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          羅甸縣沫陽鎮人民政府招聘20名城管隊員簡章(10月29日至31日報名)

            為進一步加強我鎮城管隊伍建設,切實提升執法管理工作水平,全面深入推進“多彩貴州文明行動”等各項工作,按照縣委、縣政府相關要求,經鎮黨委、政府研究,決定在全縣范圍內公開招聘沫陽鎮城管隊員。為確保招聘工作的順利進行,特制定本簡章。

            一、招聘原則

            按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名,擇優聘用。

            二、招聘崗位

            本次招聘城管隊員共20名。其中灑水車駕駛員2名、垃圾轉運車駕駛員2名、壓縮式垃圾清運車駕駛員1名、城管綜合執法員15名(女性2名)。由鎮人民政府統一簽訂聘用合同,確立勞動關系,實行勞務派遣制度,不占機關事業編制。

            三、崗位職責

            主要從事城鎮管理、“兩違”巡查、森林防火、民兵應急、搶險救災及政府臨時安排的其他工作。辦公地點分設在沫陽鎮、董架社區、董當社區。

            四、招聘基本條件

            1、具有良好的思想品德和心理素質,遵紀守法,品行端正。

            2、具有國家承認的初中以上學歷,年齡20--40歲之間的羅甸戶籍常住人員,壓縮式垃圾清運車駕駛員年齡可放寬到50歲,退伍軍人可優先聘用。

            3、身體健康,無肢體功能障礙; 具有正常履行職責的身體條件,適應城管執法工作需要,服從安排管理,熱愛城管工作。男性身高在1.65米以上,女性身高1.55米以上。

            4、灑水車、垃圾轉運車駕駛員應具有C1以上駕駛證,且駕齡在2年以上;壓縮式垃圾清運車駕駛員需具有B2以上駕駛證,且駕齡2年以上。

            5、有犯罪嫌疑正在接受調查的不予參加此次競聘。

            五、報名、資格審查、體能測試、面試時間、地點及要求

            公開招聘堅持個人愿意的原則,由本人現場申請報名參加公開招聘。報名工作由沫陽鎮人民政府負責組織實施。本次招聘采取“發布招聘簡章—報名—資格審查—體能測試--面試—體檢—簽訂聘用合同”的程序進行。本次招聘不收取報名費。

            (一)發布簡章

            本次招聘羅甸縣人民政府網發布招聘簡章。

            (二)報名

            時間:2016年10月29日至31日(共3天)。

            地點:沫陽鎮城管綜合執法大隊辦公室(加油站旁林業站一樓)。

            (三)報名要求

            1、應聘人員向招聘單位提交的材料必須真實、準確、完整。

            2、每名應聘人員僅限報一個崗位。

            3、應聘人員在報名時應提交:《沫陽鎮招聘城管隊員報名登記表》一份(見附件,請應聘人員提前下載打印填寫);初中以上學歷證書、身份證、駕駛證原件及復印件各1份。

            (四)資格審查

            資格審查按以下程序進行:

            對應聘人員資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。招聘工作領導小組根據應聘者提供的報名材料逐一進行資格審查。經資格審查符合應聘條件的,確認其報考資格;對資格審查不合格的,向應聘者說明理由。

            (五)體能測試

            時間:2016年11月5日9:00—12:00

            地點:沫陽中學(暫定)

            測試項目:男性:1000米長跑、4×10米折返跑。女性:800米長跑、4×10米折返跑。具體評分參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執行。壓縮式垃圾清運車駕駛員不參加該項測試。

            (六)面試

            時間:2016年11月5日14:00—18:00

            地點:林業站二樓會議室

            面試項目:主要從應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析問題能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評分。

            六、體檢

            面試結束后,按體能測試成績的40%和面試成績的60%計入個人最后得分,根據各應聘職位名額分數從高到低按計劃崗位聘用人數1:1的比例,確定參加體檢人員到指定的醫院進行體檢。體檢參照國家機關、事業單位錄用體檢通用標準執行。體檢費用個人承擔。不按要求按時參加體檢的視為棄權。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方承擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            因棄權、體檢不合格造成的空缺,根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。

            七、聘用及待遇

            經體檢合格的人員,由鎮人民政府與聘用人員統一簽訂勞動合同,合同期1年(聘用合同一年一簽),實行3個月試用期。試用期滿經考核合格的,辦理正式用工手續;考核不合格的,不予錄用。聘用人員的日常工作管理、使用由沫陽鎮城管綜合執法大隊負責,并定期進行考核。合同期內,壓縮式垃圾清運車駕駛員每月工資3000元,其他崗位每月工資2500元,季度及年終另有相應的績效考核獎勵,并按規定繳納工商保險。聘用人員執勤服裝、裝備等費用由用人單位承擔。合同期滿,表現突出的優先續簽勞動合同。聘用人員簽訂勞動合同后,如果不服從安排或從事違法行為,違反相關內部管理規定的,聘用方將直接給予辭退,并終止勞動合同,聘用人員在合同期內需終止合同的,需取得聘用方同意。

            八、招聘紀律要求

            招聘工作實行政務公開,接受社會和群眾的監督,同時,積極配合紀檢部門加強對聘用工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的人員,將嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應聘者,取消面試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分。

            聯系人:李治國

            咨詢電話:13595494346

            附件:羅甸縣沫陽鎮人民政府招聘城管綜合執法隊員簡章.(點擊下載)  

                羅甸縣沫陽鎮人民政府

            二〇一六年十月二十四日

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