貴州163網(wǎng)

          貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

          甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年公開招聘“備案制”人員工作方案(26人,6月2-5日?qǐng)?bào)名)

          2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群:637708931


            為促進(jìn)甕安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《貴州省全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》(黔府辦函〔2015〕165號(hào))、《黔南州全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》(黔南府辦函〔2015〕121號(hào))、《甕安縣公立醫(yī)院人事薪酬制度改革實(shí)施方案(試行)》(甕府辦函〔2019〕45號(hào))、《甕安縣整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施意見(2021—2030年)》(甕黨發(fā)〔2022〕3號(hào))等相關(guān)文件精神,決定公開招聘縣級(jí)公立醫(yī)院“備案制”人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

            二、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次招聘工作在甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

            三、招聘人數(shù)

            本次公開招聘“備案制”人員26人,具體崗位及招聘條件見附件《甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員職位一覽表》。

            四、招聘對(duì)象及招聘條件

            (一)招聘對(duì)象

            縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員范圍為甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職臨聘人員。

            (二) 招聘條件

            1.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄,具有良好的職業(yè)道 德。

            2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,思想進(jìn)步,具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。

            3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

            4.身體健康,能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù)。

            5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

            6.報(bào)考年齡及工齡要求:

            (1)35周歲以下(1988年6月2日及以后出生);具有中級(jí)職稱的可放寬到40周歲(1983年6月2日及以后出生);具有副高及以上職稱的可放寬到45周歲(1978年6月2日及以后出生)。

            (2)臨床類專業(yè)在縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用工作滿1年以上(2022年6月2日及以前聘用);臨床類專業(yè)以外的其他專業(yè)技術(shù)人員在縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用工作滿5年以上(2018年6月2日及以前聘用)。

            7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

            (三) 有下列情形之一者不得報(bào)考:

            1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾被開除公職或被 辭退未滿5年的。

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

            3.受刑事處分并在服刑期間的,因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

            4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

            5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

            6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

            五、招聘程序

            招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。本次招聘信息通過(guò)“甕安縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)發(fā)布。

            (一) 報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月2日8:30至2023年6月5日18:00

            2.報(bào)名地點(diǎn):縣級(jí)3家公立醫(yī)院人事室。

            3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            4.報(bào)名要求:報(bào)考人員需提供以下材料:

            ①畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

            ②有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

            ③限工作年限的職位須提供工作證明、工資發(fā)放清冊(cè)(每年首尾1、12月清冊(cè)) 及勞動(dòng)合同。

            ④報(bào)考職位所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

            ⑤按要求填寫《報(bào)名表》兩份,近期同底免冠一寸照4張。

            (二) 資格審查

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫信息,對(duì)照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見。

            筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知。

            筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):縣級(jí)3家公立醫(yī)院人事室。

            資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (三)加分

            1.加分政策

            ①近5年內(nèi)獲得縣級(jí)及以上個(gè)人表彰的人員,省級(jí)及以上2分,州級(jí)1分,縣級(jí)0.5分,同一事項(xiàng)獲獎(jiǎng)不重復(fù)加分,以最高分計(jì)算;

            ②疫情期間派出縣外參加支援工作者加2分,有多次的只加分一次。

            ③加分=獲獎(jiǎng)表彰+疫情期間派出支援,加分總值最高不超過(guò)5分。

            2、加分審查

            加分審查工作由3家縣級(jí)公立醫(yī)院組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

            (1)獲獎(jiǎng)表彰加分審查

            獲得縣級(jí)及以上個(gè)人表彰的,人員需提供獲得表彰文件。符合加分條件的,予以加分,考生不需要填寫加分申請(qǐng)。

            (2)疫情期間派出縣外參加支援加分審查

            疫情期間派出縣外參加支援的,需提供本醫(yī)院派出證明,并經(jīng)縣醫(yī)療監(jiān)測(cè)組審查,符合加分條件的,予以加分,考生不需要填寫加分申請(qǐng)。

            六、考試方式及綜合成績(jī)計(jì)算

            (一)考試方式

            本次招聘只開展筆試測(cè)評(píng),分值為100分。招聘工作在甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

            筆試為閉卷考試,不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)。

            筆試時(shí)間:見《筆試準(zhǔn)考證》

            筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》

            考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,考生未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (二)綜合成績(jī)計(jì)算

            綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+加分

            七、體檢

            考試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例以考生綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

            八、考察

            對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由甕安縣人力 資源和社會(huì)保障局、甕安縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo),招考醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體 負(fù)責(zé),對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和 工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察了解。同時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合本《方案》及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中,符合本《方案》中“(三) 有下列情形之一者不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            九、公示及聘用

            經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由招聘單位與之簽訂聘用合同,并于次月享受“備案制”人員工資福利。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。本次招聘中,如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不順延遞補(bǔ)。

            十、待遇

            本次公開招聘的人員全部為“備案制”,待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            十一、紀(jì)律要求

            本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

            十二、未盡事宜由甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘“備案制”人員職位一覽表.doc(點(diǎn)擊下載

            附件2:甕安縣縣級(jí)公立醫(yī)院2023年公開招聘“備案制”人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

            (信息來(lái)源:http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230601_79999028.html)


          \

          貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽(yáng)人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
          主站蜘蛛池模板: 亚洲日本欧美日韩精品| 国产激情自拍视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲另类无码专区丝袜| 清超市欲目录大团结| 四虎精品免费永久免费视频| 风间由美在线亚洲一区| 国产禁女女网站免费看| 6一10周岁毛片在线| 外国一级黄色毛片| www.色日本| 差差漫画在线登录入口弹窗页面 | 一级毛片黄色片| 攵女yin乱篇| 久久人人爽人人爽人人片AV超碰| 欧美va在线播放免费观看| 亚洲欧美久久精品一区| 波多野结衣一道本| 免费国产成人高清视频网站| 精品国产一区二区三区久久影院 | 伊人热热久久原色播放www| 精品国产免费一区二区三区 | 免费观看午夜在线欧差毛片| 美女被免费网站在线视| 国产丰满麻豆videossexhd| 黄色软件视频在线观看| 国产日韩欧美久久久| 日本免费xxxx色视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 10天的爱人下载| 国产精品无码电影在线观看| 91看片淫黄大片.在线天堂| 外国女性用一对父子精液生子引争议 | 夫妻免费无码V看片| www性久久久com| 妓女嫖客叫床粗话对白| 一区二区三区在线| 少妇高潮喷潮久久久影院| 一级有奶水毛片免费看| 性宝福精品导航| 一级特黄录像绵费播放|