為加強局機關干部隊伍建設，經研究決定，面向全縣教育系統在編教師公開選聘教育局綜合科、信息科科長，為做好此次選聘工作，特制定本方案。
一、選聘職位
綜合科科長職位1人、信息科科長職位1人。
二、選聘范圍
面向教育系統在編教師公開選聘。
三、選聘條件
1.基本條件：
(1)政治素質好。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
(2)師德良好。熱愛教育事業，關愛學生，自覺遵守教師職業道德規范。
(3)組織能力強。善于科學管理、溝通協調、依法辦事，有較強的公共服務意識和改革創新精神。
(4)業務能力強。具有一定的寫作能力、文化水平、專業素質或者工作經歷，熟悉有關政策法規。
(5)具有正常履行職責的身體條件。
2.資格條件：
(1)綜合科科長任職條件：
1大專及以上學歷;
2中共黨員;
3具有5年以上工作年限;女年齡40周歲以下(1977年8月1日以后生)，男年齡45周歲以下(1972年8月1日以后生);
4近三年年度考核“合格”及上等次;
5具有正常履職的身體條件;
(2)信息科科長任職條件：
1大專及以上學歷，漢語言文學專業;
2中共黨員;
3具有5年以上工作年限;女年齡40周歲以下(1977年8月1日以后生)，男年齡45周歲以下(1972年8月1日以后生);
4近三年年度考核“合格”及上等次;
5具有正常履職的身體條件;
3.下列人員不得報考：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;
(3)正在接受紀檢監察、司法機關立案查處的;
(4)受黨紀政紀處分在影響期內的;
(5)法律法規規定或其他不適合報考情形的。
四、選聘工作的基本原則和程序
選聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開選聘條件、公開考試(面試)程序、公開考試(面試)結果“三公開”制度。按照發布公告、報名、考試(面試)、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
在獨山教育網、教育局政務公開欄、辦公微信群、QQ群等有關媒體發布公告。
(二)報名時間、地點
報名時間(4天)：2017年11月16日——11月20日。
報名地點：獨山縣教育局人事科
聯系電話：0854-3221399
(三)資格審查
報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件;
2.畢業證書原件及復印件;
3.各種縣級及以上榮譽證書和身份、業務水平、能力證明材料等;
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選拔資格，并將有關情況在全縣范圍內通報。
(四)考試。
經資格審查合格者參加考試：考試分為筆試和面試。筆試主要考察應聘者的理論知識、寫作能力等。面試主要考察應聘者的溝通能力、判斷能力、語言表達能力等。
筆試和面試分數各占總分的50%。面試結束后，按照筆試和面試的總成績從高到低取前3名進入考察程序。
面試考官由領導小組在紀委的監督下臨時抽調。
面試時間、地點另行通知，應聘者務必保持電話暢通，如因電話不通造成的后果由應聘者承擔。
(五)考察和決定任用。
(1)考察工作由選聘工作領導小組辦公室負責組織實施，按照干部選拔任用條例和選聘職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現和群眾公認程度。考察結束后，考察組研究提出任用建議，報局黨委確定人選，并進行為期5個工作日的任前公示，接受群眾監督。公示結果不影響任職的，按干部管理權限，辦理相關任命手續。
(2)對公開選聘的綜合科和信息科科長，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的留用;考核不勝任的，免去試任職務，退回原單位工作。
五、其它要求
各鎮中心學校、縣屬學校必須推薦2名符合條件的優秀教師參與兩個職位競聘。
六、組織領導
為使本次校長選聘工作順利進行，特成立選聘工作領導小組，成員名單如下：
組 長：桑建安(縣政協副主席、教育局黨委書記、局長)
副組長：華 磊(教育局黨委副書記、常務副局長)
成 員：楊政文(縣政府教育督導室主任)
孟自勇(教育局紀委書記)
韋明英(教育局黨委委員、副局長)
霍 雰(大學城紀工委副書記)
黎廷炯(教育局黨委委員、辦公室主任)
吳書龍(教育局黨委委員)
韋興永(黨政辦公室主任助理)
陸紹猛(人事部主任助理、人事調配科科長)
領導小組下設辦公室，陸紹猛同志兼任辦公室主任，負責本次選聘工作具體事宜。
附件1：獨山縣2017年公開選聘綜合科、信息科科長報名表.doc（點擊下載）
附件2：獨山縣教育局公開選聘綜合科、信息科科長考試工作方案.doc
為作好獨山縣教育局綜合科、信息科科長公開選聘工作，確保本次選聘考試工作順利進行，特制定本工作方案。
一、考試時間及地點
1.筆試時間：2017年11月21日下午3：:0—5:00
筆試地點：教育局階梯教室
2.面試時間：2017年11月24日9點鐘開始
面試地點：教育局階梯教室
二、面試形式及內容
1、面試形式、分值和內容：
(1)主題演講(25分)：競聘人員發表競職演說(要求脫稿并用普通話演說)。
(2)現場提問(25分)：演講結束后，主考官進行現場提問，應聘者現場回答，主要考察應聘人員的溝通能力、判斷能力、語言表達能力等。
2.面試時間：主題演講的時間控制在10分鐘內;現場問答時間控制在20分鐘內。
3.參加面試現場人員安排：教育局機關中層以上干部，黨政辦全體工作人員及其他科室需要觀摩的工作人員。
三、面試考官安排
面試考場設主考官1名，考官6名。
考官候選人由選聘工作領導小組在面試當日臨時確定。
四、考場工作人員安排
考場聯絡員：
記 分 員：
監督員(兼計時員)：
五、考場人員工作要求
參加面試人員須于規定時間到達指定地點參加抽簽決定面試順序，逾期不到的視為自動放棄。
六、注意事項
1.考官打分實行百分制，并保留兩位小數，獨立評分，不得相互討論。
2.去掉一個最高分和最低分，五個考官的平均分就是應聘者的面試最后得分。
3.距面試時間結束還有3分鐘時，由監督員亮牌通知：面試時間還有3分鐘;
4.必須堅持公平、公正原則，不得打關系分、人情分，如有違反，必將嚴肅處理，整個面試過程請紀檢監察部門全程監督。
