因工作需要，天柱縣人民檢察院委托貴州省黔東南天柱凱天勞務服務有限公司以購買社會化服務方式，決定面向社會招聘檢察輔助人員7名，現將有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　本次招聘崗位為檢察輔助人員，共7名。主要從事檢察綜合行政文秘、檢察辦案輔助工作。

　　二、報名資格條件

　　(一)報名人員應當具備下列資格條件：

　　1.面向全縣公開招聘，截止報名開始之日前具有天柱縣戶籍且符合招聘條件的人員均可報名。

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.年齡在22周歲(2000年2月17日以前出生)以上，35周歲以下(1987年2月16日及以后出生);

　　4.身心健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，無口吃、無紋身;

　　5.報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權限部門同意報考的書面證明;

　　6.要求大專及以上學歷，具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機常用辦公軟件。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被人民法院列為失信被執行人的;

　　3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5.有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

　　(三)加分條件

　　符合以下條件，經招聘單位現場審查符合加分條件的，予以加分。加分可合并計算，總計加分最多不超過5分。

　　1.為中共黨員的加2分。

　　2.所學專業為法學(法律)、漢語言文學專業的，加2分。 

　　3.通過國家統一法律職業資格考試，并取得職業資格證書的，C證加2分，A證加3分。 

　　4.具有駕駛證C證以上的加1分。

　　5.有籃球、演講、舞蹈、書法、攝影等特長的加2分(報名時現場測試，演講、舞蹈由考生自行準備，書法、攝影由考生提供作品或提供相關證書原件)。

　　三、待遇、聘用方式和管理

　　(一)工資福利待遇：參照本院檢察輔助人員的工資及待遇(非省檢察院統一聘用人員)執行。

　　(二)用人單位按照規定繳納“五險一金”，按規定享受帶薪休假、出差補助、健康體檢等權利，根據勞動法等規定享受婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。

　　(三)管理：應聘人員一經聘用，聘用合同實行一年一簽，合同規定有試用期的，在試用期內不合格不予繼續聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　四、招聘程序 

　　通過天柱縣人民政府(http：//www.tianzhu.gov.cn/)通知公告欄向社會公布招聘數量、資格條件等有關情況。

　　(一)報名

　　1.公告時間：2022年2月17日—2022年2月21日

　　2.報名及資格審查時間：2022年2月21日—2022年2月22日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：30)

　　3.報名地點：天柱縣凱天勞務服務有限公司(天柱鳳山路縣城投公司6樓　　　　聯系電話：0855-7556992)

　　4.報名需提供的有關材料：

　　(1)2022年公開招聘檢察院勞動合同制管理檢察輔助人員報名表1份;

　　(2)本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份;

　　(3)本人畢業證原件及復印件1份;

　　(4)享受加分的資料原件及復印件1份;

　　(5)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　(6)委托他人代為報名的，須提交委托書原件和被委托人身份證復印件;

　　(7)招聘崗位條件要求的其他材料;

　　(二)資格審查

　　1、負責招聘的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照《實施方案》規定的報名條件進行資格審查，經核準符合招聘崗位所需資格條件的，簽署同意報考意見，并加蓋單位公章。

　　2、資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

　　3、免交報名費。

　　(三)筆試

　　筆試工作由招聘工作領導小組組織。

　　筆試方式為閉卷考試，筆試成績按百分制計，占考試總成績的50%。

　　參加筆試并取得有效成績的報考人員，具有進入下一環節資格。

　　筆試準考證領取時間及地點：筆試時間及地點見《筆試準考證》。

　　3.筆試成績排名與面試名單將于筆試結束后在天柱縣人民政府網(http：//www.tianzhu.gov.cn/)上公布。

　　(四)面試

　　筆試結束后，按規定計算成績(筆試成績+加分)后進行排名，并根據本院招聘崗位計劃數，按照1：3從高分到低分確定進入面試人員(末位并列的，一并進入);因報名人數達不到招聘計劃數1：3比例或筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3的，參加筆試并取得有效成績的報考人員可進入面試，但綜合成績需達60分及以上方可進入下一環節。

　　面試內容：面試考察應試人員舉止儀表，應變能力、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平等。

　　面試時間：5分鐘

　　面試成績按百分制計，占考試總成績的50%。

　　面試時間及地點：另行通知。

　　(五)體檢

　　筆試、面試結束后，由招聘工作領導小組按照本公告規定程序和條件及崗位招聘計劃數1：1比例(同一崗位報考人員綜合成績出現末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象;面試成績也一樣的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從報考人員綜合成績按高分到低分確定入圍體檢人員。進入體檢人員名單于面試結束后在天柱縣人民政府網(http：//www.tianzhu.gov.cn/)上公布，體檢時間及地點另行通知。

　　體檢不合格或放棄體檢的按照本公告和崗位招聘計劃從該崗位參加面試并取得有效成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　體檢費用由應聘人員自理。

　　(六)考察政審

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，由招聘單位政治部參照國家公務員局《關于做好公務員聘用考察工作的通知》規定組織實施對其進行考察。考察主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容，考察時需提交無犯罪記錄證明。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

　　1、曾受治安管理處罰及刑事處罰的人員;

　　2、受黨紀政務處分執行期未滿的人員;

　　3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　4、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。

　　(七)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，面向社會公示，接受社會監督，公示時間7天，經公示不影響聘用的，進入試用期，試用期滿后合格后，由天柱縣人民檢察院委托天柱縣凱天勞務公司與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，合同實行動態管理，并實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續聘用。

　　五、紀律監督

　　(一)本次招聘工作的報名、命題、面試、體檢等環節，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(二)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，將按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監察)部門監督和社會監督。

　　六、本公告由天柱縣人民檢察院負責解釋

　　咨詢電話：0855—7522458(縣人民檢察院政治部)

　　監督電話：0855—7522567(縣紀委縣監委派駐第八紀檢監察室)

　　附件：天柱縣人民檢察院2022年公開招聘勞動合同制管理檢察輔助人員報名表。

　　天柱縣人民檢察院

　　2022年2月17日

　　報名表(1).doc（點擊下載）

　　文藝特長確認表(1).doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220217_72580098.html)