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          2023年三穗縣鄉村公益性崗位招聘公告

          2023年黔東南事業單位備考及考試消息群:202064330


            根據《貴州省就業補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《省人力資源和社會保障廳等九部門關于印發<貴州省鄉村公益性崗位開發管理辦法>的通知 》(黔人社發〔2021〕21號)、《三穗縣人力資源和社會保障局等八部門關于印發<三穗縣鄉村公益性崗位開發管理實施細則>的通知》(穗人社發〔2022〕1號)等文件精神,為促進脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力、零就業家庭勞動力等鄉村就業困難人員實現就業,根據工作需要,現就2023年公開招聘鄉村公益性崗位人員有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            按照“公開、公平、公正”的原則,公開招聘符合崗位條件的鄉村就業困難人員。

            二、招聘人數

            在全縣鄉村范圍內(含易地搬遷安置小區)公開招聘鄉村公益性崗位人員17名(具體招聘崗位詳見附件)。

            三、招聘對象及條件

            (一)招聘對象。

            鄉村公益性崗位的安置對象為有勞動能力和就業意愿,通過市場渠道難以實現穩定就業的鄉村就業困難人員,主要包括以下類別:

            1.脫貧勞動力;

            2.易地搬遷勞動力;

            3.農村低收入勞動力;

            4.零就業家庭勞動力;

            5.持《殘疾證》的勞動力;

            6.鄉村大齡勞動力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動力)

            根據年齡、身體狀況、家庭等因素,優先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過60周歲,在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下,年齡可放寬至65周歲。

            (二)有下列情形之一者不得報名。

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

            3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

            4.未與單位(企業)解除勞動關系的人員;

            5.正在享受創業擔保貸款扶持政策和到期不按時還貸的、持有工商《營業執照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員。

            四、招聘程序

            (一)報名登記

            1.報名時間:2023年6月1日起至招滿為止(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

            2.報名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河殺救頌岢鏨昵耄扇∠殖”姆絞澆校壞夢興舜歟敬偽簧柰媳饋?/p>

            3.報名地點:三穗縣公安局交警大隊三樓綜合辦公室。

            4.報名所需材料:《鄉村公益性崗位申請表》原件、身份證原件及復印件、戶口冊原件及復印件、本人銀行卡、身份類證明(困難類別)等。

            (二)資格審查

            各用人單位對報名人員的資格條件進行初審,縣人力資源和社會保障局進行復審,并最終確認擬錄用人員名單。

            (三)公示

            經復審通過后,對確定為擬錄用人員的,由縣人力資源和社會保障局、用人單位向社會公示五天,接受社會監督。

            (四)簽訂合同

            公示期滿無異議后,用人單位與被錄用人員簽訂不超過1年的《鄉村公益性崗位服務協議》(一式三份),約定雙方權利、義務,并報縣人力資源和社會保障局備案。協議期內,被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的,可解除服務協議。

            (五)正式上崗

            被錄用人員以簽訂協議日期為準3天內務必到崗報到,逾期無特殊情況且未經用人單位同意和向縣人社局報備的,視為自動放棄。

            (六)建立檔案

            用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案,檔案包含:進入鄉村公益性崗位申請材料、服務協議等資料。

            五、聘用管理及待遇

            (一)聘用管理:具體工作內容和要求由用人單位確定,被錄用人員嚴格按照有關規定和崗位需要安排上崗,遵守單位紀律和工作制度,服從單位安排和履行崗位職責。

            (二)崗位補貼:普通崗位補貼標準為400元/月,技術技能崗位補貼標準為600元/月。

            (三)工作時長:鄉村公益性崗位每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。

            六、有關政策要求

            根據“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理要求,凸顯鄉村公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性,加強部門橫向協調,建立科學控制公益性崗位規模機制,避免福利化、長期化傾向,為廣大困難群眾謀福祉,為經濟社會發展穩定做貢獻。

            七、紀律監督

            (一)各用人單位要高度重視,按照招聘程序,精心組織實施好本次招聘工作。對違反規定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經查實,按有關規定追究相關人員的責任。

            (二)每位報名人員只能報一個崗位,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,如在招聘過程中發現報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的,無論在哪個環節發現,一經查實,隨時取消錄用資格。

            本招聘公告由三穗縣公安局交警大隊負責解釋。

            報名咨詢電話:0855-4530694,報名監督電話:0855-4522949

            特此公告。

                 

                 2023年三穗縣鄉村公益性崗位招聘職位信息表.xls(點擊下載

            三穗縣公安局交警大隊

            2023年6月1日

            (信息來源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230602_80012552.html)


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