為貫徹落實《關于印發〈荔波縣鄉村公益性崗位開發管理實施細則(試行)〉的通知》荔府辦〔2022〕112號文件精神，進一步規范加強鄉村公益性崗位開發管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現公開招聘鄉村公益性崗位人員，具體有關事項公告如下：

　　一、崗位數量

　　本次計劃面向佳榮鎮轄區內的各村、易地搬遷安置點公開招聘公益性就業崗位90人，其中專崗20人，就業援助崗70人。

　　二、崗位簡介

　　(一)崗位類別：保潔員、河道保潔員。

　　(二)工作職責：從事村(居)組保潔、河道保潔等工作;

　　(三)工作時長：每月工作時間累計不低于10天，累計服務時限不低于20個小時。

　　(四)補貼標準。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業保險。

　　(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各村及易地搬遷安置點履行管理主體責任，與鄉村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務協議，建立基礎檔案，報鄉鎮、縣人社局備案，做好日常監督管理及補貼申報工作。

　　三、安置對象

　　(一)安置對象。轄區范圍內有勞動能力和就業意愿，通過市場渠道難以實現穩定就業的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力農村低收入困難群眾。

　　根據年齡、身體狀況、家庭等因素，優先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為45歲至60周歲勞動力，情況特殊的另行研判決定。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經不能適應工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實現就業創業2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標準625元/月的;(5)與其他單位簽訂勞動合同的;(6)跨縣務工的;(7)擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼的;(8)法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、聘用程序

　　(一)發布招聘公告。2023年7月26日至7月31日，在各村、易地搬遷安置點及佳榮鎮人民政府發布招聘公告。

　　(二)報名應聘。2023年7月26 日至7月31日期間，符合安置條件的對象攜帶身份證及社保卡到所在村委報名，由各村委統一進行資料收集、資格審查與確認，并將初審通過名單報佳榮鎮人民政府。

　　(三)審核公示。村級按照要求，召開會議進行人員名單推送，上報佳榮鎮人民政府進行審核，鎮級審核通過名單上報縣局審批，鎮級將審批通過名單返回各村進行及搬遷安置點公示(5個工作日)，公示無異議后確定該人為公益性新增人員。

　　(四)安排上崗。安置對象與各村委及易地搬遷安置點按程序簽訂勞務協議等手續，開展業務培訓安排上崗。

　　佳榮鎮人民政府

　　2023年7月26日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/jrz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202307/t20230726_81277893.html)