為深入貫徹落實中央、省委、州委、縣委深化國家監察體制改革試點工作部署要求，推動公安機關與監察機關在查辦職務犯罪工作中的有效銜接，結合工作實際，經縣人民政府批準，現面向社會公開招聘留置專業看護隊共6名(其中男性4名，女性2名)。為做好本次招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　此次招聘工作嚴格遵守“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。嚴格執行發布公告、報名及資格審查、體檢、體能測試、筆試、面試、現實表現情況、考察政審、公示、合同簽訂等各項程序相關規定。

　　二、招聘崗位及人數

　　留置專業看護隊員共6名(其中男性4名，女性2名)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.本縣戶籍或生源的大專及以上學歷人員;

　　2.本縣戶籍的退役軍人(文化程度可放寬至高中或中專、中技以上文化程度);

　　3.本縣在職的輔警(大專文化程度以上)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷要求和相應資格條件。

　　4.年齡在18周歲以上(2004年7月28日及以前出生)，35周歲以下(1986年7月29日及以后出生)。

　　5.身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，裸眼視力均在4.8以上，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。其他身體條件參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。

　　(三)具有以下情形之一的不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.列入2022年征兵服役的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.在事業單位或從事輔警被辭退未滿5年的;

　　6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的;

　　7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　8.曾被行政拘留、收容教養或有吸毒史的;

　　9.被開除中國共產黨黨籍的;

　　10.曾因違反公安機關管理規定被解除合同的;

　　11.截至2022年7月28日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

　　12.截至2022年7月在讀的非2022屆畢業生或服現役人員;

　　14.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　15.本人或直系親屬患有精神病史的;

　　16.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　17.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、信息發布

　　通過天柱縣人民政府網(網址http：//www.tianzhu.gov.cn/)向社會公布招聘數量、資格條件等有關情況。

　　五、報名、資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022　年7月28日—2022年8月3日上午8：30時—12：00　時、下午14：00時—17：30時

　　2.報名地點：天柱縣公安局政工室。

　　3.報名方式及材料：現場報名。報名人員需如實填寫《報名登記表》，并提供本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份，畢業證原件及復印件1份，近期白底免冠一寸彩色證件照片3張。

　　(二)報名資格審查

　　負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規定的報名條件進行資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

　　六、體檢

　　所有人員報名后先進行體檢，本次體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行。

　　體檢工作由天柱縣公安局統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場監督人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

　　對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商縣公安局確定并在5個工作日內進行復檢。

　　體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。未參加體檢或體檢結果不合格的考生取消進入下一環節資格。

　　考生需簽訂《天柱縣2022年面向社會招聘留置看護隊員新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、掃描“通信大數據行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”，體溫檢測合格后方能參加體檢。

　　七、考試方式

　　(一)考試方式方法。采取體能測試、筆試與面試相結合的方式進行。

　　(二)體能測試(占總成績的40%)

　　體檢合格人員參加體能測試、并符合疫情防控要求的方能進入體能測試，體能測試主要是測查報考者身體素質是否符合工作需要。

　　測試項目為，男子：100米跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女子：100米跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐。

　　體能測試結束后，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評定出體能測試成績。

　　體能測試成績按百分制計算，即4項體能測試成績平均分值。

　　體能測試中，報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀檢監察人員當場提出，項目測試完畢后報考人員提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　體能測試工作由縣紀委監委、縣公安局統一組織實施，體能測試工作接受紀檢監察部門全程監督。

　　體能測試時間：另行通知。

　　(三)筆試(占總成績的40%)

　　采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績的40%;主要測試時事政治、公安基礎知識和寫作等，不發放學習資料;按照參加體能測試的考生體能測試結束后，按考生體能測試成績由高分到低分順序1：3的比例確定筆試人員，體能測試成績名次末位并列的，同時進入筆試，并符合疫情防控要求的方能進入考場參加筆試。

　　筆試具體時間及地點：另行通知。

　　(四)面試(占總成績的20%)

　　滿分100分，占考試總成績的20%;參加筆試結束后，按體能測試成績及筆試成績之和，按1：2的比例由高分到低分確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生成績并列的，同時進入面試。并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。

　　面試主要考察考生專業知識運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

　　面試工作由縣紀委監委、縣公安局具體組織實施。

　　面試具體時間及地點：另行通知。

　　考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　(五)總成績計算

　　總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%

　　八、政審考察

　　按招聘計劃人數1：1的比例從考生總成績由高分到低分確定為考察對象，(如同一職位考生總成績出現末位并列的，以體能成績高者確定為考察對象。如出現體能測試成績也相同的，則重新面試，以再次面試成績高的列入考察對象)。

　　考察工作由縣紀委監委、縣公安局具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由縣紀委監委、縣公安局審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.列入2022年征兵服役的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.在事業單位或從事輔警被辭退未滿5年的;

　　6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的;

　　7.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　8.曾被行政拘留、收容教養或有吸毒史的;

　　9.被開除中國共產黨黨籍的;

　　10.曾因違反公安機關管理規定被解除合同的;

　　11.截至2022年7月28日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

　　12.截至2022年7月在讀的非2022屆畢業生或服現役人員;

　　14.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　15.本人或直系親屬患有精神病史的;

　　16.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　17.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　九、公示

　　考察結束后，對擬聘用人員向社會進行公示7天，接受社會監督。

　　十、崗前培訓

　　由縣紀委監委、縣公安局組織擬聘人員進行崗前培訓，培訓期滿后進行結業考試，考試合格者方可聘用。

　　十一、合同簽訂

　　經報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、考察、公示合格后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，勞動合同為一年一簽，聘用人員按國家有關規定執行試用期，試用期為一年，試用期包括在勞動合同期限內。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。是否續聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續聘的，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。用人單位不再續聘的，應辦理勞動合同終止有關手續。聘用人員必須無條件接受用人單位的崗位安排，不服從崗位安排的，予以解聘。

　　如遇在考察、公示、合同簽訂環節出現不合格或自動放棄的，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

　　十二、工資、保險福利待遇

　　聘用人員工資待遇按照天柱縣應急處突特勤人員工資標準執行。在聘期內，用人單位按《社會保險法》等法律規定為聘用人員辦理“五險一金”(養老、失業、醫療、工傷、生育保險、住房公積金)，單位繳納部分由縣財政予以保障，個人應繳部分由用人單位從聘用人員工資中代扣代繳。

　　十三、聘用人員的管理

　　(一)縣公安局嚴格參照《中華人民共和國人民警察法》和《勞動法》等有關規定，對聘用人員進行教育和管理;

　　(二)聘用人員應嚴格遵守勞動保護、安全生產等方面的法律法規和用人單位的各項規章制度與紀律要求，認真履行崗位職責和義務。

　　(三)聘用人員上崗前，用人單位應組織其進行思想政治、勞動紀律、安全生產等方面的教育和培訓。

　　(四)用人單位負責對聘用人員進行年度考核，重點考核工作實績。年度考核每年進行一次，考核分為優秀、合格、不合格三個等次。年度考核為不合格等次的聘用人員，用人單位應及時解除其聘用關系。

　　(五)用人單位與聘用人員終止和解除勞動關系，由用人單位按照《勞動合同法》及其《勞動合同法實施條例》的規定支付經濟補償金。

　　(六)聘用人員與用人單位發生勞動爭議時，應按合同約定辦理。合同沒有約定的事項雙方應協商解決。協商無效時，可向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　(七)縣人力資源和社會保障局負責對聘用單位遵守勞動紀律情況進行監督檢查;縣財政局負責聘用人員經費核撥和使用情況的監督管理工作;用人單位負責聘用人員的招聘、聘用手續辦理及監督管理工作。

　　(八)在聘用期間，用人單位和聘用人員因違反國家法律、法規、相關政策規定的行為并產生的一切后果，按照有關規定處理。

　　十四、紀律監督

　　(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡經查實考生在報名、體能測評、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　(三)本次公開招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢監察部門及新聞單位和社會監督。

　　十五、考試疫情防控要求

　　1.請各位考生在進入體能測試、筆試、面試各個環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎高風險地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.各位考生如實填寫《天柱縣2022年面向社會公開招聘留置看護隊員新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》，報名及進入體能測試、筆試、面試時一并提交。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。 

　　3.參加考試考生需持《準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件、掃描“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測(體溫<37.3℃)合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加考試。

　　十六、本次招聘工作由天柱縣公安局組織實施，未盡事宜由天柱縣公安局負責解釋。

　　附件：1.天柱縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊員新冠肺炎防控個人承諾書（點擊下載）

　　      2.考試誠信承諾書（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220726_75729301.html)