為貫徹落實《關于印發〈荔波縣鄉村公益性崗位開發管理實施細則(試行)〉的通知》荔府辦〔2022〕112號文件精神，為進一步規范加強鄉村公益性崗位開發管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現公開招聘鄉村公益性崗位人員，具體有關事項公告如下：
一、崗位數量
本次計劃面向茂蘭鎮轄區內的各村、易地搬遷安置點公開招聘公益性崗位就業幫扶專崗10人，就業援助崗47人。
二、崗位簡介
(一)崗位類別：保潔員。
(二)工作職責：從事村(居)組保潔工作;
(三)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
(四)補貼標準。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業保險。
(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各村履行管理主體責任，與鄉村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務協議，建立基礎檔案，報鄉鎮、縣人社局備案，做好日常監督管理及補貼申報工作。
三、安置對象
(一)安置對象。轄區范圍內有勞動能力和就業意愿，通過市場渠道難以實現穩定就業的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、農村低收入勞動力(脫貧不穩定人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶、農村低保對象、農村特困人員)和其他類型鄉村就業困難人員。
根據年齡、身體狀況、家庭等因素，優先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為16歲至60周歲勞動力，若勞動者身體健康，能夠勝任崗位工作的，年齡可放寬至65周歲。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經不能適應工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實現就業創業2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標準625元/月;(4)與其他單位簽訂勞動合同的;(5)跨縣務工的;(5)已享受城鎮職工基本養老保險待遇的;(6)擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼;(7)法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
(一)發布招聘公告。2023年7月 13日至7月 19 日(5個工作日)，在各村委會發布招聘公告。
(二)報名應聘。2023年7月 13 日至7月 19 日期間，符合安置對象攜帶身份證及社�？ǖ剿诖逦瘯F場報名;由各村委會采取現場資格審查、現場確認的方式進行，并將通過初審名單報鄉鎮人社中心審核。
(三)審核公示。鄉鎮審核各村委會上報名單，經審核不納入安置對象的，及時告知報名人員，并將擬聘人員名單向社會公示5個工作日，接受社會監督，將經公示無異議人員反饋各村委會。
(四)安排上崗。各村委會按程序辦理與安置對象簽訂勞務協議等手續，培訓上崗。
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/mlz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202307/t20230713_80925755.html)
