為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位專業技術人才隊伍，經研究，決定引進事業單位急需緊缺人才共28名。現就相關事宜公布如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　二、引進對象

　　具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆畢業生和2017年應屆畢業生(不含委培生、定向生)。

　　三、引進職位

　　我縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才共28名(其中：縣其他下屬事業單位10名, 鎮屬事業單位18名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才職位表》。

　　四、引進條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1999年6月2日及以前出生)30周歲以下(1987年6月2日及以后出生)，取得碩士及以上學位、中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月2日及以后出生);

　　5、符合引進職位所需的學歷(學位)、專業和其它要求等條件;2017年應屆畢業生必須在2017年7月30日前取得畢業證書(學位證書)。

　　6、以下人員不得作為引進對象：

　　(1)截止2017年6月2 日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員;

　　(2)截止到2017年 6月2 日，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員)。

　　(3)定向到具體行業或單位的應往屆畢業生;

　　(4)截止到2017年 6月 2日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　(5)在讀的全日制普通高等院校非2017屆本科及以上畢業生;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(8)近5年內在各級公務員招考或事業單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2014年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

　　(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀的人員;

　　(11)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

　　(12)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

　　(13)不符合引進職位要求條件的人員;

　　(14)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

　　五、引進程序

　　(一)報名時間地點

　　時間：2017年6月3日(星期六)上午9:00-12:00

　　地點：貴州大學(北校區中山園食堂三樓)

　　(二)報名方式及要求

　　1. 報名采取現場報名的方式進行。凡符合引進條件的畢業生，可在規定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

　　2.報名所需材料

　　(1)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

　　(2)畢業證書(學位證書)原件及復印件一份(全日制普通高校2017屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件)，2002年及以后畢業的大專及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(學信網：http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

　　(3)報考職位要求的其他有關報考資格條件的證書原件及復印件;

　　(4)在職人員須提供單位或行業行政主管部門(加蓋縣級組織或人社部門意見)同意報考證明;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新擇業的證明材料;

　　(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

　　(6)其他自薦材料。

　　報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發放專業測試通知單，并組織進行專業測試。原則上每個職位報名人數與引進計劃人數需達到3:1比例方可組織專業測試，報名人數達不到3:1的，經現場招聘工作組研究，并報縣公開招聘工作領導小組同意后，可適當放寬比例。

　　(三)專業測試

　　1、測試時間：另行通知

　　2、測試地點：另行通知

　　專業測試由縣公開招聘工作領導小組組織實施，專業測試結束后，根據引進職位及人數，按專業測試成績從高分到低分以職位引進計劃數1:1比例確定為進入體檢人選。

　　現場招聘工作組可根據專業測試具體情況設置合格分數線，但合格分數線不得低于60分。專業測試成績低于合格分數線者，取消進入體檢環節資格。

　　(四)體檢

　　由縣公開招聘工作領導小組組織已達成就業意向的畢業生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。體檢在縣公開招聘工作領導小組指定的縣級及以上醫院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由考生自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在學校(或單位)和戶口所在地有關部門意見、現實表現、就業推薦表和學籍檔案為主要內容。

　　在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經縣公開招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.有經濟和其他問題的;

　　4.發現有較嚴重疾病的;

　　5.組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的;

　　6.不符合報考條件的;

　　7.有違反計劃生育政策記錄的;

　　8.提供虛假信息的;

　　9.符合本方案第四條中“以下人員不得作為引進對象”，所列任何一項的;

　　10.截止到2017年7月30日，應屆畢業生未能提交引進職位所需學歷、學位及相關資格證書的人員。

　　(六)辦理聘用審批手續

　　經體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網”(http://www.sdxrs.cn/)進行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用審批手續。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用。考核不合格者，取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務不少于五年。

　　六、其他事項

　　(一)在引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網”(http://www.sdxrs.cn/)上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯系的，因考生錯填聯系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯系，其后果由考生本人承擔。

　　(二)本次引進工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。

　　(三)本簡章解釋權屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組。

　　咨詢電話：0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)

　　監督電話：0854-3921024(貴州省中共三都水族自治縣紀委)

　　附件1：貴州省三都水族自治縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才計劃職位表(第二批次).(點擊下載)

　　附件2：貴州省三都水族自治縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才報名信息表.(點擊下載)

　　三都水族自治縣公開招聘領導小組辦公室

　　2017年5月28日

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