位負責認真做好資格審查工作,若出現虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的,將追究主要領導、分管領導和經辦人責任。
(四)工作人員在開展考調工作中,對所提供的各項材料負責。一旦發現弄虛作假,嚴格按照相關程序嚴肅處理。如對考調有關事項有疑義的,應及時向縣公開考調工作領導小組辦公室反映,由縣公開考調工作領導小組辦公室負責解釋。
(五)在考調過程中,如因特殊原因需與報考人員聯系的,因報考人員錯填聯系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯系,其后果由報考人員本人承擔。
(六)本次公開考調未盡事宜,由縣公開考調工作領導小組辦公室商各考調單位研究確定。考調職位、考調資格條件等情況詳見《考調職位表》,報考人員如需咨詢《考調職位表》中的有關事項,可按《考調職位表》公布的電話直接與考調單位聯系。
(七)本次考調工作各環節相關事宜都將在甕安縣人民政府門戶網和甕安黨建公眾號進行公布,請報考人員密切關注。
聯系方式:
縣委組織部:0854—2918119
縣人力資源和社會保障局:0854—2918259
監督電話:0854—2623380(縣委組織部干部監督科)
附件1：甕安縣2024年面向鄉鎮(街道)公開考調工作人員職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：甕安縣2024年面向鄉鎮(街道)公開考調工作人員報名表.doc（點擊下載）
2024年6月7日
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202406/t20240607_84853632.html)
