根據工作需要，經局黨委2020年第十五次會議研究，決定面向全縣鄉鎮中小學幼兒園公開遴選81名教師到荔波縣第五小學、第六幼兒園等十所縣城小學、幼兒園工作。
一、組織領導
本次遴選工作按照《荔波縣機關、事業單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》等相關規定的條件、程序和方法進行。成立荔波縣教育系統2020年公開遴選教師工作領導小組，負責本次公開遴選工作的組織實施。
二、工作原則
公開遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、遴選職位(學科)及崗位人數(名)
本次遴選共涉及10所縣城小學、幼兒園81個崗位。
具體職位及崗位詳見《荔波縣縣城小學幼兒園2020年公開遴選教師職位表》(附表1)
四、遴選條件
(一)擁護中國共產黨的領導，政治思想表現好，遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等法律法規，貫徹執行黨的教育方針，熱愛教育事業，師德高尚，有較強的責任心和事業心，有全局觀念和大局意識。
(二)縣城學校以外的在編在崗且具有兩年以上教育教學工作經歷的教職工(工作經歷終算時間為2020年12月31日);2020年8月31日前服務期滿的特崗教師。近兩年年度考核為合格及以上等次。不限年齡。
(三)具有中專以上學歷。
(四)持有教師資格證。報考小學教師職位須持有小學及以上學段教師資格證(不限專業);報考學前教育教師職位須持有學前教育(幼兒教育)及以上教師資格證(不限專業)。
(五)報考音樂、美術、體育、英語、信息技術教師職位按畢業證載專業對應學科,可跨學段報名，其它學科教師職位不受任教學段、畢業證載專業限制，均可跨學段、學科報名。
(六)2019-2020年期間已交流在縣城學校且符合遴選報名條件的教師必須參加遴選考試;欲申請2020-2021學年度交流到縣城學校的教師如符合遴選報名條件，必須參加遴選考試，未參考的，其交流申請不予考慮。
(七)有下列情形之一的，不具備報名資格。
1.正在接受司法機關立案偵查或正在接受紀委監委立案審查的;
2.受黨紀政紀處分還在影響期內的;或受降低崗位等級處分解除處分后不滿三年的;
3.近五年參加遴選選調后試用期不合格返回鄉鎮工作的;
4.2018、2019、2020年教學質量“斬尾行動”受訓對象;
5.近三年年度考核有一年以上基本合格或不合格者;
6.符合《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等文件規定不宜從教的。
7.法律法規規定或其他不適合報考情形的。
五、遴選程序及時間安排
(一)發布公告(7月28日- 30日)。
本次遴選在荔波縣人民政府網、荔波縣教育系統釘釘辦公平臺發布《荔波縣教育系統2020年公開遴選教師簡章》。公布內容包括遴選職位、遴選范圍、遴選條件與資格、遴選方式、程序等。
(二)報名時間及方式。
1.報考人員可在荔波縣人民政府網、荔波縣教育系統釘釘辦公平臺自行下載《荔波縣縣城小學幼兒園2020年公開遴選教師報名表》(附件2)，如實填寫。報名時需提交《報名表》、本人近期免冠2寸正面證件照片，本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證書、其他資格條件證書(含考核加分環節印證資料)原件和復印件各一份。
2.凡符合條件的人員，到荔波縣第五小學教學樓大廳進行現場報名及資格審核。
3.報名時間：2020年7月29日—8月1日。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
筆試。
(1)筆試內容：
本次遴選筆試為綜合類試題，考試內容基本構成為：職業能力測試20分，教育基礎知識70分(教育學、心理學、教育心理學、課程改革、教師職業道德、教育法律法規、《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》、貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》)2019年7月-2020年7月時政及習近平總書記關于教育的重要講話10分。
(2)筆試方式：閉卷考試。由遴選教師工作領導小組統一組織實施。筆試分值為100分。
(3)筆試時間：2020年8月5日上午9：00至11：30
(4)筆試地點：荔波縣第五小學校園內
筆試準考證發放日期：2020年8月4日。報考人員持本人有效居民身份證到縣教育局政工科領取。
報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
2.加分
(1)加分政策。在筆試環節成績中，有下列業績材料的予以加分：
2016年1月1日至2020年7月31日期間參加教學(優質課、技能大賽)竟賽獲獎：僅限由教育行政部門及其所屬教科研(室、處、所)出于教學研究組織的課堂競賽，不含其他部門組織的同級別競賽�？h級三等獎1分;縣級二等獎2分;縣級一等獎、州級三獎3分，州級二等獎、省級三等獎5分，州級一等獎、省級二等獎7分;省級一等獎9分;微課取課堂競賽加分的二分之一予以加分。
同年同一獎項就高加分。
筆試環節成績=筆試成績+加分。
加分審查。加分審查工作由遴選教師工作領導小組組織實施，由參加遴選人員提供加分項佐證資料，經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
3.筆試制評卷
本次遴選筆試命題、制卷、評卷由第三方按照保密程序提供服務。
4.面試
(1)面試內容：
小學職位：小學段對應學科教材
學前教育職位：幼兒園教學內容，不指定教材
(2)面試方式：①小學語文、數學、英語教師職位進行說課;②小學信息技術、音樂、美術、體育教師職位進行技能測試;③幼兒園教師職位進行基本功技能展示。
試題由遴選教師工作領導小組按規定組織封閉命制，面試分值為100分。
進入面試的人員原則上根據筆試成績由高到低的順序按面試人數與計劃遴選人數2：1的比例確定，同一職位進入面試人選的最后一名出現筆試環節成績并列的，同時參加面試。面試人數與計劃遴選人數達不到2：1比例的職位，形成差額即可進入面試;對參加筆試人數達到規定比例，而在面試時實際簽到人數不超過職位數的職位，仍對該職位遴選人員進行面試，但其面試成績須達到最低合格分數線及以上方能進入下一環節。
面試成績按百分制計算。設面試最低合格分數線為60分。
(3)面試日期：8月10日上午8：30至面試結束
(4)面試地點：
小學教師職位：荔波縣第五小學
幼兒園教師職位：荔波縣第六幼兒園
面試準考證領取時間及地點：8月9日，教育局政工科
5.遴選總成績計的確定
總成績按百分制計算。
總成績=筆試環節成績×40% +面試成績×60%。
筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(四)遴選對象的初步確定。
參考同一職位的報考者與職位崗位數形成差額的，根據同一職位崗位數按遴選總成績從高到低依次確定擬選調人選，同一職位的報考人員遴選總成績名次出現末位并列的，選調筆試環節成績高分者。筆試環節成績仍然相同的，選調從事教學年限長者。
(五)公示與辦理調動手續。
按照遴選總成績從高分到低分確定擬選調對象，按成績從高到低編號由有遴選指標的學校抽簽確定選調學校，并對外公示5個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響遴選的，取消選調資格。一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意選調�？杖甭毼徊挥柽f補。對公示期間無異議的隨即予以辦理調動手續。本次遴選調動不設試用期。
六、遴選人員專業技術職務任職資格崗位的聘任
本次遴選職位均為專業技術崗位，根據各遴選學校專業技術職務崗位空崗實際確定專業技術職務聘任，原則上按下列程序實行。
(一)遴選學校中、高級專業技術崗位沒有空崗的，入選者只能聘任到低一級專業技術崗位，按新調整崗位確定工資待遇，待學校中、高級崗位出現空崗后按學校競聘方案競聘上崗。
(二)遴選學校中、高級專業技術崗位有空崗但不足以完全聘任遴選人員的，按遴選人員的遴選總成績從高分聘起，末位出現并列的，筆試環節成績高分者，筆試環節成績仍然相同者，以從事教學年限長者優選聘任，未被聘任的只能聘任到低一級專業技術崗位，按新調整崗位確定工資待遇，待學校中、高級崗位出現空崗后按學校競聘方案競聘上崗。
七、有關紀律要求
公開遴選工作嚴格按照政策規定的條件標準和工作程序進行，嚴格遵守保密紀律，公開、公平，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監察部門及組織、人社部門監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
八、未盡事宜及特殊情況
遴選工作未盡事宜或出現特殊情況，由荔波縣教育系統2020年公開遴選教師工作領導小組研究確定。
咨詢電話：3614831(荔波縣教育局)
18485388966(譚友國)
18085466373(莫偉慶)
舉報電話：3612274(縣紀委監委信訪室)
3614659(縣委組織部干部科)
3615613(縣人力資源和社會保障局人事人才科)
1.荔波縣縣城小學幼兒園2020年公開遴選教師職位表
2.荔波縣縣城小學幼兒園2020年公開遴選教師報名表
(信息來源：http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202007/t20200729_61909040.html)
