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          鎮遠縣2025年第一批城鎮公益性崗位人員招聘公告(50人,1月13-14日報名)

          本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


            為貫徹落實就業援助政策,有效促進我縣就業困難人員就業,根據省人社廳 省財政廳《關于進一步完善城鄉就業政策體系調整部分就業援助政策的通知》(黔人社廳通〔2017〕310號)、《關于印發<貴州省就業補助資金管理辦法>的通知》(黔財社〔2019〕119號)及黔東南州人社局 黔東南州財政局《關于印發<黔東南州 公益性崗位開發管理實施細則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號)等相關文件要求,結合我縣實際,經研究,決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員,現將有關事項公告如下。

            一、招聘人數及崗位

            全縣計劃招聘城鎮公益性崗位50人,具體崗位見附件1。

            二、招聘對象

            具有鎮遠縣戶籍,在公共就業服務機構進行失業登記并持有《就業創業證》,有勞動能力和就業愿望,在勞動年齡內,符合下列條件之一的人員(以《就業創業證》登記為準):

            (一)就業困難人員。1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員;2.持《殘疾證》的殘疾失業人員;3.享受最低生活保障的失業人員;4.連續失業一年以上的長期失業人員;5.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;6.就業困難的高校畢業生;7.省人民政府確定的其他就業困難人員。

            就業困難的高校畢業生具體包括:1.城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;2.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;3.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;4.學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生;5.登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生。

            (二)零就業家庭成員。是指法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城鎮居民家庭中的登記失業人員。

            同等條件下,優先安置脫貧戶、易地移民搬遷戶就業困難人員。

            三、招聘的原則

            (一) 堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

            (二) 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

            (三) 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

            四、招聘程序

            (一)報名。報名采取現場報名的方式。

            1、報名時間:2025年1月13日至1月14日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(工作日)。

            2、報名地點:鎮遠縣舞陽鎮西秀街9號(縣人社局二樓公共就業股)和各鄉鎮人社中心。

            3、報名所需材料:

            (1)填寫好的就業申請表一份(附件2),近期1寸免冠彩色照片1張;

            (2)報考人需提供本人身份證、就業創業證原件及復印就業創業證第2.3.5.6.7.14頁,各1份;

            (3)報考人需提供戶口本原件和復印件(戶主頁和本人頁)。

            4、報名注意事項:

            (1)報考人員限報一個崗位;

            (2)對資格進行全程審核,報考人員如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格;

            (3)就業申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如因特殊情況他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔相關責任。

            (二)面試。面試由用人單位自行組織,面試內容、時間、地點由用人單位另行通知。面試結束后,根據招聘崗位按應聘者面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員,需體檢的崗位由用人單位另行通知,體檢費用由報考人員自行負責。

            五、公示和聘用

            擬聘用人員在鎮遠縣人民政府網站公示5個工作日,公示期滿無異議后,由用人單位與被聘人員簽定勞動合同,合同期限為一年,滿一年后,用工單位按合同對其進行考核,考核合格的,且單位因工作需要繼續續聘的,可續簽勞動合同,每次續簽合同的期限為一年,除上崗時距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受補貼時的年齡為準)的就業困難人員可延長至退休,其余人員最長不超過三年。

            六、相關待遇

            (一)崗位補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業,與其簽訂1年以上期限勞動協議,崗位補貼按照我縣最低工資標準的100%發放,其中40%部分由用人單位承擔,60%部分由就業專項資金列支。

            (二)社會保險補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業時,與其簽訂1年以上期限勞動協議,并繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、基本工傷保險費和失業保險費給予補貼,實行“先繳后補”的辦法,不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。

            七、工作要求及注意事項

            (一)招聘工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

             (二)招考聘用工作未盡事宜,由縣人社局招聘辦另行通知。

             

            咨詢電話:0855-5719056(鎮遠縣就業創業服務中心)

            監督電話:0855-5723307(鎮遠縣人社局)

             

                附件1:鎮遠縣2025年第一批城鎮公益性崗位招聘崗位表.xls(點擊下載

                附件2:鎮遠縣就業困難人員公益性崗位就業申請表.doc(點擊下載

             

          鎮遠縣人力資源和社會保障局

          2025年1月6日

            (信息來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250106_86582245.html)


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