根據(jù)用工單位用人需求，按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，黔南州人民檢察院委托黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制檢察輔助人員(行政助理)18名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　黔南州人民檢察院本次共招聘18名派遣制檢察輔助人員(行政助理)。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　3.具有普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;掌握速錄、計(jì)算機(jī)基本操作、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

　　4.年齡在18周歲以上(2001年7月14日以前出生)30周歲以下(1989年7月14日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

　　3.受過(guò)刑事處罰的。

　　4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

　　5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　6.在學(xué)校就讀期間受過(guò)違紀(jì)處分的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日上午9點(diǎn)至7月14日下午5點(diǎn)(雙休日正常報(bào)名)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(黔南人力資源市場(chǎng)內(nèi))。

　　3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、其他證書(shū)原件(如速錄等級(jí)證書(shū)、2019年公務(wù)員筆試成績(jī)單、被州級(jí)以上刊物、報(bào)刊采納的文章等)及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色照片2張。

　　4.資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　5.咨詢電話：0854-8256436

　　(二)面談

　　由黔南州人民檢察院組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)加分

　　1.參加2019年貴州省公務(wù)員招錄考試，A類(lèi)試卷筆試成績(jī)195分以上或B類(lèi)試卷筆試成績(jī)200分以上的加2分。

　　2.寫(xiě)作能力突出，文字功底扎實(shí)，所撰寫(xiě)的文章被州級(jí)以上刊物、報(bào)刊采納的加2分。

　　3.具有速錄技能等級(jí)相關(guān)證書(shū)或經(jīng)速錄技能培訓(xùn)且能出具相關(guān)證明的加2分。

　　4.有體育特長(zhǎng)(在籃球、足球、氣排球、羽毛球、乒乓球、跑步等項(xiàng)目上能力突出)且得到招聘單位認(rèn)可的加2分。

　　5.以上加分可累計(jì)計(jì)算。

　　(四)體檢

　　體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例由招聘單位綜合面談表現(xiàn)情況、加分情況等來(lái)確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并由招聘單位綜合面談表現(xiàn)情況、加分情況等來(lái)確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由黔南州人民檢察院組織實(shí)施;考察內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并由招聘單位綜合面談表現(xiàn)情況、加分情況等來(lái)確定遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，時(shí)間另行通知。

　　（六）管理形式

　　經(jīng)面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》，派遣至黔南州人民檢察院工作。合同期限為三年，試用期為兩個(gè)月，在工作中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核、年度考核不合格者，解除派遣勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　1.聘用人員試用期月工資2500元(含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”);

　　2.試用期后月工資3000元(含個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金)”;

　　3.出差補(bǔ)助、工齡工資、加班工資及其他福利待遇等參照本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本公告由黔南州人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

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